Violencia de género: presente y futuro de una lacra social - Revista ...

ACTUALIDADRegulación de la relación laboral,con carácter especial, entrelos abogados y los despachosEl pasado 17 de noviembre, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto por el que seregula la relación laboral entre abogados y despachos. Esta ley responde a una demandahecha por parte de los abogados, “desde 1917, en el Congreso de la Abogacía de San Sebastiány hasta nuestro días”, tal y como ya hiciera saber Carlos Carnicer, presidente delConsejo General de la Abogacía Española (CGAE), y que supone que estos profesionalespuedan contar con una norma que garantice una serie de derechos como trabajadores ensu relación con los despachos de abogados.EL CONSEJO DE MINISTROS aprobó, el pasado17 de noviembre, el Real Decreto queregula la relación laboral entre abogadosy despachos. El ministro de Trabajo yAsuntos Sociales, Jesús Caldera, y el deJusticia, Juan Fernández López Aguilar,presentaron la propuesta conjunta de RealDecreto, a raíz de la disposición adicionalprimera de la Ley 22/2005, de 18 de diciembre.Esta disposición reconocía el carácterespecial de la relación laboral entrelos abogados y los despachos, y venía a resolverque la prestación de servicios porcuenta ajena tuviera o no carácter laboral.Esta ley supone que estosprofesionales puedan contarcon una norma que garanticeuna serie de derechos comotrabajadores en su relacióncon los despachosde abogadosEl Real Decreto que ha aprobado elGobierno recoge una regulación específicaen lo que se refiere a la relaciónlaboral de los abogados con los despachos,dado que muchos aspectos de la profesiónresultan incompatibles con el Estatutodel Trabajador. Esta regulación estájustificada dadas una serie de exigenciasinherentes a la profesión de abogado,como la libertad e independencia reconocidaspor las leyes, las mismas quepermiten que los abogados disfruten deun mayor grado de autonomía, independenciatécnica y flexibilidad en la puestaen práctica de la profesión. Las organizacionessindicales y empresariales másrepresentativas han sido dos de los grandescolectivos consultados a la hora de elaboraresta ley. Pero el CGAE ha resultadocapital a la hora de hacer saber al Gobierno,con la suficiente precisión, laopinión de los representantes institucionalesde la profesión.Los puntos más conflictivos han sidolos referentes a que la ley pudiera afectara valores de la profesión, como la libertad,la independencia en la defensa, laflexibilidad cimentada en la relación deconfianza con el cliente o el secreto profesional.También el hecho de que noexista, por el momento, una patronal hasuscitado controversias entre el CGAE ylos sindicatos, dejando claro el presidentedel CGAE, Carlos Carnicer, que “nilos Colegios ni el Consejo se convertiránen patronal o sindicatos, ya que ambossomos de empleados y de empleadores”.A quiénes excluyeEste Real Decreto, que define una regulaciónespecífica y diferenciada de la relaciónlaboral común, no incluye al abogado queejerza como socio a través de sociedadesprofesionales constituidas según el ordenamientojurídico. Tampoco incluye las relacionesque establezcan abogados con empresaso entidades, públicas o privadas, queno tengan el carácter de despachos de abogados.Asimismo, las actividades profesionalesque realicen los abogados contratadospor un despacho derivadas del turnode oficio también serán tenidas como excepciones.A esto hay que añadirle las relacionesfamiliares en las que se pruebe queno hay contrato, al igual que las que se establezcanentre abogados que se limitan acompartir instalaciones o las que se formenentre despachos y abogados tan sólo parafines organizativos, siempre y cuando nomedie un contrato entre ambos.El Consejo General de laAbogacía Española cree queel Real Decreto es, en susaspectos generales,satisfactorio para laprofesión, dado queintroduce seguridad jurídicay clarifica la relación laboralentre profesionalesRegulaciones específicasEl convenio colectivo que se aplique aesta nueva relación abogado-despachodeberá ser coincidente con el ámbitosubjetivo de la misma, dado su carácterespecial. Se incluirán los derechos y deberesde los abogados. Las limitacionesque puedan existir en esta relación seránestablecidas en relación con el poder dedirección de las empresas, al igual quelas modalidades, duración y forma delcontrato, así como el período de pruebay los contratos de prácticas.A la espera de un detallado análisis deltexto finalmente aprobado por el Gobierno,el CGAE cree que el Real Decreto es,en sus aspectos generales, satisfactoriopara la profesión, dado que introduce seguridadjurídica y clarifica la relación laboralentre profesionales, además de resultarpositivo para los abogados jóvenes, ya queles otorga una cobertura social que antesno tenían, facilita la defensa de sus derechoslaborales y se fijarán remuneracionesde referencia para su trabajo. ❚Noviembre-Diciembre 2006Profesiones |19