I Parte Un Modelo de Seguridad Preventiva en Guatemala ... - Futuros
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Instituto <strong>de</strong> Enseñanza para el Desarrollo Sost<strong>en</strong>ible 463.3 Organigrama4. Oficina <strong>de</strong> Equidad <strong>de</strong> GéneroLa Oficina <strong>de</strong> Equidad <strong>de</strong> Género fue creada por Or<strong>de</strong>n G<strong>en</strong>eral No. 04-2002 <strong>de</strong>fecha 17 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong>l año 2002, con el propósito <strong>de</strong> incorporar <strong>en</strong> la PolicíaNacional Civil el <strong>en</strong>foque <strong>de</strong> género, concepto que promueve la igualdad <strong>en</strong> lascondiciones laborales y <strong>en</strong> la prestación <strong>de</strong> servicios <strong>en</strong>tre el personal fem<strong>en</strong>inoy masculino pert<strong>en</strong>eci<strong>en</strong>te a la Institución.4.1 Objetivos4. Promover la participación e incorporación <strong>de</strong> la mujer <strong>en</strong> la Policía NacionalCivil y la igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s <strong>en</strong> su <strong>de</strong>sarrollo profesional y carrerapolicial, <strong>de</strong>bi<strong>en</strong>do conocer <strong>de</strong> las situaciones o casos <strong>de</strong> discriminación oacoso <strong>en</strong> contra <strong>de</strong> la mujer policía y todo abuso o maltrato reñidos con lasexig<strong>en</strong>cias profesionales.5. Para ello <strong>de</strong>berá elaborar propuestas y recom<strong>en</strong>daciones que permitansuperar las <strong>de</strong>sigualda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> género y propiciar una relación laboral don<strong>de</strong>prive el respeto y la consi<strong>de</strong>ración <strong>en</strong>tre el personal policial.6. Asimismo, <strong>de</strong>berá impulsar acciones y estrategias para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>políticas institucionales <strong>de</strong> equidad <strong>de</strong> género, así como asesorar a lasOficinas <strong>de</strong> At<strong>en</strong>ción Ciudadana <strong>de</strong> las Comisarías para una mejor at<strong>en</strong>ción<strong>de</strong> los casos <strong>de</strong> malos tratos y viol<strong>en</strong>cia intrafamiliar <strong>en</strong> contra <strong>de</strong> la mujer.4.2 Estructura organizacional