I Parte Un Modelo de Seguridad Preventiva en Guatemala ... - Futuros
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Instituto <strong>de</strong> Enseñanza para el Desarrollo Sost<strong>en</strong>ible 412. Visitas Periódicas a Funcionarios Públicos y otrasAutorida<strong>de</strong>sEstrategia que consiste <strong>en</strong> que <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el Jefe <strong>de</strong> Comisaría, hasta el Jefe <strong>de</strong>Subestación, con base a la Normativa Policial, dará cumplimi<strong>en</strong>to a su ag<strong>en</strong>dam<strong>en</strong>sual <strong>de</strong> visitas <strong>de</strong> Cortesía y Coordinación a las diversas autorida<strong>de</strong>sPúblicas y Privadas, así como a li<strong>de</strong>res comunales, religiosos, ONG’S y vecinos<strong>de</strong> las difer<strong>en</strong>tes comunida<strong>de</strong>s, al<strong>de</strong>as, caseríos y fincas.La finalidad <strong>de</strong> estas visitas, es tratar aspectos relacionados con los problemas<strong>de</strong> la comunidad que se relacion<strong>en</strong> con la seguridad, con el objetivo <strong>de</strong> buscarjuntos la solución para el bi<strong>en</strong>estar <strong>de</strong> la población <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral. Dichasactivida<strong>de</strong>s están bajo la supervisión y fiscalización <strong>de</strong>l Jefe <strong>de</strong> Distrito. 83. Proyecto <strong>de</strong> Observancia a la Eficacia PolicíaLos Comisarios subordinados a los Jefes Distritales, ti<strong>en</strong><strong>en</strong> la obligación <strong>de</strong>pres<strong>en</strong>tan un informe trimestral sobre la situación <strong>de</strong> seguridad y los avances <strong>en</strong>la búsqueda <strong>de</strong> soluciones ante los posibles obstáculos a la misma, al Jefe <strong>de</strong> laComisaría <strong>de</strong> su <strong>de</strong>marcación Distrital y autorida<strong>de</strong>s civiles, contando a<strong>de</strong>máscon la participación <strong>de</strong> diversos sectores <strong>de</strong> la sociedad y la población <strong>en</strong>g<strong>en</strong>eral.Esta actividad se repite periódicam<strong>en</strong>te, con el objeto que la población analice yvalore los resultados. Analizando las estrategias <strong>de</strong>sarrolladas y el impactosobre la disminución <strong>de</strong> la inseguridad y el mejorami<strong>en</strong>to <strong>de</strong> la percepción <strong>de</strong> lapoblación con respecto a su seguridad. Si las condiciones <strong>de</strong> seguridad y lapercepción <strong>de</strong> la misma ha mermado, <strong>de</strong>muestran que no ha habido mejoras ypor el contrario que ha habido un aum<strong>en</strong>to <strong>de</strong>lincu<strong>en</strong>cial, el Comisario Jefe<strong>de</strong>berá exponer sus puntos <strong>de</strong> vista y justificar el porque <strong>de</strong>l f<strong>en</strong>óm<strong>en</strong>o; paraevaluar posibles estrategias <strong>de</strong> coordinación a nivel superior y elreplanteami<strong>en</strong>to <strong>de</strong> los planes prev<strong>en</strong>tivos.Estas mismas activida<strong>de</strong>s, son realizas también por los Jefes <strong>de</strong> Comisaría, conlos Jefes <strong>de</strong> Estaciones y Subestaciones, don<strong>de</strong> estos últimos dan a conocer eltrabajo que esta <strong>de</strong>sarrollando y a la vez, se compromete públicam<strong>en</strong>te con losvecinos <strong>de</strong> su <strong>de</strong>marcación a impulsar su trabajo hacia la eficacia y efici<strong>en</strong>cia <strong>de</strong>ltrabajo policial, <strong>de</strong>sarrollando esfuerzos <strong>en</strong>caminados a mejorar la seguridad <strong>de</strong>su localidad; lo que a su vez es evaluado por los Jefes <strong>de</strong> Distrito, como sem<strong>en</strong>ciona al inicio. 98 Proyecto PNC Policía Comunitaria 2002 reformulado9 Proyecto PNC Policía Comunitaria 2002 reformulado