diagnostico situacional del puesto de salud de estique pampa

3.- Organización de la comunidadAutoridadesCargoSr. Cesario Flores Vicente AlcaldeSr. Pedro Gutierrez Jimenez GobernadorSr.Luis Condori Espinoza Juez de Paz no letradoTte. PNP Alan Olivos Santa Ana Comisario P.N.P.Lic. Delia Calixta Pongo Alanoca Directora I.E. San IsidroLic. Lucy Mamani Maica Gerente del Puesto de SaludRepresentante de SENASA Jefe de SENASAPresidente ComunidadSr. Salomón Gutierres Alferez CampesinaSr. Teodosio Garcia Condori Presidente del Comité de RiegoSra. Rosario Jiménez Ninaja Presidenta del Club de MadresSra. Brígida Morales Garcia Coordinadora Vaso de leche4.- EducaciónInstituciones educativas:El distrito cuenta con:- I.E. 42122 San Isidro Labrador que es de nivel primario, cuentacon 02 docentes, está bajo el sistema de Multigrado, y en el año2007 se tuvo 10 alumnos, el grado de deserción es de 10%.- I.E.I. Estique Pampa , que durante el año 2007 no funcionó porno tener alumnos matriculados.- SET Estique Pampa, que atiende a niños de 2 a 4 años, que porbajas coberturas cerró en Agosto del 2007.

AnalfabetismoEs mayor en las mujeres en un 10% y en hombres en un 3% segúndatos proporcionados por la educadora del PRONAMA.Grado de educación:El 45 % de la población inició su educación primaria pero nunca laterminaron, un 20% concluyó su educación primaria; 17% hanconcluido el nivel secundario, 5% de la población han finalizado sueducación superior; y el 13% de la población no sabe leer ó apenasfueron al inicial.5.- Aspecto PúblicoAgua y desagüeEl Distrito cuenta con servicio de agua alcantarillada, pero no potable,puesto que no recibe tratamiento permanentemente; así mismo el95% de las viviendas cuentan con el servicio de desagüe.Sistema eléctricoEl distrito de Estique Pampa, cuenta con un 98 % de las viviendascon instalación eléctrica.Disposición de basuraSe hace por medio de los tachos metálicos ubicadosestratégicamente en distintas zonas del distrito, y es el carrorecolector de la Municipalidad el responsables de recoger la basurasemanalmente.Vías de Acceso y ComunicaciónLa principal vía de comunicación al pueblo es la carretera Tacna –Tarata recientemente concluida; el tiempo que se demora en servicio

normal es de 1 hora y media. Actualmente se observa gran variedad detrafico vehicular.El distrito cuenta con un teléfono satelital a panel solar; que en latemporada de lluvia y frío intenso no funciona.El Puesto de Salud cuenta con un equipo de radio operativo y quefunciona a electricidad y batería, siendo su indicativo 69 – Oscar; quese encuentra conectada a la Red central de radio de la ciudad deTacna.Con respecto a la televisión sólo esporádicamente se cuenta con señalabierta , por lo general el pueblo está desinformado.La señal de radio que toda la población escucha es radio campesina dela Provincia de Tarata.6.- PoblaciónNIÑOPOBLACIÓN POR ETAPAS DE VIDAGRUPO ETAREO COMPOSICIÓN N° % TOTALADOLESCENTEADULTOR.N. 0-28 días 0 0 0> 28 díasMenor de 1 año 61.8 6De 1 año 6 1.8 6De 2 a 4 años 15 4.6 15De 5 a 9 años 30 9.1 30De 10 a 14 años 30 9.1 30De 15 a 19 años 30 9.1 30De 20 a 44 años 144 43.8 144De 45 a 59 años 44 13.4 44ADULTO MAYOR De 60 a mas años 24 7.3 24TOTAL 329 100 329MUJERMEF 103 31.3 103GESTANTES 7 2.1 7

DIAGNOSTICO DEL PUESTO DE SALUD ESTIQUE PAMPAa) Reseña Histórica :El Puesto de Salud Estique Pampa se encuentra ubicado en la Provincia deTarata , Distrito de Estique Pampa, Departamento de Tacna.Cuenta con dos locales el primero localizado en la Calle Tacna s/n , que sellegó a deteriorar en el terremoto del 2001.El actual local está ubicado en la carretera Tacna-Tarata KM 74. Es deconstrucción resiente de material noble, construida con presupuesto deFONCODES de material noble, techo de calamina con sobre techo de madera,finaliza su construcción en enero del año 2001, siendo Alcalde del distrito DonJustino Franco Tapia.Se hizo uso de sus Instalaciones el 20 de Octubre del 2002, en un principio noteníamos energía eléctrica , finalmente con apoyo de la Región de Salud deTacna quien compró los 400 metros de cable y la Municipalidad de Estiquequien plantó los 4 postes, se tuvo finalmente la instalación eléctrica.En el año del 2004 se propone dentro del presupuesto participativo laconstrucción del cerco perimétrico del establecimiento.A la constitución del Clas el Puesto de Salud Estique Pampa contaba conenfermera, obstetriz y técnico de enfermería. En el año de 1999 la plaza decontrato CLAS que era para un Obstetra , pasó a ser plaza de enfermería.CreaciónCreado el 10 de Julio de 1965, iniciando su funcionamiento en un localconstruido por la población con presupuesto del MINSA, denominado POSTASANITARIA ESTIQUE PAMPA; dicho terreno fue donado por el Sr. ValerioCondori.

De sus iniciosNo se encuentra información de aquella época, por comentario de lospobladores sé que quien trabajo en un inicio fue un “sanitario” es así como lollamaban.De la creación del ClasLa constitución de la asociación Comité local de administración de Salud delPuesto de Salud estique Pampa se realizó el 28 de Octubre de 1994, teniendocomo presidente a Don Efrén Veridiano García Tenorio, Secretaria a DoñaLeonor Alférez Condori, Tesorera a Doña Juana Pare Arce y como DirectorEjecutivo a Doña Brígida Quenta Vincha.Del personal de SaludMucha de la información se ha perdido , puesto que el lugar donde sealmacenaba la documentación se inundó por causa de las lluvias , lo que lodeterioró y fue imposible recuperarlo.Al inicio de la constitución del CLAS se contó con tres personal de saludenfermera, obstetriz y Técnico de enfermería ; y tenían la función- Personal de Enfermería1996 Lic. Enf. Narciso Ramos Tintaya1997 Lic. Enf. Mery Cutipa Ramos1998 Lic. Enf. Mery Cutipa Ramos1999 a la actualidad Lic. Enf. Lucy María Mamani Maica- Personal Técnico1996 al 1998 Téc. Enf. Reynoso Campos1999 Téc. Enf. María Avendaño Casilla2000 Téc. Enf. Gesyl Ticona2001 al 2006 Téc. Enf. María Rosa Ale Vargas2007 Téc. Enf. Rosa Paquita Flores

- Personal de Obstetricia1997 al 1999 La plaza de contrato CLAS correspondía para un personal deObstetricia la Sra. Lic. Nancy Salazar; tras su renuncia la plaza se cerró.Del ámbito jurisdiccionalA partir de la constitución del CLAS , el Puesto de Salud Estique Pampa , eraresponsable de Talabaya, ( que contaba con un personal Técnico contratadopor el C.S. Tarata), de Estique Pueblo , Estique Pampa y el anexo de Palquilla yHuacano.En 1998 el P.S. Talabaya se independizó de Estique Pampa, ya que seapertura la plaza SERUMS de enfermería.El Puesto de Salud de Estique Pampa, atiende a una población según INEI de329 habitantes , distribuidos en tres poblaciones Estique Pueblo propiamentedicho situado a 30 min del establecimiento ( caminando); el anexo de Palquilla ,ubicado a 1 hora de viaje en vehículo; y Estique Pampa.

) Análisis FODAFortalezas: -ASPECTOPERSONALPRODUCCIONFINANCIEROSLOGISTICAFORTALEZAS• Personal capacitado y motivado en elcumplimiento de las metas programadas.• Buena relaciones interpersonales.• Trabajo en equipo y coordinado.• Comunicación asertiva entre el equipo desalud.• Programación mensual de actividades.Buena predisposición para el trabajo.• Trabajo integrado para el cumplimientode las coberturas.• Modelo de atención integral de salud.• Programación de actividades por etapasde vida y estrategias sanitarias.• Seguro Integral de salud• Sistema de CLAS• Ingresos por las atenciones del seguroIntegral de Salud.• Disponibilidad de equipo de computo enbuen estado e implementado.• Disponibilidad de equipo de radio paracomunicación permanente.GESTION• Coordinación permanente con otrasinstituciones y el MINSA.• Análisis, y evaluación de la producción

DebilidadesASPECTOPERSONAL PRODUCCIONFINANZASEQUIPOGESTIONDEBILIDADES• Personal reducido, que no permite laintegración efectiva de las actividades yaque sólo 7 días al mes podemos coordinarlas actividades de forma conjunta.• Bajos salarios que no incentivan alpersonal , por lo que se limita a cumplircon su horario de trabajo.• Población programada para elcumplimiento del PSL no se asemeja a larealidad lo que genera bajas coberturas.• Incrementar el número de capacitacionesal personal.• Población dispersa.• Ingresos insuficientes que no permitensatisfacer todas las necesidades básicasdel establecimiento.• Falta más implementación de mobiliario.• La unión de las actividades asistencialescon las de la Gerencia condicionan a unacarga de funciones.• Limitación en el cumplimiento de lasfunciones.

OportunidadesASPECTOPOLITICOECONOMICOOPORTUNIDADES• Modernización del sector salud• Políticas que aseguran el bienestar social• Asegurar a la población adulta a un 80%.• Cobrar al 100% de la población noasegurada por los servicios de saludbrindados, para incrementar el Ingresodel establecimiento.CULTURALDEMOGRAFICOSOCIAL• Presencia de instituciones nogubernamentales que apoyan a lapoblación Pro Mujer y Organizaciones debase.• Instituciones Educativas Integradas altrabajo del P.S.• Presencia de población en los diferentesciclos de vida• Presencia de organizaciones de base.• Presencia de organizacionesgubernamentales.

AmenazasASPECTOPOLITICOECONOMICOCULTURALDEMOGRAFICOAMENAZAS• Escaso apoyo por parte de las autoridadesdel distrito.• SIS remesas atrasadas• Bajos recursos económicos de lapoblación .• Costumbres arraigadas de la población• Estilos de vida inadecuados• Desinterés de la población en aspectos desalud.• Migración a la ciudad de Tacna y otrosc) Logros:- Nueva infraestructura con mejor ubicación y accesibilidad a la población.- Donación de un equipo completo de Radio de comunicaciones, por partede una ONG, implementado con batería y panel solar.- Adquisición de un equipo completo de computo- Se gestiona por medio del presupuesto participativo la construcción delcerco perimétrico del establecimiento.- Fortalecimiento de las coordinaciones con la Municipalidad.- A partir de Octubre del 2007 se cuenta con un consultorio para atenciónen el Distrito de Estique Pueblo, que aún falta implementarlo.- Con apoyo del Consorcio Vial Tarata se adquirió material de escritorio,termos, pintura, cera, botas de jebe, mantenimiento del sistema de aguay desagüe.

- Implementación con equipos, y otros materiales para mejorar la calidadde atención y servicio.d) Fuentes de financiamiento:Las fuentes de financiamiento del Clas P.S. Estique Pampa, están en: losrecursos Ordinarios que vienen del nivel central, los Recursos directamenterecaudado que se dividen en tres : Ingresos Propios, 10% de las utilidadespor venta de los medicamentos, y por las atenciones a los asegurados alSeguro Integral de salud.A continuación se detallan de acuerdo a los Informes de memoria desde elaño de 1996. (Ver cuadro adjunto)e) Indicadores Sanitarios Claves:A continuación se detallan los siguientes Indicadores Sanitarios Claves deacuerdo a los informes del PSL por años. ( Ver cuadro adjunto)f) Premios Logrados:- Carta de Felicitación otorgado por la Ministra Pilar Mazzeti en el año2005 por las actividades preventivas en la erradicación de laTuberculosis.- Carta de felicitación otorgado por el Gobierno Regional por el logro de lasmetas.- Documento de Reconocimiento al Personal de Salud por haberalcanzado las coberturas de vacunación superiores al 95%, durante laCampaña de Vacunación, para la eliminación de la Rubéola y síndromede la Rubéola Congénita en el año 2006.- Reconocimiento de la Municipalidad de Estique Pampa, por el trabajo enpro del Saneamiento Básico del Distrito.- Reconocimiento de la Municipalidad de Estique Pueblo por el apoyo enlas campañas de atención que organizan.

INDICADORESIndicadores por AñosSANITARIOSCLAVES2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007Atendidos 66.6% 89.3% 216% 95% 97% 95.79% 60.31% 100.9%Atenciones 89.3% 154.5% 195% 102% 89.3% 102.2% 83.98% 103.3%Niños Vacunados < de 1 100% 133.3% 100% 100% 133.3% 125% 50% 100%año con 3ª DPTNiños < 1 año Controlados 100% 66.7% 50% 100% 100% 200% 25% 150%Niños Vacunados de 1 año 75% 33.3% 100% 100% 66.6% 133.3% 100% 100%con SPRGestantes controladas 100% 33.3% 0% 33.3% 100% 0% 75% 100%Partos Atendidos 0% 50% 0% 33.3% 50% 0% 0% 100%Control del Puerperio 0% 50% 50% 33.3% 50% 0% 100% 100%Atención Inmediata delRecién Nacido0% 50% 50% 33.3% 50% 0% 0% 100%