Recursos Humanos (507 Kb.) - Imserso

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Informe anual 200811.2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOSDentro de la política de recursos humanos en elImserso durante el año 2008 cabe destacar los siguientesaspectos:■ En el ámbito organizativo– Resoluciones de la Secretaría de Estado para la AdministraciónPública, por las que se nombran funcionariosde carrera, por promoción interna, en elCuerpo General Administrativo, Laboral Fijo yAuxiliar de la Administración del Estado y en el deGestión de la Administración de la Seguridad Social.(03.06.2008, 07.07.1008 y 18.07.2008)– Escritos de los Ministerios de Economía y Hacienday de Administraciones Públicas autorizando elnombramiento de seis funcionarios interinos en elCuerpo General de Gestión y en el de Auxiliar de laAdministración Civil del Estado. (11.02.2008 y12.02.2008)– Resolución de 29 de septiembre de 2008, de la Secretaríade Estado de Política Social, Familias yAtención a la Dependencia y Discapacidad, por laque se convoca concurso específico para la provisiónde puestos de trabajo en el Imserso.Resoluciones Cecir– Resolución de la Subsecretaría del Departamentopara la creación de distintos puestos en el CRE deAtención a personas con enfermedades raras y susfamilias. Burgos. (23.07.2008)– Resolución de la Subsecretaría del Departamentopor la que se crea un puesto de trabajo en el CREde Bergondo (A Coruña). (27.05.2008)– Resolución de la Subsecretaría del Departamento,sobre distribución de puestos de trabajo y cambiode denominación en alguno de ellos, en los ServiciosCentrales. (15.12.2008)Modificaciones de la Relación de Puestos deTrabajo de Personal Laboral– Resoluciones de la Cecir para la creación de distintospuestos de trabajo para los Centros de Referencia Estatal,de Atención a personas con grave discapacidadfísica, San Andrés del Rabanedo (León), para el deatención a personas con enfermedades raras y sus familias,Burgos, y para el de atención a personas conenfermedad de Alzheimer y otras demencias, Salamanca.(23.08.2008, 23.08.2008 y 24.09.2008)– Resoluciones de la Cecir para la creación de puestosde trabajo en el CRE de Buenas Prácticas parapersonas mayores dependientes «Ciudad del Mayor»(León). (26.11.2008)Situaciones administrativas y servicios previosDurante el año 2008, se han tramitado las distintassituaciones administrativas:4 jubilaciones, 1 excedencia voluntaria, 34 comisionesde servicio en SS.CC., 2 comisiones de serviciosen centros periféricos y 13 reconocimientos de grado.Asimismo, se han gestionado el reconocimiento deservicios previos de 683 contratados laborales y de 1funcionario, confeccionándose igualmente 263 anexosI, 12 anexos III, 649 anexos IV y 664 L.6R.Autorizaciones de contratación– Se ha solicitado autorización de contratación de lospuestos creados por la Cecir durante 2008, señaladoscon anterioridad:94 del CRE de San Andrés del Rabanedo. (León)75 del CRE de Salamanca26 del CRE de Burgos1 del CRE de Ciudad del Mayor León.– Se ha autorizado la contratación, en la modalidadde interinidad, para la cobertura de puestos de trabajode estructura, que han sido vacantes a lo largodel ejercicio 2008, un total de 177 puestos de convenioy 10 puestos no acogidos a convenio.Concursos de trasladosPor Orden TIN 2235/2008, de 30 de julio y OrdenTIN/3058/2008 (RESULTAS), se resuelve el concursode traslados para la provisión de puestos de trabajo de personallaboral fijo en el ámbito del II convenio colectivo.N.º de puestos del Imserso a concurso: 160Movilidad de personal 38 trabajadores:18 altas en el Imserso20 bajas en el ImsersoProcesos selectivos de Personal LaboralMediante Resoluciones de la Dirección General dela Función Pública, de fechas: 12 de noviembre, 19 denoviembre y 18 de diciembre de 2007, se publicaronconvocatorias de procesos selectivos para ingreso comopersonal laboral fijo de 6 puestos de distintas categorías.Situaciones administrativasDurante el año 2008, se han tramitado ante el RegistroCentral de Personal 286 inscripciones de perso-130
Recursos humanosnal laboral, y además, las siguientes conforme al IIConvenio Colectivo:52 altas y bajas por procesos selectivos y de provisiónde puestos, 6 de adscripción temporal en otroscentros, 104 de permisos sin sueldo, 5 excedencias voluntarias,11 excedencias por cuidado hijos, reduccionesde jornada por guarda legal o cuidado familiares,8 bajas por jubilación y 8 cambios de puestos de trabajopor motivos de salud.■ En el ámbito retributivoTanto para el personal funcionario como laboraldel Instituto se ha dado cumplimiento a la Resoluciónde 2 de enero de 2008 de la Secretaría de Estado deHacienda y Presupuestos, por la que se dictan instruccionesen relación con la confección de las nóminaspara el año 2008.Se han actualizado las retribuciones del PersonalLaboral fuera de Convenio en aplicación de la Resolución4/08 L, de la Cecir.Asimismo se han actualizado las cuantías a percibiren concepto de productividad por personal funcionarioy laboral en aplicación de la normativa correspondiente:Resolución Productividad por Cumplimiento de Objetivosde 31-01-08Productividad 1.1, 1.2 y 1.2.1,Productividad Media,Resolución Complemento Regulador,Productividad letrados y Horas Extraordinarias,de 11-04-08Productividad por cumplimiento de ObjetivosResoluciónde 11-04-08■ Acción SocialProductividad por Tareas Específicas.La acción social del Instituto para el 2008, está reguladaen la Circular 7/I/2007 de 18 de diciembre,habiéndose concedido las ayudas, correspondientes ala convocatoria anual y permanente, con los importesque, a continuación se indican:CONVOCATORIA ANUAL POR TIPO DE AYUDAGASTOS SANITARIOS IMPORTE TOTALFuncionarios 161.418,88 €Laborales 654.475,55 €ESCUELA INFANTIL IMPORTE TOTALFuncionarios 10.129,20 €Laborales 53.298,31 €TRANSPORTEIMPORTE TOTALFuncionarios 30.844,15 €Laborales 100.089,16 €ESTUDIOSIMPORTE TOTALFuncionarios 85.999,35 €Laborales 315.173,12 €RESIDENCIAIMPORTE TOTALFuncionarios 3.666,67 €Laborales 65.085,14 €OPOSICIONES YCARRERA ADMINISTRATIVAIMPORTE TOTALFuncionarios 4.902,25 €Laborales 11.271,12 €VIVIENDAIMPORTE TOTALFuncionarios 22.466,47 €Laborales 83.550,14 €AYUDA POR HIJOIMPORTE TOTALFuncionarios 77.729,17 €Laborales 499.798,85 €TOTAL CONVOCATORIA ANUAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.179.891,53 €131
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