El Mundo Indígena 2013.pdf - Fondo Indigena

PROCESOS INTERNACIONALES485EMPRESAS Y DERECHOS HUMANOSEn junio de 2011, el Consejo de Derechos Humanos adoptó por unanimidadlos Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos: puestaen práctica del marco de las Naciones Unidas para “proteger, respetar yremediar” (“los Principios Rectores”). Por primera vez un organismo intergubernamentalde la ONU adoptaba un documento normativo sobre el previopolémico tema de las empresas y los derechos humanos. La adopciónpor el Consejo establece efectivamente los Principios Rectores como elestándar mundial de autoridad para evitar los impactos adversos en losderechos humanos producidos por actividades empresariales y darles respuesta.El Consejo decidió establecer también un Grupo de Trabajo sobre lacuestión de los derechos humanos, las empresas transnacionales y otrasempresas comerciales (“el Grupo de Trabajo”) con el mandato de, entreotras cosas, promover la mayor y más efectiva difusión y aplicación de losPrincipios Rectores en todo el mundo. En su 18ª sesión de septiembre de2011, el Consejo nombró a cinco expertos independientes como miembrosdel Grupo de Trabajo, con representación regional equilibrada y por unperiodo de tres años. El Grupo de Trabajo comenzó su tarea en enero de2012. Se reúne tres veces al año en sesiones cerradas, en las que puedecelebrar consultas con los interesados. Además, tiene la responsabilidadde organizar un Foro anual sobre empresas y derechos humanos. Puedeconsultarse la información sobre el mandato y estrategia del Grupo de Trabajoen su página web. 1En su primer año de trabajo, el Grupo de Trabajo discutió la cuestión de lospueblos indígenas en varias ocasiones, incluyendo, en particular, las violacionesa sus derechos debidas a operaciones de industrias extractivas y otros tipos deactividades empresariales, además de los desafíos de la aplicación de los PrincipiosRectores en este ámbito.