i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

2. Els criteris de valoració han d’incloure l’adequació de l’experiènciaprofessional de les persones candidates al perfil docent especificat en laconvocatòria de la plaça.3. Pel que fa al requisit de l’exercici de l’activitat professional per poder participaren els concursos de professorat associat, aquest requisit es considerarà satisfetquan els candidats acreditin un mínim de dos anys d’activitat laboral dels darrersquatre, per compte d’altri o pel seu compte, o bé mitjançant qualsevol altraalternativa que cada universitat pugui acordar amb el corresponent comitèd’empresa.Article 17. Comissió de selecció1. La universitat convocant ha de nomenar els membres, titulars i suplents, de lacomissió de selecció. El nombre de membres ha de ser d’entre tres i cinc segons elque determinin els seus Estatuts, tant pel que fa al nombre com als requisits quehan de complir.2. Previ acord amb els respectius comitès d’empresa, les universitats garantiran laparticipació dels representants sindicals en el procés. Al cap d’un any de lasignatura del conveni, la Comissió Paritària analitzarà els acords a què s’hagiarribat en cada universitat.3. Sempre que la composició de la plantilla del camp de coneixement ho permeti,en igualtat de condicions es prioritzaran la presència de personal docent iinvestigador laboral i la igualtat de gènere en les comissions de selecció.TÍTOL VJornada, calendari laboral, vacancesArticle 18. Jornada1. La durada de la jornada de treball del personal docent i investigador contractatamb dedicació a temps complet és la que es fixi amb caràcter general per alpersonal funcionari dels cossos docents universitaris. Així doncs, per a la vigènciad’aquest conveni, s’estableix la jornada laboral a temps complet en 1.640 horesanuals, que corresponen a una mitjana de 37,5 hores setmanals.7