13.07.2015 Views

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Article 55. Tipus <strong>de</strong> faltes1. Són faltes molt greus:a) Tota actuació que signifiqui discriminació per raó <strong>de</strong> raça, sexe, religió,llengua, opinió, lloc <strong>de</strong> naixement o veïnatge o qualsevol altra condició ocircumstància <strong>personal</strong> o socialb) L’abandonament <strong><strong>de</strong>l</strong> lloc <strong>de</strong> treballc) L’adopció d’acords manifestament il·legals que causin perjudici greu a launiversitat o als administratsd) La publicació o utilització in<strong>de</strong>guda <strong>de</strong> secrets <strong>de</strong>clarats oficials per llei oqualificats com a talse) La falta notòria <strong>de</strong> rendiment que comporti inhibició en el compliment <strong><strong>de</strong>l</strong>es tasques encomana<strong>de</strong>sf) L’incompliment <strong>de</strong> <strong>les</strong> normes sobre incompatibilitatsg) L’obstaculització <strong>de</strong> l’exercici <strong>de</strong> <strong>les</strong> llibertats públiques i els drets sindicalsh) La realització d’actes dirigits a coartar el lliure exercici <strong><strong>de</strong>l</strong> dret <strong>de</strong> vagai) L’incompliment <strong>de</strong> l’obligació d’atendre els serveis mínims que siguinfixats, en cas <strong>de</strong> vaga, per tal <strong>de</strong> garantir la prestació <strong>de</strong> serveis que esconsi<strong>de</strong>rin essencialsj) La realització d’actes dirigits a limitar la lliure expressió <strong>de</strong> pensament, <strong><strong>de</strong>l</strong>es i<strong>de</strong>es i <strong>de</strong> <strong>les</strong> opinionsk) El fet d’haver estat sancionats per la comissió <strong>de</strong> tres faltes greus en elperío<strong>de</strong> d’un anyl) L’assetjament provat, sexual, moral o psicològic dins l’àmbit <strong>de</strong> laUniversitatm) L’embriaguesa habitual o la toxicomania si repercuteixen negativament enel treball2. Són faltes greus:a) La manca d’obediència als superiorsb) L’abús d’autoritat en l’exercici d’un càrrec La tolerància <strong><strong>de</strong>l</strong>s superiorsrespecte <strong>de</strong> la comissió <strong>de</strong> faltes greus o molt greus <strong><strong>de</strong>l</strong>s subordinatsc) La <strong>de</strong>sconsi<strong>de</strong>ració greu envers els superiors, els companys o elssubordinatsd) Causar danys greus en els locals, el material o els documents <strong><strong>de</strong>l</strong>s serveise) La intervenció en un procediment administratiu quan es donin <strong>les</strong> causesd’abstenció legalment establertesf) L’emissió d’informes i l’adopció d’acords manifestament il·legals quancausin perjudici a la universitat o als administratsg) La manca <strong>de</strong> rendiment que afecti el normal funcionament <strong><strong>de</strong>l</strong>s serveis quanno sigui constitutiva <strong>de</strong> falta molt greu24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!