i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG

TÍTOL VIIIFormació, acció social, drets sindicals i seguretat isalutArticle 45. Formació1. Les universitats promouran la formació del PDI en règim laboral, amb lafinalitat de millorar la capacitat i el coneixement del personal, així comd’impulsar-ne el desenvolupament professional, tant en l’àmbit de la docènciacom en el de la recerca i la transferència de resultats.2. A aquests efectes, cada universitat elaborarà un pla de formació pluriennal ambla participació del Comitè d’Empresa. El Pla de Formació inclourà activitatsformatives en totes les seves modalitats, programes d’ajuts per a l’assistència aseminaris i congressos, programes de mobilitat o la concessió de períodessabàtics, formació de doctorat i totes aquelles accions que s’acordin conjuntamentamb el Comitè i els departaments universitaris.3. El conjunt de recursos destinats al Pla de Formació serà de com a mínim l‘1,5%de la massa salarial del professorat laboral a temps complet i dels investigadorspermanents a temps complet de plantilla, finançats amb recursos propis de launiversitat.Article 46. Fons socialEl PDI laboral amb dedicació a temps complet afectat per aquest conveni tindràaccés al fons d’acció social en les mateixes condicions que la resta de personal deles universitats públiques catalanes. Les universitats ajustaran els recursosd’aquests fons en funció de la incorporació del col·lectiu del PDI laboral a tempscomplet.Article 47. Ensenyament universitari1. El PDI laboral actiu a temps complet, així com els jubilats i els que es trobin ensituació d’incapacitat permanent i provisional, provinents de la mateixa dedicació,tindran –ells, els fills a càrrec seu, els seus orfes i el seu cònjuge o parella de fet–dret a un ajut equivalent a l’import de la primera matrícula en estudis oficialsimpartits en les universitats públiques catalanes.20