i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG
i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG i conveni col·lectiu del personal docent i investigador de les ... - UdG
1. El professorat contractat en categories de caràcter permanent que siguicontractat en règim de dedicació a temps parcial serà retribuït pel sou base, lespagues extraordinàries, l’antiguitat, el complement de categoria i el complementde lloc de treball, calculats tots ells de manera proporcional a la dedicació delcontracte de la mateixa categoria a temps complet, sense perjudici de la normativasobre pagues extraordinàries derivada de la llei d’incompatibilitats.2. Els complements per mèrits de docència, per mèrits de recerca i les retribucionsaddicionals són conceptes que retribueixen la incompatibilitat de la dedicació atemps complet amb altres activitats públiques o privades, tal com preveu l’article14 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre i la seva modificació per la Llei13/2005 de, d’incompatibilitats del personal al servei de l’administració de laGeneralitat. El personal amb dedicació a temps parcial no serà retribuït peraquests conceptes, excepte quan hi hagi un conveni marc entre la universitat i unainstitució sanitàriaArticle 32. Retribucions del professor visitant1. El professorat visitant s’ha d’assimilar a una categoria de PDI d’acord amb lesfuncions pròpies de cada categoria i els mèrits acadèmics i professionals de lapersona contractada. Els visitants amb títol de doctor s’ha d’assimilar a categoriesen les quals sigui necessària aquesta titulació.2. La retribució del professorat visitant està composta per tots els conceptesretributius (amb exclusió de l’antiguitat, del complement per mèrits docents, delcomplement per mèrits de recerca i de les retribucions addicionals) de la categoriaa la que s’assimili, excepte en el cas de professorat visitant que mantinguiparcialment o totalment les seves retribucions d’origen. En aquest supòsit, serà laretribució total la que s’equipararà, com a mínim, a la de la categoria a la quals’assimili.3. Queden exclosos de l’equiparació anterior els casos de visitants contractats envirtut de programes específics de mobilitat de finançament extern de launiversitat, als quals els seran d’aplicació les condicions establertes en els seusrespectius programes i, subsidiàriament, les establertes en aquest conveni, sempreque la retribució anual establerta en el respectiu programa, considerada en la sevatotalitat, sigui igual o superior a la retribució total mínima establerta en el presentconveni per a la categoria equiparable segons els criteris abans esmentats. En elcas que la convocatòria no compleixi aquesta condició, correspon a la ComissióParitària acordar les condicions laborals d’aquest personal.Article 33. Retribucions del professor emèrit12
El professorat emèrit serà retribuït de la manera que acordin els òrgans de governde les universitats, prèvia negociació amb els òrgans de representació sindical, demanera que les retribucions íntegres, considerant la pensió per jubilació, nosuperin el 100% de les retribucions que es percebien abans del moment de lajubilació.Article 34. Retribució del professorat associat1. El professorat associat és retribuït de manera proporcional a la seva dedicació, apartir de la retribució següent, sense perjudici de la normativa sobre paguesextraordinàries derivada de la llei d’incompatibilitats:Dedicació anual Retribució any 2005Associat bàsic 480 hores 6.780,83€2. Les universitats, prèvia negociació amb el comitè d’empresa, podran establiraltres tipus retributius, fins a un màxim de quatre, així com les condicions d’accésa aquests. Les retribucions per aquests tipus seran:Tipus Retribució anual2 125% del tipus bàsic3 153% del tipus bàsic4 241% del tipus bàsic3. Les retribucions dels quatre tipus d’associats corresponents a l’any 2004, 2005 i2006 són les determinades als annexos I, II i III. Les pagues extraordinàries sóndues a l’any, que es percebran els mesos de juny i desembre, per l’import d’unamensualitat del sou base. A partir de l’any 2006 els increments anuals seran elsprevistos a l’article 30.Article 35. Complement funcional per càrrec acadèmic o per responsabilitatde gestió1. El personal docent i investigador contractat comprès dins l’àmbit d’aplicaciód’aquest conveni que ocupi càrrecs acadèmics i de gestió institucional, d’acordamb la normativa vigent, percebrà aquest complement.2. El complement funcional per càrrec acadèmic o responsabilitat de gestió espercebrà mensualment només durant el període en què s’exerceixin lesresponsabilitats corresponents.13
- Page 1 and 2: I CONVENI COL·LECTIU DEL PERSONALD
- Page 3 and 4: Article 7. Compensació i absorció
- Page 5 and 6: Professorat visitant: desenvolupa a
- Page 7 and 8: 2. Els criteris de valoració han d
- Page 9 and 10: mateixa que la màxima del PDI func
- Page 11: 2. L’assignació del complement p
- Page 15 and 16: cirurgia ambulatòria d’un famili
- Page 17 and 18: departament o de la unitat d’adsc
- Page 19 and 20: 3. Les excedències per a tenir cur
- Page 21 and 22: 2. El PDI laboral a temps parcial t
- Page 23 and 24: Article 52. Drets de representació
- Page 25 and 26: h) No guardar el sigil degut respec
- Page 27 and 28: Article 58. Procediment abreujat1.
- Page 29 and 30: d’avaluació del PDI funcionari,
- Page 31 and 32: necessari i s’instarà, si escau,
- Page 33 and 34: Annex IITaules retributives de l’
- Page 35 and 36: Annex IITaules retributives de l’
El professorat emèrit serà retribuït <strong>de</strong> la manera que acordin els òrgans <strong>de</strong> govern<strong>de</strong> <strong>les</strong> universitats, prèvia negociació amb els òrgans <strong>de</strong> representació sindical, <strong>de</strong>manera que <strong>les</strong> retribucions íntegres, consi<strong>de</strong>rant la pensió per jubilació, nosuperin el 100% <strong>de</strong> <strong>les</strong> retribucions que es percebien abans <strong><strong>de</strong>l</strong> moment <strong>de</strong> lajubilació.Article 34. Retribució <strong><strong>de</strong>l</strong> professorat associat1. El professorat associat és retribuït <strong>de</strong> manera proporcional a la seva <strong>de</strong>dicació, apartir <strong>de</strong> la retribució següent, sense perjudici <strong>de</strong> la normativa sobre paguesextraordinàries <strong>de</strong>rivada <strong>de</strong> la llei d’incompatibilitats:Dedicació anual Retribució any 2005Associat bàsic 480 hores 6.780,83€2. Les universitats, prèvia negociació amb el comitè d’empresa, podran establiraltres tipus retributius, fins a un màxim <strong>de</strong> quatre, així com <strong>les</strong> condicions d’accésa aquests. Les retribucions per aquests tipus seran:Tipus Retribució anual2 125% <strong><strong>de</strong>l</strong> tipus bàsic3 153% <strong><strong>de</strong>l</strong> tipus bàsic4 241% <strong><strong>de</strong>l</strong> tipus bàsic3. Les retribucions <strong><strong>de</strong>l</strong>s quatre tipus d’associats corresponents a l’any 2004, 2005 i2006 són <strong>les</strong> <strong>de</strong>termina<strong>de</strong>s als annexos I, II i III. Les pagues extraordinàries sóndues a l’any, que es percebran els mesos <strong>de</strong> juny i <strong>de</strong>sembre, per l’import d’unamensualitat <strong><strong>de</strong>l</strong> sou base. A partir <strong>de</strong> l’any 2006 els increments anuals seran elsprevistos a l’article 30.Article 35. Complement funcional per càrrec acadèmic o per responsabilitat<strong>de</strong> gestió1. El <strong>personal</strong> <strong>docent</strong> i <strong>investigador</strong> contractat comprès dins l’àmbit d’aplicaciód’aquest <strong>conveni</strong> que ocupi càrrecs acadèmics i <strong>de</strong> gestió institucional, d’acordamb la normativa vigent, percebrà aquest complement.2. El complement funcional per càrrec acadèmic o responsabilitat <strong>de</strong> gestió espercebrà mensualment només durant el perío<strong>de</strong> en què s’exerceixin <strong>les</strong>responsabilitats corresponents.13
Change language