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SISTEMA DE POSGRADO TESIS FINAL Previa a la obtención del ...

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organizaciones empresariales y <strong>del</strong> sector público deben caracterizarsepor sus principios éticos y morales, por su honestidad a toda prueba, porsu incorruptibilidad, por su disciplina, su espíritu colectivo, por suausteridad, modestia y estilo de vida sencillo. Urge realizar un trabajoencaminado a preparar a los funcionarios públicos para ejercer su funcióndesde <strong>la</strong> más estricta honradez y fi<strong>del</strong>idad a los principios. En el ejerciciode <strong>la</strong> función pública es preciso tener en cuenta que el cuestionamientoético es inherente al actuar humano, por lo que resulta cotidianoenfrentarse a estos aspectos en cualquiera de <strong>la</strong>s esferas de <strong>la</strong> vida, en elorden individual y social.Cuadro N° 4.2: Características que permiten a los candidatos generar credibilidadCREDIBILIDA<strong>DE</strong>TICAVALORESFuente: Los autoresLa toma de una decisión, principalmente en <strong>la</strong> administraciónpública, que puede afectar a otras personas o a algún elemento <strong>del</strong>entorno, no es tarea sencil<strong>la</strong>. Ello comporta siempre tener en cuenta losprincipios éticos y obliga a p<strong>la</strong>ntearse una serie de preguntas que debenser respondidas por los directivos y funcionarios antes de tomar unadecisión, pues cualquiera de el<strong>la</strong>s, por simple que parezca, puede serfuente de conflicto. Estas preguntas pueden ser <strong>del</strong> tipo de:116

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