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SISTEMA DE POSGRADO TESIS FINAL Previa a la obtención del ...

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de sus cuadros electorales, y esto se refleja en que el candidato líder sepresente una y otra vez a elecciones nacionales. Esto no se cumple conel siguiente enunciado:Según Océano (1995)“En un sistema de democracia representativa,entendiéndose que el pueblo <strong>del</strong>ega <strong>la</strong> soberanía enautoridades elegidas de forma periódica medianteelecciones libres. Estas autoridades en teoría deben actuaren representación de los intereses de <strong>la</strong> ciudadanía, comobien indica <strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra representativa”.3.5.2.- Muestreo por tendencias en personalidades políticas.Al hab<strong>la</strong>r de personalidades políticas, indudablemente tenemosque hab<strong>la</strong>r de liderazgo, es decir el candidato, ya sea por un partidopolítico (en forma general) o en forma independiente, conlleva una fuertedosis de carisma, liderazgo tanto a nivel personal como político, muchomás allá de tener una ideología definida, tanto así que el electorado dansu voto a esa personalidad, mas no a <strong>la</strong> tendencia política a <strong>la</strong> quepertenecen. Pero es lo mismo ser líder que tener un liderazgo político,veamos que nos dice al respecto una serie de definiciones, presentadas acontinuación:Según Antonorsi B<strong>la</strong>nco & Szilágyi (2000):“El liderazgo es un plural. No se puede pensar en un lídersin su equipo, e inversamente un equipo sin líder. Son dosrealidades que se necesitan mutuamente; En <strong>la</strong> prácticallega a funcionar un líder-equipo indistinguible, porque ellíder es un servidor <strong>del</strong> equipo, porque el equipo es mejorcon un liderazgo compartido. El liderazgo entendido comoun proceso, deberá existir después de que todos losmiembros de nuestras organizaciones conozcan muy bien108

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