CONVOCATORIA CAS NÂº 004-2013 - Municipalidad de La Molina

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PROCESO CAS Nº 050CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DEL PARQUE INFANTIL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Supervisor del Parque Infantil2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CULTURA , DEPORTE Y TURISMO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSNo indispensableDETALLECompetenciasFacilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analítica y criterio para solución de problemasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargono indispensableno indispensableNo indispensableFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Supervisión de los juegos y áreas del Parque Infantil.b. Cuidado y buen trato a los beneficiarios del Parque.c. Mantener en buen estado las instalaciones del Parque.d. Comunicar de cualquier deterioro que se genere en el Parque.e. Supervisión en los eventos y actividades que se realizan en el Parque.f. Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,300.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador
PROCESO CAS Nº 051CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASESOR LEGAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asesor Legal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoAbogado Titulado y Colegiado.Maestría en Derecho Civil y ComercialDETALLEQuince años como mínimo en en temas relacionados al DerechoAdministrativo y Administración Municipal. Experiencia en Gestión pública yadministrativa.Preparado para trabajar en equipo, bajo presión con capacidad de liderazgopara lograr grandes competencias y hacer cumplir el objetivo general de laSubgerencia.Conocimiento en Derecho Administrativo y MunicipalFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Elaboración de Resoluciones Subgerenciales.b.Propuesta de Plan de Mejoras Administrativas para la Subgerencia.c. Coordinar con Instituciones del Estado (Ministerio de Vivienda) Las Capacitaciones al personal de Defensa Civil.d. Participar en las reuniones programadas por el grupo de trabajo en temas de Gestión de Riesgo de desastres.e. Otros Designados por la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.4,500,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador
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