CONVOCATORIA CAS Nº 004-2013 - Municipalidad de La Molina

CDC to be at least $3,500, making the annual healthcare cost for C. diff. inMaryland more than $31.2 million. 8• Several acute general hospitals in Maryland have reported either outbreaks or casesdue to Acinetobacter bacteria with high degrees of antibiotic resistance. Theoutbreaks have been serious, involving a total of several dozen inpatients.Acinetobacter, a group of small gram-negative bacteria, can cause pneumonia,bacteremia, wound infection, or urinary tract infection. 9 In recent years, strains ofAcinetobacter have been emerging that are resistant to nearly all known remedies,commonly known as multi-drug resistant (MDR). Treatment is limited to a very oldand very toxic drug. There are no new drugs in clinical development designed to treatinfections caused by these deadly bacteria.Public health laboratory capacity:A key factor in Maryland’s ability to detect, monitor and control antimicrobial resistance isits public health laboratory capacity. Across the nation, increasing cases of antimicrobialresistance are currently swamping the ability of each state's public health laboratory to keeppace. There has been limited funding in the past for antibiotic resistance education programsand surveillance, and even this limited funding is on the decrease. Approximately only halfof state public health labs can provide some basic resistance testing. Like many states,Maryland lacks the targeted technical ability to promptly detect and characterize emergingresistance patterns in a range of pathogens. Therefore, such resistant organisms continue tospread unrecognized and unimpeded throughout the state.8 Healthcare Cost and Utilization Project (HCUP) State Inpatient Databases (SID), Agency for HealthcareResearch and Quality, http://www.hcupnet.ahrq.gov/, cited in a July 28, 2008 communication from CDC toSenator Sherrod Brown.9 Clinical Alert, Maryland Department of Health and Mental Hygiene, Office of Health Care Quality, Vol.2, No. 2; Summer 2003.Updated December 28, 2009

PROCESO CAS Nº 005CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente de Recursos Humanos2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 1 año en la Administración PúblicaAlto sentido de responsabilidadEspíritu de servicioProactivo, con valores morales y ética.Trabajo en equipo y bajo presiónCapacidad analítica y criterio para la solución de problemasEstudiante de Administración o afines.No indispensableMS OFFICE nivel BásicoProcedimiento AdministrativosProcesos de Recursos HumanosFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Apoyo en la elaboración y ejecuciónde procesos CAS de la Municipalidad de la Molina.b.Apoyo en la ejecución del Plan Anual de Capacitación de la Institución.c.Asistencia y soporte al área de Bienestar Laboral de la Municipalidad de la Molina.d. Manejo del Sistema SIGEX, para recepción y envío de expedientes u oficios.e. Manejo del Sistema SIGMUN.f.Participar en los eventos que realice la Subgerencia.g. Otras funciones que asigne la Subgerente de Recursos Humanos.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.2260,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 006CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE SOCIAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Social2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia no menor de 05 años en Entidades del EstadoAlto sentido de responsabilidadEspíritu de servicioProactivo, con valores morales y ética.Trabajo en equipo y bajo presiónCapacidad analítica y criterio para la solución de problemasBachiller en Trabajo SocialNo indispensableMS OFFICE nivel BásicoProcedimiento AdministrativosProcesos de Recursos Humanos y BienestarOrganización de EventosFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Realizar las gestiones ante el seguro social: Inscripciones de derechohabientes, Lactancias, Reembolsos de prestaciones económicas,Seguros de Vida, entre otros.b.Gestionar, elaborar y organizar Programas Preventivos de Salud y Seguridad Social.c.Brindar información y atención personalizado al Colaborador, en casos de enfermedad, accidentes, entre otros.d. Realizar Visitas Domiciliarías y Hospitalarias, según el caso social que se presente.e. Elaborar Informes Sociales, plan de trabajo anual, etc.f. Otras funciones que asigne la Subgerente de Recursos Humanos.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.3000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 007FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Desarrollar los procesos CAS, respetando las disposiciones de Ley.b.Levantamiento de la información de las necesidades de las diferentes áreas.c.Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación de la Institución.d.Buscar y negociar con proveedores de capacitación para cubrir los requerimientos planteados por los usuarios autorizados.e.Ejecutar el proceso de Inducción e Incorporación del personal nuevo.f. Elaborar y Ejecutar la Evaluación de Desempeño.g. Ejecutar la Evaluación de Clima Laboral de la Institución.h.Coordinar los reconocimientos del mes, organizar el evento, cursar las invitaciones y solicitar premios.i.Generar reportes e indicadores del área.j.Otras que designe la Subgerencia de Recursos Humanos.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Analista de Desarrollo Organizacional2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/. 3,500,00 Nuevos SolesDETALLEExperiencia laboral no menor de 06 años desarrollando temas de GestiónIntegral de Recursos HumanosOrientado al cumplimiento de metas y objetivosOrganizado y tolerante a presiónServicio al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoCalidad y ProductividadLicenciado en Psicología, Administración o afines.Selección de Personal por CompetenciasGestión por Competencias.Descripción y Análisis de Puestos.MS Office Intermedio - AvanzadoLegislación LaboralGestión por CompetenciasNormatividad CASEvaluación de DesempeñoAnálisis de PuestosClima LaboralGestión de la CapacitaciónDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 008CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ANALISTA CONTABLE I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Analista Contable I2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mínima 02 años en el Sector PúblicoAlto Sentido de ResponsabilidadOrientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuariaCapacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposicion para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaEstudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/oAdministraciónElaboración de CostosSIAF-SPManejo del Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAFConocimientos de Administración PúblicaManejo de Computación (Office 2010) a nivel de usuarioElaboración de CostosFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.c. Contabilización de Registros de Ingresos y Gastos en el SIAF - Módulo Contable.d. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.e. Elaboración de Costos.f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2,825.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 009CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:AUXILIAR CONTABLE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Auxiliar Contable2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia Laboral mínima 6 meses en entidades publicasTrabajo en equipo y bajo presionProactividadCapacidad Analitica y de OrganizaciónAlto sentido de responsabilidadTecnico ContableNo indispensableCon conocimiento Basico en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)Conocimiento Basico en el Sistema SIAFFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.c. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.d. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,695.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 010CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE CONTABLE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Contable2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia Laboral mínima 6 meses en entidades publicasTrabajo en equipo y bajo presionProactividadCapacidad Analitica y de OrganizaciónAlto sentido de responsabilidadEstudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/oAdministracionNo indispensableCon conocimiento en Microsoft Office (word, Excel, Power Point)Conocimiento Basico en el Sistema SIAFFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.c. Elaboracion de la Planilla de Regidores.d. Elaboracion y presentación de la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas – COA ante la SUNAT.e. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2,260.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 011CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ANALISTA CONTABLE II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Analista Contable II2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoAlto Sentido de ResponsabilidadOrientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuariaCapacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposicion para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaEstudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/oAdministraciónElaboración de CostosSIAF-SPComputacion Office a nivel de UsuarioConocimiento del Sistema SIAF-SPElaboracion de CostosDETALLEExperiencia Minima de 02 años entidades publicasFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Control previo de las Planillas CAP (Funcionarios,Nombrados,Contratados,Obreros y Pensionistas) Vacacionesb. Realizar la fase de Devengado de las Planillas CAP, Vacaciones,en el Sistema SIAF-SPc. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.d. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.e. Realizar el control previo de los documentos sustenta-torios de la rendición de caja chicaf. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.g. Elaboración de Costos.h. Apoyo en otras labores que designe el SubgerenteCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2,825.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 012CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO CONTABLE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Contable2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia Laboral minima 2 años en entidades publicasCapacidad analitica y de organizaciónProactividadTolerancia para trabajar bajo presiónAlto sentido de responsabilidadTecnico ContableNo indispensableDETALLECon conocimiento en Microsoft Office (word, Excel, Power Point)Conocimiento Basico en el Sistema SIAFFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.c. Atencion, Clasificacion y seguimiento de documentos que se emiten y reciben en la Subgerencia de Contabilidad y Costosd. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.e. Seguimiento de situacion de documentos administrativos a través del Sistema SIGEXf. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,695.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 013CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:MECANICO I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 03 Mecánicos I2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo03 años en funciones afinesHonestidad y Espiritu de servicioAltamente responsableCapacidad para el trabajo en equipoMecánico de MotoresAfinamiento, Suspensión, Dirección de MotoresPrimeros AuxiliosMotores DieselDETALLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.-b.-c.-d.-Reparacion y mantenimiento de motoresMantenimiento preventivo y correctivo de las Unidades VehicularesMantenimiento electrico. Suspension y Direccion de Vehiculos AutomotoresOtras que en materia de su competencia le asigne la SubgerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,800.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 014CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:MECANICO II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Mecánico II2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo01 año en funciones afinesHonestidad y Espiritu de servicioAltamente responsableCapacidad para el trabajo en equipoMecánico de MotoresDETALLEAfinamiento, Suspensión, Dirección de MotoresPrimeros AuxiliosMotores DieselFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.-b.-c.-d.-Reparacion y mantenimiento de motoresMantenimiento preventivo y correctivo de las Unidades VehicularesMantenimiento electrico. Suspension y Direccion de Vehiculos AutomotoresOtras que en materia de su competencia le asigne la SubgerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,500.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 015CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:PLATAFORMISTA PARA ATENCIÓN AL PÚBLICO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Plataformistas para Atención al Público2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE GESTIÓN DOCUMENTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMINIMO 3 MESES EN GOBIERNOS LOCALES Y/O PRIVADAS 01 AÑORESPONSABILIDAD, ORIENTACION, SOLUCION DE PROBLEMAS, TRABAJO ENEQUIPO, ATENCION AL PUBLICO.ESTUDIO SECUNDARIA, ESTUDIANTE TÉCNICO Y/O UNIVERSITARIO ENECONOMIA Y FINANZAS, ADMINISTRACIÓN, COMPUTACION O AFINES.NO INDISPENSABLESISTEMAS OPERATIVOS MUNICIPALES, CONOCIMIENTO DEL TUPA, ROF,MOF, LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 27444, LEY ORGANICA DEMUNICIPALIDADES 27972.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Orientación sobre trámites ingresados a la Municipalidadb. Recepción de documentosc. Ingreso de documentos a través del sistema sigexd. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Gestión DocumentariaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.2000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 016CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:COORDINADOR DE NOTIFICACIONES1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Coordinador de Notificaciones2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE GESTIÓN DOCUMENTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoCOMPUTACIÓNDETALLEMINIMO 01 AÑO EN GOBIERNOS LOCALESRESPONSABILIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO, SOLUCION DE PROBLEMAS.SECUNDARIA COMPLETASISTEMAS OPERATIVOS MUNICIPALES, CONOCIMIENTO DEL TUPA, ROF,MOF, LEY DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS 27444, LEY ORGANICA DEMUNICIPALIDADES 27972.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Responsable de la Clasificación de documentosb. Control de documentos ingresados de las diversas áreas para su respectiva notificaciónc. Supervisión del personal de notificacionesd. Revisión y remisión de los cargos de notificacióne. Otras funciones que le asigne la Subgerencia de Gestión DocumentariaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.2000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 017CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:APOYO ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Apoyo Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE GESTIÓN DOCUMENTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMINIMO 01 AÑO EN LABORES ADMINISTRATIVAS EN GOBIERNOS LOCALESRESPONSABILIDAD, TRABAJO EN EQUIPO, ORGANIZACIÓN.ESTUDIOS SECUNDARIOSNO INDISPENSABLETRAMITE DOCUMENTARIO, SISTEMAS OPERATIVOS MUNICIPALES,CONOCIMIENTO DEL TUPA, ROF, MOF, LEY DE PROCEDIMIENTOSADMINISTRATIVOS 27444.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Foliación de documentosb. Elaboración de cargos de documentos para traslado a las áreasc. Reparto de documentos a las áreasd. Otras funciones que le asigne el jefe inmediatoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1470,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 018CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TECNICO ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA ADMINISTRATIVA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia en Procedimiento de Ejecución Coactiva;Experiencia en análisis de información de Sunarp y Centrales de Riesgo;Experiencia mínima de un (01) año desarrollando las funciones señaladas;Experiencia mínima de un (01) año en el área de Ejecución Coactiva.Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas;Alto sentido de responsabilidad y Organización;Facilidad de aprendizaje, proactivo;Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión;Orientado al cumplimiento de metas.Secundaria Completa.No indispensableConocimiento del T.U.O. de la Ley Nº 26979 – Ley de Procedimiento deEjecución Coactiva;Conocimiento de Ofimática.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.- Elaborar proyectos orientados a la resolución de expedientes de Ejecución Coactiva;b- Verificar la correcta notificación de los valores de cobranza remitidos a esta Ejecutoria Coactiva;c.- Realizar las Notificaciones a las entidades bancarias definidas, en forma diaria;d.- Diligenciar la documentación que se remite, en otros, al Poder Judicial, Tribunal Fiscal, SUNARP, etc;e.- Recepcionar y revisar las cédulas de notificaciones u otros documentos a notificar;f.- Llevar el control de las notificaciones entregadas por los diferentes casos.g.- Proceder con el acto de notificación conforme a Ley.h.- Proponer mejoras a los procesos y procedimientos administrativos referente a la atención de expedientesi.- Otras funciones que le asigne el EjecutorCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.2,000.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 019CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:APOYO LEGAL ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Apoyo Legal Administrativo2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA ADMINISTRATIVA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia laboral mínima un (01) año en Cobranza CoactivaAlto sentido de responsabilidad y organización* Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión* Iniciativa orientada a resultados* Facilidad de aprendizaje, proactivoBachiller en Derecho o AbogadoCursos de Cobranza Coactiva - Administrativo General*Cursos de OfimáticaConocimiento del T.U.O. de la Ley N° 26979 - Ley Procediemeinto deEjecución Coactiva* Conocimiento de la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento AdministrativoGeneralFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Elaborar proyectos de resoluciones de Ejecución Coactivab. Excelente redacción de informes y otros documentosc. Seguimiento de los principales obligados de deudas no tributarias y ejecuciones forzosasd. Atención al público y apoyo en la gestión de cobranzae. Seguimiento a los expedientesf. Registrar y mantener actualizada la base de datos del impulso procesal de los expedientesg. Apoyo en las labores administrativas del area (revisión, armado, ordenamiento, foliación, sellado,entre otros de expedientes coactivos)h. Otras funciones que le asigne el Ejecutor CoactivoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.2,500.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 020CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:GESTOR DOCUMENTARIO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Gestor Documentario2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosDETALLEExperiencia minima de 10 años en Administracion Publica.Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido deresponsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativaorientada a resultados.Tecnico en Computacion y Diseño GraficoCursos y/o estudios de especialización Seminario de Ley de Procedimiento Administrativo General Ley Nº 27444Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento Basico de Computacion.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Registro, entrega, control y archivo de Notificaciones de Infraccion.b. Facilitar informacion del registro predial, Sunat, y Reniec a los Fiscalizadores Municipales y busqueda de informacion de locales, prediosy/o lugares que cuenten con notificacion.c. Recepcion de documentos enviados por los supervisores de Fiscalizadores Municipales y la derivacion correspondiente a los arquitectos yabogados en atencion de quejas y denuncias.d. Registro de las actas de retencion y emision de actas de internamiento y salida de mercaderia del deposito municipal.e. Elaboracion de los requerimientos de bienes, servicios, caja chica y pecosa por medio del sistema de Gestion Municipal.f. Elaboracion de los memorandum e informe para la autorizacion de eventos.g. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.1,600.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 021CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ARQUITECTO DE FISCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Arquitecto de Fiscalización Administrativa2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SACIONES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosDETALLEExperiencia minima de 12 años en Gobiernos Locales propias a la laborasignada.Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido deresponsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativaorientada a resultados.Profesional Colegiado en Arquitectura y/o UrbanismoCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoNO INDISPENSABLEConocimiento de las normas relacionadas al sector de construccion(Reglamento Nacional de Edificaciones).Conocimiento de Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Fiscalizar por el cumplimiento de las normas municipales y efectuar el seguimiento correspondiente conforme a la normativa municipalvigente.b. Realizar inspecciones de campo en atencion de expedientes, documentos y otros de denuncias.c. Emitir, analizar y evaluar notificaciones de infraccion impuestas efectuando la calificacion dentro de los plazos establecidos según lanormativa vigente.d. Elaborar informes tecnicos a nivel de cada etapa del procedimiento sancionador.e. Elaborar y proponer a la Subgerencia el plan anual de Operativos de Fiscalizacion a nivel distrital.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 022CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:RESOLUTOR DE EXPEDIENTES I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes I2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SACIONES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 12 años en Gobiernos Locales, experiencia minima de07 años como Resolutor de Expedientes Administrativos desarrollandolabores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales,seguimiento y tramitacion de expedientes, experiencia minima de 01 añocomo funcionario en municipalidades.Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido deresponsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativaorientada a resultados.Estudios en Derecho.DETALLESeminario de La Ley del Procedimiento Administrativo General Ley Nº 27444Taller en Aplicacion de la Nueva Directiva del SNIP.Conocimiento de las medidas cautelares en el derecho procesal general.Conocimiento de Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Elaboracion de proyectos de Resoluciones Subgerenciales que disponen la imposicion de Sanciones No Pecuniarias por ilicitosadministrativos tales como: Clausura, Paralizacion de Obra, Demolicion, Retiro, etc.b. Formulacion de Proyectos de Resolucion que dictaminan la adopcion de una medida cautelar previa o medida provisional administrativa.c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas.d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia.e. Formulacion de los Proyectos de Ordenanzas Municipales.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.3,500.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 023CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:RESOLUTOR DE EXPEDIENTES II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes II2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SACIONES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEExperiencia minima de 15 años en la Administracion Publica desarrollandolabores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales,seguimiento y tramitacion de expedientes.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoCapacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido deresponsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativaorientada a resultados.Profesional Titulado en Derecho.Diplomado de Alta Especializacion en Procedimiento Administrativo yContencioso Administrativo.Diplomado en Gestion Municipal y Regional.Conocimiento de Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Elaboracion de las Resoluciones Subgerenciales que resuelven los recursos de reconsideracion interpuestos por los diferentesadministrados.b. Elaboracion de Resoluciones de orden de clausuras provisorias, temporales y definitivas de los diferentes establecimientos que nocuenten con la respectiva licencias de funcionamiento o no cumplan con la normativa municipal vigente.c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas.d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia.e. Elaboracion de informes, memorandums, etc, para las diversas areas de la municipalidad.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 024CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:FISCALIZADOR MUNICIPAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 17 Fiscalizadores Municipales2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SACIONES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaExperiencia minima de 01 año en labores similares a la labor asignada.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónCapacidad analitica y criterio para la solucion de problemas.Alto sentido de responsabilidad.Proactivo, con valores morales y etica.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos.NO INDISPENSABLEConocimientos para el puesto y/o cargoNO INDISPENSABLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia.b. Velar por el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza.c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas.d. Realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga.e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en elmarco de la Ordenanza Nº 200-2011-MDLM.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.1,300.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTurnos rotativos

PROCESO CAS Nº 025CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DE FISCALIZADOR MUNICIPAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Supervisores de Fiscalizadores Municipales2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SACIONES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaExperiencia minima de 03 años en labores como Supervisor y/o Jefe deGrupo de Fiscalizacion Administrativa.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónCapacidad analitica y criterio para la solucion de problemas.Alto sentido de responsabilidad.Proactivo, con valores morales y etica.Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos.Sin especificarConocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento Basico de Computacion.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Supervision de atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia.b. Supervisar el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza.c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas.d. Programar y realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga.e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en elmarco de la Ordenanza Nº 200-2011-MDLM.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.2,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTurnos rotativos

PROCESO CAS Nº 026CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:CHOFER1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 80 Choferes2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERENAZGO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia de 01 año en labores relacionadas al cargoAlto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajar en equipoHonestidad y espíritu de servicioOrientado al cumplimiento de metas y objetivosSecundaria CompletaNo IndispensableLicencia de conducir AII y AIIBRECORD DE MANEJO SATFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Realizar patrullaje en el distrito, afín de prevenir delitos contra la moral y buenas costumbres.b.c.d.Servicio de seguridad y protección de los vecinos del distrito.Verificar diariamente el funcionamiento del vehículo, comprobando el estado del sistema de frenos,embrague, neumáticos, luces, silenciador, combustible, aceite, así como también examinar quedisponga de los accesorios necesarios (llantas de repuesto, gata, conos, extintores, etc.)Estar atento en todo momento a cualquier incidente y/o ocurrencia (accidentes de tránsito, arrebatosetc.), para una atención en tiempo real de acuerdo a nuestras posibilidades.Utilizar las circulinas y sirenas cuando el caso lo amerite.e.f. Otras que asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana y/o la Subgerencia de SerenazgoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/. 1,270.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTURNOS ROTATIVOS

PROCESO CAS Nº 027CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:MOTORIZADO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 41 Motorizados2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERENAZGO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mínima de un (01) año en labores relacionados al cargo enentidad pública y/o privada.Alto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Honestidad y espíritu de servicio. Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.Secundaria Completa.No dispensablePoseer Licencia de Conducir BIIRECORD DE MANEJO SATFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Servicio de seguridad y protección de los vecinos del distrito.b.c.d.e.Acciones de prevención y vigilancia mediante el patrullaje con vehículo motorizado.Velar por el buen funcionamiento del vehículo motorizado asignado a su cargo.Estar atento en todo momento a cualquier incidente y/o ocurrencia (accidentes de tránsito, arrebatosetc.), para una atención en tiempo real de acuerdo a nuestras posibilidades.Revisar diariamente los controles preventivos de sistema eléctrico, dirección, frenos u otrosque considere necesario, Utilizar las circulinas y sirenas cuando el caso lo amerite.f. Usar permanentemente cascos, visera protectora y chaleco reflectivo.g. Otras que asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana y/o la Subgerencia de SerenazgoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/. 1,210.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 028CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SERENO A PIE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 17 Sereno a Pie2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERENAZGO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo01 año en Seguridad y Vigilancia de preferencia.Alto Sentido de responsabilidadHonestidad y Espiritu de servicioOrientado al cumplimiento de metas y objetivosSecundaria CompletaNo indispensableDETALLEExperiencia laboral (01 año) en entidades públicas o privadas referente alcargoFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Realizar patrullaje en el distrito, a fin de prevenir delitos contra la moral y buenas costumbres.b. Servicio de seguridad y protección de los vecinos del distrito.Intervenir decididamente en la ejecución de medidas preventivas y de erradicación de la delincuenciac. común y de los actos antisociales.Recibe quejas de los vecinos las mismas que se da solución de acuerdo a disposiciones dadas por lad. Subgerencia de Serenazgo.Recibe quejas de los vecinos las mismas que se da solución de acuerdo a disposicionese. dadas por la Subgerencia de Serenazgo.f. Otras que asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana y/o la Subgerencia de SerenazgoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/. 1,150.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTurnos rotativos

PROCESO CAS Nº 029CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DE CENTRAL DE SEGURIDAD INTEGRAL CSI1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Supervisor CSI2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERENAZGO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEExperiencia en el cargo de 01 año en entidades publicas y/o privadasCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoAlto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Honestidad y espíritu de servicio. Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.Estudios SuperioresNo indispensableManejo de Office nivel básico.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.b.c.d.e.Coordinar el relevo, con la debida anticipación, de los Operadores de cámaras., telefonistas y RadioOperador de Radio de la Sala de edición y control de Partes (Código de Atención)Coordinar con los Operadores de cámaras., telefonistas y Radio Operador de Radio el trabajo arealizar.Estar atento en todo momento a cualquier incidente y/o ocurrencia (accidentes de tránsito, arrebatosetc.), para una atención en tiempo real de acuerdo a nuestras posibilidades.Mantenerse atento cuando se produzca alguna persecución, en caso de ser necesario, sugerir el cierrede algunas calles, orientar siempre al personal de campo mediante la observación permanente de lascámaras.El servicio de monitoreo únicamente será dirigido a la búsqueda de ocurrencias ensalvaguarda de la seguridad de los contribuyentes.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.2,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTurnos rotativos

PROCESO CAS Nº 030CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Supervisor2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE SERENAZGO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónEstudios Técnicos Superior y/o Secundaria Completa.No indispensableDETALLEExperiencia en el cargo de 01 año en entidades publicas y/o privadasAlto sentido de responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Honestidad y espíritu de servicio. Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de Manejo de Computación (Office )FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Supervisar las operaciones de servicio.b. Coordinar y Controlar el Rol de Servicio.c. Distribución del personal y unidades móviles de Serenazgo según sectores a verificar e inspeccionar.Recibe quejas de los vecinos las mismas que se da solución de acuerdo a disposiciones dadas por lad. Subgerencia de Serenazgo.Estar constantemente en comunicación con su personal a su cargo pidiendo las novedadese. que hubiera en el lugar designado.f. Otras que asigne la Gerencia de Seguridad Ciudadana y/o la Subgerencia de SerenazgoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013DETALLERemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoS/.1,500.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajadorTurnos rotativos

PROCESO CAS Nº 031CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:DISEÑADOR PUBLICITARIO DE PROGRAMAS SOCIALES1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Diseñador Publicitario de Programas Sociales2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEExperiencia minima de 01 año como diseñador publicitario.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFacilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Egresado de diseño grafico publicitario.No indispensable.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Conceptualizar campañas de imagen y marketing de los programas y actividades de la Gerencia.b) Diseñar de acuerdo a la conceptualización los elementos gráficos para las diversas piezas publicitarias.c) Supervisar la elaboración de las piezas y su uso al momento de la impresión.d) Proponer las diferentes ideas de innovación para la imagen de los programas sociales.e) Disponer de la información adecuada para la elaboración de los diseños que se les indique.f) Evaluar sus procesos para la estructuración de los diferentes diseños, según programa social.g) Generar de forma oportuna y correcta la información sobre las actividades que realiza los programas sociales.h) Realizar otras actividades que indique la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 500,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 032CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SECRETARIA DE GERENCIA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Secretaria de Gerencia2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 03 años como Secretaria.Facilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Profesional de Secretariado Ejecutivo Bilingüe.No indispensable.Ofimatica y sistemas tipo usuario.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva de la Gerencia.b) Redactar documentos de acuerdo a instrucciones generales del Gerente.c) Coordinar reuniones, concertar citas y preparar la agenda respectiva.d) Llevar el archivo de documentacion clasificada de la Gerencia.e) Evaluar y seleccionar documentos proponiendo su eliminacion o transferencias al archivo pasivo.f) Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes en el SIGEX - (Sistema General de Expedientes).g) Coordinar la distribucion de materiales de oficina para la Gerencia.h) Recibir, analizar, sistematizar y archivar la documentacion clasificada de la Gerencia.i) Coordinar, distribuir y supervisar la labor de los Subgerentes de la Gerencia.j) Preparar y ordenar documentacion para reuniones y eventos que organice la Gerencia.k) Atender llamadas telefonicas, recibir y enviar documentos en fax y correos electronicos.l) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 3 000,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 033CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE LEGAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Legal2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima en entidades municipales.Facilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Estudiante de Derecho de ultimos ciclos.No indispensable.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Asistir legalmente a la Gerencia de Desarrollo Humano y a las Subgerencias.b) Realizar todo el tratamiento legal que corresponda a los programas dependientes de la Gerencia de Desarrollo Humano.c) Elaborar informes técnico legales requeridos por la Gerencia y Subgerencia.d) Asistir a las reuniones que sean convenientes a solicitud de la Gerente y Subgerentes.e) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 800,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 034CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:NUTRICIONISTA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Nutricionista2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 01 año como nutricionista.Facilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analítica y criterio para solución de problemas.Titulo profesional de Licenciado en Nutrición Colegiada.No indispensable.Ofimática.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Promover y recuperar la salud nutricional de los beneciarios de los programas sociales.b. Brindar orientación técnica para la adecuada preparación, conservación y distribución de los alimentos.c. Programar y controlar el servicio de alimentación a los beneficiarios de las cunas de La Molina.d. Supervisar y controlar los comites del programa Vaso de Leche.e. Registrar y emitir los formatos ración a la Contraloría General de La República.f. Dosificar las raciones de los insumos para distribuir a los comites del Vaso de Lecheg. Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINA01/03/201331/03/2013S/.1 700,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 035CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:OPERARIO DE LIMPIEZA DE ALBERGUE MUNICIPAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Operario de Limpieza de Albergue Municipal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 01 año en limpieza de albergues municipales.Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.no indispensable.no indispensable.no indispensable.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Limpieza y desinfeccion del Albergue todos los dias en las mañanas y tardes.b) Cuidado y buen trato a los animales del albergue.c) Mantener en buen estado las instalaciones del Albergue.d) Comunicar de cualquier deterioro que se genere en el Albergue.e) Apoyo en campañas caninas de presentarse el caso.f) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 200,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 036CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:OPERADOR EN LA PRODUCCION DE LA LECHE DE SOYA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Operador en la Producción de la leche de soya2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 01 año como Operador en la Producción de Leche.Facilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Egresado Universitario.No indispensable.No indispensable.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Pesado y lavado de la leche de soya en grano para la elaboración de leche.b) Producción y elaboración de leche de soya.c) Lavado de la maquina procesadora de leche de soya.d) Elaboración de informe semanal del movimiento de existencia.e) Supervisión del almacén de insumos para elaborar la leche.f) Realizar otras actividades que indique la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 500,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 037CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:DISTRIBUIDOR DE LA LECHE DE SOYA A BENEFICIARIOS1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Distribuidor de la leche de soya a beneficiarios2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEExperiencia minima de 01 año como distribuidor.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFacilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Estudios Tecnicos.No indispensable.No indispensable.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Distribución de la leche de soya a los sectores del distrito.b) Reporte diario del formato de entrega de leche.c) Lavado de depositos de almacenaje de leche y otros materiales.d) Coordinación en alguna actividad puntual del programa.e) Control de almacén de insumos para elaborar la leche.f) Realizar otras actividades que indique la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 000,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 038CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:MEDICO CIRUJANO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Médicos Cirujanos2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoTitulo profesional de Medico Cirujano con colegiatura.No indispensableOfimatica.DETALLEExperiencia minima de 01 año como Medico en entidades Municipales.Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion ytolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas enproyectos.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Organizar y evaluar la ejecución de todas las acciones de salud en el Centro Medico y Preventorio Municipal.b) Desarrollar actividades de promoción de la salud, prevención y recuperación de la enfermedad en el distrito.c) Promover la participación del distrito para la ejecución de las acciones de salud y de desarrollo integral.d) Realizar visita domiciliaria integral en forma sistematica en el distrito.e) Capacitar al personal del Centro Medico, Preventorio Municipal y Topico del CIAM en forma permanente.f) Coordinar y dirigir campañas en prevención del dengue, rabia, vacunación y otros.g) Atención de consultas medicas en el Centro Medico y Preventorio Municipal.h) Apoyar mediante capacitaciones de salud a los programas sociales que lo soliciten.i) Apoyar en actividades o eventos que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2 000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 039CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:NUTRICIONISTA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Nutricionista2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 01 año como nutricionista.Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Titulo profesional de Licenciado en Nutrición Colegiada.No indispensableOfimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Promover y recuperar la salud nutricional de los beneficiarios del Centro Medico.b) Brindar orientación técnica para la adecuada preparación, conservación y distribución de los alimentos.c) Programar y controlar el servicio de alimentación a los pacientes del preventorio.d) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 040CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TECNICA EN ENFERMERIA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnica en Enfermería2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 05 años como Tecnica en enfermeria.Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Titulo Profesional de Tecnica en Enfermeria.No indispensable.No indispensable.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Aplicación de inyectables, vacunas y triaje.b) Registro clinico de los pacientes.c) Atención de la caja recaudadora si fuese el caso.d) Debera trabajar correctamente uniformada.e) Debera mantener el ambiente de triaje limpio y ordenado.f) Atención a los pacientes con respeto y responsabilidad.g) Apoyo en campañas medicas que se realice en el distrito.h) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 400,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 041CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ENFERMERA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Enfermera2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 01 año como enfermera en Centros Medicos yTopicos.Facilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Titulo Profesional de Licenciada en Enfermeria.Diplomado.Ofimatica.DETALLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Ejercer las funciones de auxiliar del Medico, cumpliendo las instrucciones que se indiquen.b) Auxiliar al personal medico en las curacionesy prestar servicio de asistencia medica hasta que llegue el medico.c) Supervisar que se proporcione a los pacientes un ambiente ordenado, limpio y seguro en el Centro Medico.d) Tomar las medidas para un buen cuidado de los pacientes del Centro Medico, Preventorio y Topico del CIAM.e) Apoyo en campañas de salud mensual que se realice en el distrito.f) Registrar en los libros los datos que se soliciten al paciente.g) Mantener informado al Jefe del Centro Medico, sobre las necesidades que se presenten.h) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 150,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 042CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:AUXILIAR ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Auxiliar Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 01 año como Secretaria.Facilidad de redaccion e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Profesional de Secretariado Ejecutivo.No indispensable.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Apoyo en la coordinación y ejecución de las actividades del Programa DEMUNA.b) Apoyo en la gestión y coordinación con Instituciones que forman parte del Sistema Nacional de Atención Integral del Niño y Adolescente.c) Apoyo en la redacción de expedientes de conciliación.d) Apoyo en la ejecución de las campañas preventivas organizadas por el Programa DEMUNAe) Apoyo en las coordinaciones encomendadas a la encargada del programa DEMUNA.f) Recepción de documentos externos e internos, derivación y seguimiento.g) Redacción de documentos e informes dirigidos a la Sub Gerencia de Desarrollo Social y Salud.h) Manejo de archivo y documentación de expedientes.i) Gestión y coordinación para el trámite de copia de Actas de conciliación certificadas.j) Apoyo en otras actividades encargadas por la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 000,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 043CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:APOYO ADMINISTRATIVO EN PROGRAMAS SOCIALES1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Apoyo Administrativo en Programas Sociales2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSNo indispensable.DETALLECompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFacilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Estudios universitarios completos.No indispensable.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Coordinar con los promotores el empadronamiento de hogares del distrito.b) Elaborar el consolidado del Registro Unico de Beneficiarios de los programas.c) Revisar las fichas socioeconomicas de los beneficiarios de los programas.d) Recibir, sistematizar y distribuir la documentación de los programas sociales.e) Resguardar el equipo y material de los programas sociales.f) Apoyar la organización y realización de reuniones y eventos propios de los programas sociales.g) Realizar otras funciones que asigne la gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 150,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 044CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:COORDINADORA DEL CENTRO INTEGRAL DEL ADULTO MAYOR1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Coordinadora del Centro Integral del Adulto Mayor2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEExperiencia minima de 01 año como Secretaria o afines en entidadmunicipal.CompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFacilidad de aprendizaje e interrelacion personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analitica y criterio para solucion de problemas.Secretaria Ejecutiva.No indispensable.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Coordinar y supervisar los talleres de desarrollo personal en el CIAM.b) Elaboración de documentos (memorandum, informes, oficios y otros) del programa CIAM.c) Coordinación con el personal administrativo y docente del Programa.d) Coordinación con los diferentes programas de la Gerencia.e) Coordinar con la Subgerente sobre el desarrollo del Programa.f) Verificar e informar del desarrollo de los talleres al Jefe del programa del CIAM.g) Coordinar con el Jefe de las actividades del mes a desarrollarse.h) Cumplir con encargos y funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 725,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 045CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ENCARGADO DEL PROGRAMA OMAPED1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Encargado del Programa OMAPED2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 02 años como Psicologo Clinica Educativa.Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion ytolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas enproyectos.Titulo profesional como Licenciada en Psicologia y Colegiatura.1.- Taller en Derechos Humanos y Discapacidad.2.- Taller de fortalecimiento de competencias sobre lineamientos de politicade accion Municipal en Discapacidad.Ofimatica.DETALLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Organizar el registro de vecinos del distrito con discapacidad.b) Brindar asesoria y charlas de apoyo a personas con discapacidad y familiares.c) Desarrollar programas de capacitación educativa, laboral y social para personas con discapacidad.d) Asegurar el acceso a los servicios de salud especializados para el tratamiento de discapacidad intelectual, mental, motora y sensorial(visual y auditiva)e) Promover proyectos de normas municipales para mejorar las vías, explanada, instalaciones y otras edificaciones para persona condiscapacidad.f) Realizar campañas de sensibilización, prevención y detección de discapacidad; asi como facilitar su integración social promoviendoactividades culturales, deportivas, recreativas y especialmente de carácter economico.g) Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2 300,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 046CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:MEDICO VETERINARIO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Medico Veterinario2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima de 02 años como Medico Veterinario.Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion ytolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas enproyectos.Titulo profesional de Medico Veterinario y Colegiado.1.- Curso de Temas de Actualización en animales de compañía.2.- Curso de Temas de Avance en dermatologia en animales menores.Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Atencion de consultas y tratamientos veterinarios.b) Realizar diagnostico, tratamiento y control de los animales.c) Inspeccion y supervision sanitaria.d) Realizar intervenciones quirurgicas como esterilizaciones, catastraciones y cirujias menores.e) Capacitaciones, charlas y conferencias sobre tenencia responsable de mascotas.f) Elaborar informes de las actividades realizadas en la Veterinaria.g) Realizar otras actividades que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1 725,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 047CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ENCARGADO DE LA VETERINARIA MUNICIPAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Encargado de la Veterinaria Municipal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SALUD3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia minima de 02 años como Medico Veterinario Zootecnista.Capacidad analitica y de abstraccion, alto grado de concentracion ytolerancia al trabajo bajo presion, criterio para solucion de problemas enproyectos.Titulo profesional de Medico Veterinario Zootecnista Colegiado.No indispensable.Ofimatica e idiomas.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Brindar atención como Medico Veterinario a los animales de la veterinaria y del distrito de La Molina.b) Supervisar el ingreso, salida y manejo de los animales del Albergue Municipal.c) Resolver expedientes de salud pública respecto a los casos de mordedura canina, maltrato animal, canes en estado de abandono,incumplimiento a la ley 27596, Ordenanza 052 y 200, entre otros.d) Supervisar al personal de la veterinaria y el albergue municipal.e) Realizar cirugías, tratamientos y control de enfermedades en animales menores registrados en la Veterinaria Municipal.f) Elaborar proyectos de salud pública acerca de zoonosis, control y prevencion de enfermedades en el distrito.g) Realizar otras actividades que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 2 500,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 048CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CULTURA , DEPORTE Y TURISMO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoEgresada en Administración Hotelera ó Afines.Ofimática.DETALLEExperiencia mínima de 06 meses en labores administrativas; Experienciamínima de 06 meses como coordinadora de eventos.Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido deresponsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativay compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal atodo nivel.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Recepción, revisión, trámite y seguimiento de los documentos administrativos que ingresen al área.b. Emisión de informes, memorandums, oficios y todo documento relacionado al desarrollo del area.c. Apoyo en la producción de eventos culturales.d. Apoyo en el desarrollo de talleres turísticos.e. Apoyo en las actividades organizadas por la Gerencia de Desarrollo Humano.f. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,800.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 049CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ENCARGADA DE TURISMO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Encargada de Turísmo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CULTURA , DEPORTE Y TURISMO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mínima de 06 meses como Encargada de Turismo.Capacidad analítica y criterio para solucionar problemas, Alto sentido deresponsabilidad, Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, Iniciativay compromiso de trabajo, Facilidad de aprendizaje e interrelación personal atodo nivel.Egresada en Administración Hotelera ó AfinesTaller en Terminología Turística.Ofimática.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Coordinación de reuniones para el desarrollo de talleres turísticos.b. Apoyo en la producción de eventos culturales.c. Elaboración de proyectos y cronogramas para promover el turismo en el Distrito.d. Emisión de informes, memorandums, oficios y todo documento relacionado al desarrollo del turismo en el distrito.e. Apoyo en las actividades organizadas por la Gerencia de Desarrollo Humano.f. Cumplir con los demás servicios que asigne la Gerencia de Desarrollo Humano.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,610.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 050CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DEL PARQUE INFANTIL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Supervisor del Parque Infantil2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CULTURA , DEPORTE Y TURISMO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSNo indispensableDETALLECompetenciasFacilidad de aprendizaje e interrelación personal a todo nivel, puntualidad,responsabilidad, capacidad analítica y criterio para solución de problemasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargono indispensableno indispensableNo indispensableFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Supervisión de los juegos y áreas del Parque Infantil.b. Cuidado y buen trato a los beneficiarios del Parque.c. Mantener en buen estado las instalaciones del Parque.d. Comunicar de cualquier deterioro que se genere en el Parque.e. Supervisión en los eventos y actividades que se realizan en el Parque.f. Realizar otras funciones que designe la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/. 1,300.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 051CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASESOR LEGAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asesor Legal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoAbogado Titulado y Colegiado.Maestría en Derecho Civil y ComercialDETALLEQuince años como mínimo en en temas relacionados al DerechoAdministrativo y Administración Municipal. Experiencia en Gestión pública yadministrativa.Preparado para trabajar en equipo, bajo presión con capacidad de liderazgopara lograr grandes competencias y hacer cumplir el objetivo general de laSubgerencia.Conocimiento en Derecho Administrativo y MunicipalFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Elaboración de Resoluciones Subgerenciales.b.Propuesta de Plan de Mejoras Administrativas para la Subgerencia.c. Coordinar con Instituciones del Estado (Ministerio de Vivienda) Las Capacitaciones al personal de Defensa Civil.d. Participar en las reuniones programadas por el grupo de trabajo en temas de Gestión de Riesgo de desastres.e. Otros Designados por la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.4,500,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 052CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:INSPECTOR TÉCNICO DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 03 Inspectores Técnicos de Seguridad en Defensa Civil2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDe cuatro años en temas relacionados a geógrafia, electricidad y/o respuestay atención de emergencias, temas seguridad en Defensa Civil, Gestión delRiesgo de Desastres y otros afines.Preparado para trabajar en equipo, bajo presión con capacidad de liderazgopara lograr grandes competencias y hacer cumplir el objetivo general de laSubgerencia.Profesional Geógrafo y/o Bachiller Profesional en Electricidad y/oEspecialista en Temas de Seguridad y/o Gestión del Riesgo de DesastresAcreditación como inspector técnico de seguridad en Defensa Civil minímode tres años (Indispensable).conocimientos de ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Inspecciones Técnicas en Defensa Civil Nivel Básica.b. Visitas Inopinadas a los Locales Comerciales de la Jurisdicciónc. Verificación de las condiciones de seguridad de establecimientos comerciales, educativos, recreativos, culturales.d. Verificación de las condiciones de seguridad de eventos del distrito.e. Verificación de elementos de seguridad de las distintas urbanizaciones del distritof. Elaboración de Informes relacionados en temas de defensa civil y/o gestión de riesgo.g. Ateención de quejas y/o denuncias administrativas en materia de defensa civil.h. Apoyo en eventos públicos masivos, de requrirse.g. Otros Designados por la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.3,500,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº053CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:CAPACITADOR1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Capacitadores2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia no menor de 04 años en temas relacionados acapacitación.Preparado para trabajar en equipobajo presióncapacidad de liderazgo para lograr grandes competenciasCumplimiento de objetivosEstudiante o egresado de las carreras de Administración, Economía,Enfermería o Especialista en Seguridad o temas afines.Integrante del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú depreferenciaConocimientos en temas específicos como capacitaciones en temasde sismos , evacuación, uso de extintores y primeros auxiliosFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Realizar Capacitaciones en temas relacionados a Defensa Civilb.Coordinar y Ejecución de Cursos de Capacitación de Brigadistas en Defensa Civil.c. Coordinar con Instituciones correspondientes las capacitaciones al personal de Defensa Civil.d. Participar en las reuniones programadas por el grupo de trabajo en temas de Gestión de Riesgo de desastres.e. Otros Designados por la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio: 01/03/2013Término: 31/03/2013S/.2,900,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable altrabajador

PROCESO CAS Nº 054CONVOCATORIAPARALACONTRATACIÓNADMINISTRATIVADESERVICIOSDE:2. ÁREA SOLICITANTEContratarlosserviciosde01AsesorTécnicoMunicipal,enMunicipalidadesoEmpresasMunicipalesorientadoalasesoramientoentemasengeneral,principalmente gubernamentalesydegobiernoslocales. Arquitecto Profesionalresponsable,conexperiencia,actitudpositivaycolaboraciónAdministraciónPública,PlaneamientoUrbano,ControlUrbanoyOfimática. SeminariodePostGrado"TeoríaSuperiordelaArquitectura"S/.6,900,00NuevosSoles MUNICIPALIDADDELAMOLINA Duracióndelcontrato 01/03/2013 31/03/2013Otrascondicionesesencialesdelcontrato Incluyelosmontosyafiliacionesdeley,asícomotodadeducciónaplicablealtrabajador Remuneraciónmensual1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAASESORTÉCNICO3. PERFIL PUESTOGERENCIADEOBRASPÚBLICASREQUISITOSDETALLEMínimo25añosenAdministraciónPúblicay10añosenAdministraciónExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESb.CoordinarconlaGerenciadeDesarrolloUrbanoyPromociónComercialasuntosdeZonificación,SistemaVialyhabilitacionesurbanas. a.AsesoraralaGerenciadeObrasPúblicas,expedientestécnicos,ejecucióndeobrasyprocesosdeselección.f.FormarpartedeCEPRI-LAMOLINAenlapromocióndelaInversiónPrivada,paralaAsociaciónPúblico-Privado(AFP). c.AsistirareunionesdetrabajotantoenlaAlcadíaasícomoenlaGerenciaMunicipalenasuntosdeGobiernosLocales. d.Participarenlasreunionesdedelimitaciónterritorialcondistritosvecinos(PachacamacyCieneguillaprincipalmente). e.Integrarcomitesdeprocesosdeselecciónparaestudios,proyectosyobrasaniveldeadjudicaciones,licitacionesyconcursos.LugardeprestacióndelservicioDETALLEIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 055CONVOCATORIAPARALACONTRATACIÓNADMINISTRATIVADESERVICIOSDE:2. ÁREA SOLICITANTEContratarlosserviciosde01TécnicoAdministrativob.ManejodelSistemadeGestióndeExpedientes(SIGEX)pararecepcionar,registraryasignarlosExpedientesAdministrativos. c.ManejodelSistemadeGestiónMunicipal(SIGMUN)pararealizarlasconformidadesdepagosdelpersonalCAS. a.RecepcióndeExpedientesAdministrativosyotrosdocumentosderivadosdeotrasDependencias.Duracióndelcontrato Remuneraciónmensual Otrascondicionesesencialesdelcontrato Incluyelosmontosyafiliacionesdeley,asícomotodadeducciónaplicablealtrabajador Término31/03/2013 Inicio01/03/2013 S/.2,000NuevosSoles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIATECNICOADMINISTRATIVO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLECompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel deGERENCIADEDESARROLLOURBANOYPROMOCIONCOMERCIALestudiosResponsable,proactiva,organizada,orientadoalcumplimiento,servicioal usuario. Mínimo10añosenGobiernoLocal.Cursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoTècnicasyDesarrollodeHabilidadesparalaAsistenteAdministrativa, HabilidadesdeRedacciónyOrtografía. SecretariadoEjecutivoy/oTècnicoenComputaciónOfimáticaBásico.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARCONDICIONES ESENCIALES DELe.CustodiadelosExpedientesAdministrivosdelArchivoTemporaldelaGerencia. f.ArchivodelosdocumentosadministrativosrecibidosdeotrasdependenciasylasemitidasporlaGDUPC. g.RegistroyEnumeracióndelosdocumentosemitidosporestaGerencia(ResolucionesGerenciales,Informes,Cartas,Oficios, d.RegistrodelosExpedientesAdministrativosresueltos.CONTRATOCONDICIONESLugardeprestacióndelservicioMunicipalidaddeLaMolinaDETALLEIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONALh.Recepcióndellamadastelefónicas. i.ProyectarMemoseInformes. j.OtrasfuncionesqueasignelaGerencia. Memorandos).

PROCESO CAS Nº 056CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:AUXILIAR ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Auxiliar Administrativo2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosDETALLEMÍNIMO DOS AÑOS EN GOBIERNOS LOCALES.RESPONSABLE, FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, ORGANIZADO, PUNTUAL,TRABAJO EN EQUIPO, VOCACIÓN DE SERVICIO.ESTUDIANTE UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE DERECHO.Cursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoHERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN Y REDACCIÓN EFICAZ.MANEJO DE PC A NIVEL USUARIO, OFFICE ,OFIMÁTICA.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. ENCARGADO DE AUTORIZACIONES PARA EVENTOS SOCIALES Y PRIVADOS EN DOMICILIOS.b. ENCARGADO DE ELABORACIÓN DE REQUERIMIENTOS LOGÍSTICOS Y SIGAL.c. DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS DE LA GERRENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL.d. ATENCION A CONTRIBUYENTES.e. OTRAS FUNCIONES QUE ASIGNE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1800,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 057CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ABOGADO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Abogados.2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMÍNIMO 5 AÑOS EN GOBIERNOS LOCALES Y/O ESTAMENTOS ESTATALESRESPONSABLE, PUNTUAL, ORGANIZADO, TRABAJO BAJO PRESIÓN YCOORDINADO, ORIENTADO A RESULTADOS.ABOGADO COLEGIADO Y HABILITADONO INDISPENSABLEDERECHO ADMINISTRATIVO y CONOCIMIENTO DE LEYES N° 27444, 27972,29090, 28976, OFFICE, OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. RESOLVER EXPEDIENTES.b. EMITIR INFORMES LEGALES.c. PROYECTAR ORDENANZAS.d. ASESORAR Y MONITOREAR A LAS SUBGERENCIAS DEPENDIENTES.e. CALIFICAR Y ANALIZAR EXPEDIENTES.f. PROYECTAR DOCUMENTOS QUE INDIQUE EL SUPERIOR INMEDIATO.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINA01/03/201331/03/2013S/.4,500.00 nuevos solesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 0581. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Jefe del Programa VP Molina Card2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:JEFE DEL PROGRAMA VP MOLINA CARDREQUISITOSDETALLEMÍNIMO CINCO AÑOS EN GOBIERNOS LOCALESRESPONSABLE, FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, PUNTUAL, ORGANIZADO,PROACTIVO, ORIENTADO A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIOLICENCIADO EN ADMINISTRACION TURISTICA Y HOTELERAGESTIÓN DE CALIDAD - NORMAS ISO 9000, LEGISLACIÓN EN MATERIA DECONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO.Conocimientos para el puesto y/o cargoMANEJO DE PC A NIVEL USUARIO, MS OFFICE, INTERNET, INTRANET, REDESSOCIALES, OFIMÁTICA, DICTADO DE CURSOS.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. GESTIÓN DEL PROGRAMA VP MOLINA CARDb. PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS AL PROGRAMAc. COORDINAR CONVENIOS CON ENTIDADES PRIVADAS Y/O PUBLICASd. DESARROLLO DE PLAN OPERATIVO Y PRESUPUESTO DE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIALe. ELABORACION (A NIVEL DE ARTÍCULOS, DIAGRAMACIÓN Y EDICIÓN) DE GUIA VP MOLINA CARDf. ORGANIZACIÓN DE CURSOS Y TALLERES PARA MYPES Y PYMESg. OTRAS FUNCIONES QUE ASIGNE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIALCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.5000,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 059CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE TÉCNICO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Técnico2. ÁREA SOLICITANTEGERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIAL3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSDETALLEMÍNIMO CINCO AÑOS EN GOBIERNOS LOCALESCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoRESPONSABLE, FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, PUNTUAL, ORGANIZADO,PROACTIVO, ORIENTADO A RESULTADOS, VOCACIÓN DE SERVICIOARQUITECTO COLEGIADOCONTROL URBANO, INSPECCIONES TÉCNICAS, FISCALIZACIONES DE PREDIOS.MANEJO DE PC A NIVEL USUARIO, MS OFFICE, INTERNET, INTRANET, REDESSOCIALES, OFIMÁTICA.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. ASISTENCIA TÉCNICA EN TEMAS DE DESARROLLO URBANOb. IMPULSAR LAS HABILITACIONES URBANAS DE OFICIO Y DE PARTEc. ASESORAMIENTO EN TEMAS DE DESARROLLO URBANO A LAS ASOCIACIONES DE VIVIENDA DEL DISTRITO DE LA MOLINAd. COORDINACIÓNES TECNICAS CON LAS DIVERSAS DEPENDENCIAS DE LA MUNICIPALIDAD E INTERINSTITUCIONALES.g. OTRAS FUNCIONES QUE ASIGNE LA GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y PROMOCIÓN COMERCIALCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.5000,00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 060CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE ACTUALIZACION CATASTRAL - 011. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Actualización Catastral 12. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaMínimo 5 años en funciones afinesCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Técnico en Construcción Civilno indispensableOffice intermedioFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Efectuar trabajos de mantenimiento catastral en campo y gabinete.b.Atención de Expedientes de Constancia de Posesión , inspeciones oculares e informe ( sector 01 al 07).C. Inventario y Registro en el Sistema Catastral de Declaratoria de Fábrica enviadas por la SUNARP.d.Atención de Expedientes derivados por Registro Tributario y Recaudación.e.Atención de Expedientes de Registro Catastral (sector 01 al 07).f.Otras que en materia de su competencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio: 01.03.2013Término:31.03.2013S/.2,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 061CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE CATASTRO 11. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Catastro 12. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Ingeniero Geógrafono indispensableOffice intermedioFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Atención de solicitudes de Certificado y Plano Catastral.b. Atención de expedientes de Acceso a la Información Pública (caso numeraciones).c.Actualización Catastral Alfa numérica y gráfica de los padrones de numeración.d.Elaboración y Formulación de Informes técnicos y oficios.e. Orientación y atención de consultas técnicas a los administrados.f.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio: 01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 062CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE CATASTRO 21. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Catastro 22. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Titulo en Ingenieria CivilCIVIL 3D - SENCICOOffice intermedio, autocad,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Atención de expedientes de aumento de valor de predios, independizaciones, registro catastralb.Atención de expedientes de Constancias de Posesión, Inspeciones oculares e informes técnicos (sector del 08 al14)c.Atencion de expedientes de visación de Planos y memoria descriptiva.d. Atención de expedientes de Sub División de Lotes , acumulación y rectificación de área.e.Atención expedientes de inscrpción catastral de terreno eriazo.f.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio: 01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 063CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE ACTUALIZACION CATASTRAL 21. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Actualizaciòn Catastral 22. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaMínimo 5 años en funciones afinesCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Estudiante Analista Químicono indispensableOffice intermedio.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Realizar trabajos de mantenimiento de la información catastral en campo y gabinete.b.Realizar mantenimiento de Licencias, Declaratoria de Fábrica y Conformidades de Obra.c.Atención de Expedientes de Constancia de Posesión (Sector 15 y 23)d.Elaboración de Informes Técnicose.Reparto de fichas catastrales.f.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio: 01.03.2013Término 31.03.2013S/.2,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 064CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO EN CARTOGRAFIA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico en Cartografía2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Estudiante de Arquitectura y/o Diseño de Interioresno indispensableOffice intermedio, autocad,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Elaboración y verificación de coordenadas UTMb.Elaboración de planos temáticosc. Atención de expedientes de Acceso a la Información Públicad.Emisión de reporte catastral.e.Atención de solicitudes de copias y planos.f.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio : 01.03.2013Término: 31.03.2013S/.2,500,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 065CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE PLANEAMIENTO URBANO 11. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Planeamiento Urbano 12. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaMínimo 5 años en funciones afinesCompetenciasResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Formación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoTitulado en ArquitecturaCurso Taller "Ley de Habilitaciín Urbana y Edificación" - ASEMCAPOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Realizar evaluacion técnica para la elaboración del Parámetros Urbanísticos Edificatoriosb.Elaboración de expedientes de Proyectos de Saneamiento legal de terrenosc.Elaboración de documentos y Resoluciones de Rectificaciónd.Registro y resguardo de los Parámetros Urbanísticos y edificatorios entregadose.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.f.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 066CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO URBANO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Especialista en Planeamiento Urbano2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSDETALLEExperienciaMínimo 5 años en funciones afinesCompetenciasResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Formación Académica, grado académico y/oTitulado en Arquitecturanivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónno indispensableConocimientos para el puesto y/o cargoOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Elaboración de Proyectos : Planos de Zonificación y Plan del Sistema de Sección Vialb.Plan de Planiemiento Integralc.Reajuste de la propuesta de estudio de actualizaciónd.Elaborar la capa de zonificación en la cartografía GISe.Delimitar las áreas del distrito que requieran saneamiento físicof.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio: 01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,500.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 067CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:COORDINADOR TÉCNICO DE CATASTRO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Coordinador de Catastro2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.GeógrafoEstudio en Maestria: Planificación en gestión urbano y regionalOffice completo, autocad, especialización en Catastro MunicipalFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Ejecución de acciones y actividades de control como coordinador de Catastrob.Realizar trabajos de campo e insécciones oculares verificación del trabajo técnicoc.Realizar informes resultantes de las acciones de control correspondientesd.Efectuar el seguimiento y control de medidas correctivase.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.4,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 068CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE CATASTRO 31. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Catastro 32. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Geógrafono indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Elaborar informes ténicos para los diveros procedimientos administrativosb.Realización de secciones viales e informes de afectación vialc.Reportes gráficos para la elaboración de retiros y de alineamiento para Licencias de construcciónd.Apoyar en la realización de inspecciones oculares para los procedimientos que lo reunierane.Otras que en materia de su compencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,000.00 Nuevos Soles,Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 069CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE ADMINISTRATIVA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Administrativa2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Secretariado Ejecutivono indispensableOffice intermedioFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Conocimientos en trámites administrativosb.Elaboración de documentación que emita la Subgerencia.c.Conocimiento de las modalidades de selecciónd.Registro, control y archivo de documentación recibida y emitida por la Subgerencia.e.Otras que en materia de su competencia asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/2,300.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 070CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:OPERADOR DE ATENCIÓN AL PÚBLICO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Operador de Atención al Público2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Ténico en computaciónno indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Orientación previa al contribuyente, informando los requisitos y consultas para la atención de los procedimientos.b.Entrega de documentos de los diferentes procedimientos resueltos.c.Derivación de expedientes al archivo de la Subgerencia.d.Resguardo , custodia e inventario de los expedientes para ser entregados al administrado.e.Otras que en materia de su competencia asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.1,700.00 Nuevos Soles,Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 071CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE DIGITACIÓN1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Digitación2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Estudiante de Geografíano indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Efectuar procesamiento y carga de información catastral en el Sistema Catastral.b.Efectuar el control de calidad de fichas catastrales.c.Creación de códigos catastrales.d.Coordinación con la diferentes áreas para el mantenimiento catastral.e.Otras que en materia de su competencia asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.1,900.00 Nuevos Soles,Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 072CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASESOR LEGAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asesor Legal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Titulado en Derechono indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Pronunciamiento legal sobre los expedientes administrativos de la Subgerencia.b.Atención a los administrados por los diferentes procedimientos.c.Formulación de Resoluciones y otros .d. Otras que en materia de su competencia asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.4,000.00 Nuevos Soles,Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 073CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:APOYO ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Apoyo Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Estudiante de cómputo, archivo y afines.no indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Recepción y derivación de expedientes administrativos ingresados a la Subgerencia.b.Archivar en numeración alfa númerica mesualmente los expedientes de la Subgerenciac.Atención de solicitudes de prestamos de expedientes.d.Recepción de expedientes resueltos derivados por atención al público.e.Reparto de expedientes a diferentes áreas.f.Otras que en materia de su competencia, asigne la subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.1,500.00 Nuevos Soles,DETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 074CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE CAMPO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Campo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Estudiante de geografíano indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Realizar trabajos de clasificación en campo (verificación de mobiliario urbano y secciones viales)b.Actualización gráfica con la información de clasificación en campo.c.Levantamiento y actualización de la cartografía.d.Identificación de zonas de incidencia de acciones de tránsito en el distrito.e.Otras que en materia de su competencia asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.1,900.00 Nuevos Soles,Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 075CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ESPECIALISTA EN PLANEAMIENTO URBANO 21. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Especialista en Planeamiento Urbano 22. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO URBANO Y CATASTRO3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 5 años en funciones afinesResponsable, organizado,liderazgo,integridad y honestidad.Titulado en Arquitecturano indispensableOffice intermedio,FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Procesar información para Proyectos de Planificaciónb.Delimitar las áreas que requieran saneamiento físico legal.c.Apoyo Técnico (soporte) en el diseño de planos de zonificación y plan del sistema vial.d.Revisar y evaluación de expedientes de Sub División de Terrenos.e.Elaborar la capa de zonificación en la cartografía GIS (soporte gráfico)f.Otras que en materia de su competencia asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMunicipalidad de La MolinaInicio:01.03.2013Término:31.03.2013S/.3,500.00 Nuevos Soles,DETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 076CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR ADMINISTRATIVO I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo08 Años en Gobiernos RegionalesBachiller en ArquitecturaDETALLEResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.CONATA - Valuacion de predios urbanos,rurales e industria,INDECI -Inspectoren defensa CivilCurso de Informatica dirigida al diseño, Autocad, 3DMAXFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Verificador Administrativo Modalidad A.b. Evaluacion y elaboracion de Conformidades de Obrac. Evaluacion y elaboracion de Declaratoria de Fabrica - EdificacionD. Atencion al administradoCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S./ 2,900.00 Nuevo SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 077CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR ADMINISTRATIVO II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE04 Años en Gobiernos RegionalesResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.Bachiller en ArquitecturaINDECI -Inspector en defensa CivilCurso de Informatica dirigida al diseño, Autocad, 3DMAXFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa.Cordinadora en Modulo de Atencion de Consulta Tecnicab.Atencion de Consulta Tecnica al Publicoc.Ingreso y revision de Expedientesd.Emision de recibos, entrega de documentacion con observacionese.Presentacion de informes de coordinacion a la SubgerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S./ 2,500.00 Nuevo SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 078CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:COORDINADOR DE LICENCIAS Y COMISIONES1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Coordinador de Licencias y Comisiones2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo12 Años en Gobiernos RegionalesDETALLEResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.ArquitectoCONATA -INDECICurso de Informatica dirigida al diseño, Autocad, 3DMAXFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Coordinador de Precalificadores par evaluacion de Expedientes Tecnicos ante la comicionTecnica Calificadora de Proyecto,b. Delegados del Colegio de Arquitectos del Paeru - CAPc. Visado de documentos administrativos.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S./ 4,500.00 Nuevo SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 079CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ADMINISTRATIVO I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMINIMO 03 AÑOS EN GOBIERNOS LOCALESCAPACIDAD ANALITICA Y CRITERIO PARA SOLUCIONAR PROBLEMASESTUDIO SUPERIOR TECNICOSECRETARIADO EJECUTIVOCURSO DE INFORMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. ASISTIR A LA COMISION DE ARQUITECTURA Y DELEGADOS AD HOCb. ELABORACION DE ACTAS PARA LA COMISION DE ARQUITECTURA Y AD HOCc. NOTIFICAR DICTAMENES DE LA COMISIONd. ARCHIVAR LAS ACTAS EMITIDAS POR LA COMISION (CRONOLOGICAMENTE)e. DESCARGAR EN EL SIGEX EL DICTAMEN EMITIDOf. PROGRAMAR CITASCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,400,00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 080CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR ADMINISTRATIVO III1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador Administrativo III2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoMínimo 3 años en Gobierno LocalResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimientoTítulo Profesional de Arquitecto (a)Seminario de la Ley de Licencias de Habilitaciones Urbanas y EdificacionesSeminario de la Ley del Procedimiento Administrativo GeneralWindows Office y AutoCadDETALLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR !!"#$% !&'()()!*!% +!, ! % -% !!! *.%CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,400 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 081CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR ADMINISTRATIVO IV1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador Administrativo IV2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSDETALLE10 Años en empresa privada, 03 años en municipalidades.Organizado, Responsable, Orientado al cumplimiento de las leyes, ProactivoFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoBACHILLER EN ARQUITECTURAATC Macrotec Trainig CenterAutocad, Adobe Photoshop, M.S. Office (Word, Excel, Power Point)FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Revision y evaluacion de expedientes de Habilitaciones urbanas.b. Elaboracion de Informes Tecnicos, Oficios, Cartas y Memorandums y otros documentos referente a los expedientes de HabilitacionesUrbanas.c. Elaboracion de proyectos de Resoluciones de Habilitacion urbana en coordinacion con el area legal de la SGOPHU.d. Seguimiento de los expedientes de Habilitacion urbana para el estricto cumplimiento de los plazos de Ley.e. Atencion y orientacion al publico referente a los temas y tramites de Habilitacion Urbana.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,900.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 082CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR ADMINISTRATIVO V1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo6 años en Gobierno LocalResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimientoTítulo Profesional de ArquitectoDETALLESeminario de la Ley de Licencias de Habilitaciones Urbanas y Edificaciones Ley Nº29090,dictada por el ministerio de viviendaCurso -Taller de Ley de Licencias de Habilitaciones Urbanas y Edificaciones, dictada porla MML.Windows Office y AutoCad y 3D MAXFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR !!"#$% !&'()()!*!% +!, ! % -% !!! *.%CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,400 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 083CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ADMINISTRATIVO II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo II2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE06 Años en Municipalidades, 20 años de responsable de Obras.Responsable, Proactivo, Orientado al cumplimiento, servicio al usuario.BACHILLER EN ARQUITECTURACursos en CAPECOCurso de Informática dirigida al diseño, Autocad, 3DMAXFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Atención al Público de Plataforma.b. Consultas técnicas a los Administrados.c. Ingreso de expedientes y anexos de la Subgerencia de Obras Privadas.d. Entrega de Licencias y planos.e. Enttrega de cartas y observaciones de los expedientes.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,900.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 084CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASESOR LEGAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asesor Legal2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMás de 4 años en Sector Público.Responsable, Proactivo, Orientado al cumplimiento, servicio al usuario.Universitario - Titulado y Colegiado (hábil)Diplomado Especializado de Derecho Administrativo y ProcedimeintoAdministrativo, Diplomado Especializado de Derecho Procesal General.Experiencia de más de 2 años en análisis legal de expedientes de ObrasPrivadas y Habilitaciones Urbanas.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Emitir informes legales para el área de Obras Privadas y para el área de Habilitaciones Urbanas.b. Emitir Informes para las Comisiones Técnicas Calificadores de Proyectos y la Comisión de Habilitaciones Urbanas.c. Proyectar resoluciones de Improcedencia, paralización de Obra, Suspensión de procedimientos, etc.d. Proyectar resoluciones resolviendo en segunda instancia los recursos presentados por los administrados.e. Asistir a la Subgerencia de Obras Privadas y Habilitaciones Urbanas en las reuniones con la alta Dirección.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.4,300.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 085CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ABOGADA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Abogada2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo05 años de experiencia.Proactivo, Responsable, PuntualTitulo de AbogadoDETALLEEspecialidad Diplomado en Derecho Tributario y EmpresarialDerecho Urbanístico Comercial Administrativo Registral CivilFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Atención al Público.b. Calificación Legal de Titularidad Registral de los administrados respecto al predio.c. Revisión de expedientes administrativos.d. Redacción de informes y resoluciones.e. Otros servicios que la Subgerencia indique.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,900.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 086CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR 11. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 04 Verificadores2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaREQUISITOSMínimo 3 años en Gobierno LocalDETALLECompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimientoTítulo Profesional de Arquitecto (a)Seminario de la Ley de Licencias de Habilitaciones Urbanas y EdificacionesSeminario de la Ley del Procedimiento Administrativo GeneralWindows Office y AutoCadFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Revisión de los expedientes de Anteproyectos en consulta, Licencias de Edificación Modalidades C y D y Regularizaciones que ingresan alárea para verificación del cumplimiento de los requisitos de acuerdo a la ley y al TUPA.b. Aplicación del Reglamento Nacional de Edificaciones, Ley 29090 y sus modificatorias, Ordenanzas y Decretos de Alcaldía de laMunicipalidad. Metropolitana de Lima y de La Molina.c. Elaboración de Informes de Verificación Administrativa y sus Anexos de los expedientes de Anteproyectos en consulta, Licencias deEdificación. Modalidades C y D y Regularizacionesd. Elaboración de cartas para su correspondiente notificación según corresponda.e. Elaboración de memorandos e informes para las diversas áreas de la Municipalidad.f. Otras funciones que asigne la SubgerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,500 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 087CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo 12. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónDETALLEMínimo 15 años en Gobierno LocalResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.Especialista en desarrollo de Software, egresado en Ingeniería de SistemasIdioma Inglés Nivel Intermedio, Arc View, Flash, PHP, 3D Studio MaxConocimientos para el puesto y/o cargoEspecialista en desarrollo de Software, egresado en Ingeniería de SistemasFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Coordinación de Comisión de Especialidades en Expedientes de Ley N° 29090 y modificatorias (Modalidad C y D).b. Coordinación de Verificación Administrativa de Especialidades en Expedientes de Ley N° 29090 y modificatorias (Modalidad A y B).c. Atención a Delegados de las Especialidades (Estructuras, Inst Eléctricas, Ins Sanitarias e Inst de las Comunicaciones).d. Elaboración de Informes y Oficios.e. Inventario de Resoluciones Subgerenciales.f. Atención de expedientes – Ley 27806 - "Ley de Transparencia y Acceso a la Información".g. Atención de expedientes y documentos de quejas y denuncias.h. Elaboración de Informes para el Programa de Modernización Municipal.i. Otras funciones que asigne la GerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/02/2013Término 28/02/2013S/.2,000 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 088CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR 31. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador 32. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónMínimo 05 años en Gobierno LocalBachiller Arquitectoseminario - taller sobre el servicioDETALLEResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.Conocimientos para el puesto y/o cargoWindow office, autocad.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Revisión y verificación de Expedientes Administrativos para emitir liquidaciones en modalidad B.b. Revisión y verificación de Expedientes Administrativos para elaboración de licencias de obra.c. Revisión y verificación de Expedientes Administrativos para elaboración de Conformidades de obra.d.Manejo del Sistema de Gestión de Expedientes (SIGEX) para registrar y asignar los Expedientes Administrativos.e. Elaboración de informes y cartas.f. Otras funciones que asigne la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,500 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 089CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ADMINISTRATIVO 21. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo 22. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARDETALLE06 años como Técnico Administrativo Especializado.Liderazgo,responsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento,servicio al usuario, trabajo bajo presión y en equipo, facilidad de aprendizaje,manejo de sistemas operativos, adaptibilidad al entorno laboral.Estudiante de Arquitectura y Urbanismo.Profesional Técnico Diseñador Cad.Ofimática Avanzada.Manejo de Sistemas y Entornos Operativos: Windows, Lotus, Biz, SAP,EasyCad, Autocad, Archicad.Conocimiento de T.U.P.A. en gobiernos locales-municipales.Conocimientos en BASC, HACCP, Seguridad Industrial, Certificado BCR.Habilidades de Redacción y Ortografía.Ofimática Avanzado. Diseño en Autocad 2D, 3D.Inglés IntermedioLectura, diseño y corrección de planos de Arquitectura.Conocimiento de Sistemas OperativosConocimiento Primeros Auxilios y Seguridad contra incendios.Manejo completo de expedientes administrativos.a. Atención de procedimientos de Revalidación y Ampliación de Plazo de Vigencia de Licencia de Obra.b. Liquidación de Pago para la obtención de Licencia de Edificación (ampliación, remodelación y demolición) en modalidad C, revalidación,actualización, regularización y conformidad de obra con variación.c. Emisión y verificación de montos de valor total de la obra según Cuadro de Valores Unitarios y Presupuestos en base a subpartidas.d. Revisión, verificación y sellado de planos autenticados.e. Revisión de Informes de Verificación Administrativa y de planos visados por Comisión de Arquitectura.f. Revisión y corrección de formulario único de edificación FUE-Licencia.f. Recepción de Expedientes Administrativos y otros documentos derivados de otras Dependencias.g. Manejo del Sistema de Gestión de Expedientes (SIGEX) para recepcionar, registrar y asignar los Expedientes Administrativos.h. Registro de los Expedientes Administrativos resueltos.j. Elaboración de Oficios, Memos e Informes y recepción de consultas telefónicas.k. Otras funciones que asigne la Gerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,500.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 090CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:VERIFICADOR 21. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Verificador 22. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo 05 años.Responsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.Titulo Profesional de Arquitecto (a)Curso de Informática dirigida al diseño, Autocad, 3DMAX.Ofimática Básico y Autocad.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Verificador Administrativo Modalidad A, Conformidades, Declaratorias de Fábrica.b. Elaboración de cartas para su correspondiente notificación.c. Elaboración de Licencias de Edificación.d. Otras funciones que asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,000 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 091CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente de la Subgerencia2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargo15 años en el Sector Público y no menos de 06 años en Gobiernos Locales.Profesional responsable, organizado, detallísta conocedora de las Normas deEdificación, de las Normativas del Distrito, y de los sectores afines. Con granapertura para atención al administrado y solución de problemas.Arquitecto Titulado.DETALLEMaestría en Gestión Pública, Cursos Seguridad en Edificación.Normativas de Edificación, de Gobiernos Locales, Entidades afines.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Coordinar con la Subgerencia temas técnicos administrativos y de personal.b. Coordinar con las demas áreas de la cooperación,entidades afines.c. Preparar Decretos, Normativas,Ayudas Memorias e Informes.d. Preparación del POI, Plan de Desarrollo Concertado.e. Atención de consultas a contribuyentes,personalmente,vía email,mediante cartas.f. Participación en el Taller de Capacitación en Gestión de Riesgo de Desastres, y su apliación en el Area.g.Derivación de Documentos al Persoinal del área.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.4,100 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 092CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO ADMINISTRATIVO 31. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoMínimo 10 años en Gobierno LocalGestión Municipal,Curso Herramientas de Comunicación y Redacción Eficaz,Curso Análisis de la Nueva Ley Orgánica de Municipalidades, AspectosAdministrativos y Tributarios de la Gestión Municipal.Ofimática Básica.DETALLEResponsable, proactivo, organizado, orientado al cumplimiento, servicio alusuario.Secretariado Ejecutivo y/o Técnico en Computación.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Recepción de Expedientes Administrativos y otros documentos derivados de otras dependencias de acuerdo a plazos.b. Manejo del Sistema de Gestión de Expedientes (SIGEX) para recepcionar, registrar y asignar los Expedientes Administrativos.c. Manejo del Sistema de Gestión Municipal (SIGMUN) para realizar las conformidades de pagos del personal CAS.d. Llenado de Formularios FUO, cuadros de SUNARP, cuadros de reportes de cartas y resoluciones Subgerenciales.e. Custodia de los Expedientes Administrativos que se encuentren en reparto.f. Control de Resoluciones Subgerenciales.g. Registro y Enumeraciòn de los documentos emitidos por esta Subgerencia (Resoluciones Subgerenciales,Informes, Cartas, Oficios, Memos)h. Recepción de llamadas telefónicas.i. Proyectar Memos e Informesj. Atención y respuesta de correos electrónicos vía emailk. Atención de Citas de la Subgerencia.l. Tipeo de Conformidades de Obra.m. Apoyo en recepción de anexos y oficios de acondicionamiento.n. Otras funciones que la Subgerencia indiqueCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,000 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 093CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE ARCHIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Archivo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE OBRAS PRIVADAS Y HABILITACIONES URBANAS3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaMínimo 03 años en Gobierno LocalDETALLECompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoHonestidad y espítitu de servicio, alto sentido de responsabilidad, capacidad.Técnico en Archivo.Cursos básicos e intermedio de archivo (ENA)Office Básico.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Recepcionar, registrar y distribuir los documentos que ingresan a la Subgerencia.b. Derivación de documentos y expedientes del personal.c. Mantener actualizado el archivo de documentación y expediente.d. Elaboración de memos, informes, organización del archivo y documentos varios que ingresan a la Subgerencia.e. Atención de consultas a contribuyentes via mailf. Anexar expedientes y derivación de los mismos a los precalificadoresg. Otras funciones que asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,610 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 094CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ABOGADO I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Abogado I2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE03 AÑOS EN ENTIDADES MUNICIPALESRESPONSABILIDAD DE TRABAJOABOGADO COLEGIADODERECHO NOTARIAL URBANISTICO Y AMBIENTALCONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. ANALIZAR Y DAR SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS PUBLICITARIOS CON DIFERENTES EMPRESASb. PROYECTO DE AUTORIZACIONES DE AVISO PUBLICITARIOc. ABSOLVER CONSULTAS DE VECINOSd. PROYECTO DE OFICIOS DEL PROCEDIMIENTO DE REVOCATORIA DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOe. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.3,500.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 095CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE04 AÑOS EN ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADASALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPOEGRESADA EN SECRETARIADOARCHIVO DE GESTIONCONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. MANEJO DEL SIGEX Y DERIVACION DE EXPEDIENTES DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO Y AUTORIZACIONES DE AVISO PUBLICITARIOSb. REGISTRAR EL INGRESO DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO, AUTORIZACIONES DE AVISO PUBLICITARIO, COMERCIO AMBULATORIOc. ELABORACION DE INFORMES, OFICIOS MEMORANDUM Y OTROSd. REALIZAR REQUERIMIIENTOS DE BIENES Y SERVICIOSe. MANEJO DEL SIGMUNf. REALIZAR REQUERIMIENTOS MEDIANTE EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTION ADMINISTRATIVAg. REGISTRAR RESOLUCIONES Y ENVIAR EXPEDIENTES AL ARCHIVOh. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.2,000.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 096CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:INSPECTOR TÉCNICO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Inspectores Técnicos2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE02 AÑOS EN ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADASRESPONSABILIDAD Y ETICA PROFESIONALARQUITECTO COLEGIADOPAQUETE DE OFICCECONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. INSPECCIOENS OCULARES PARA EL OTORGAMIENTO DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOb. ATENCION A LOS VECINOSc. ELABORACION DE INFORMES TECNICOSd. INSPECCIONES OCULARES DE AUTORIZACIONES DE AVISOS PUBLICITARIOSe. MANEJO DEL INFOCADf. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualOtras condiciones esenciales del contratoMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.3,450.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 097CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ABOGADO II1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Abogado II2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE03 AÑOS EN ENTIDADES PUBLICAS O PRIVADASTRABAJO EN EQUIPOABOGADO COLEGIADODERECHO REGISTRAL Y MOBILIARIOCONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. PROYECTO DE RESOLUCIONES DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOb. PROYECTO DE RESOLUCIONES DE AUTORIZACIONES DE COMERCIO AMBULATORIOc. ELABORACION DE PROYECTOS NORMATIVOSd. EMISION DE INFORMES LEGALESe. ATENCION DE CONSULTA DE LOS VECINOS Y ADMINISTRADOf. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.3,400.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 098CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:PLATAFORMISTA DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Plataformista de Atención al Contribuyente2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOREQUISITOSExperienciaCompetenciasFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE04 AÑOS EN MUNICIPALIDADESPROACTIVO Y RESPONSABLE EN ATENCION AL PUBLICOESTUDIANTE UNIVERSITARIO DE LA CARRERA DE DERECHOCURSO DE ATENCION AL CLIENTECONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. INFORMACION DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOb. INFORMACION DE ZONIFICACIONc. ELABORACION DE COMPATIBILIDAD DE USO Y FACTIBILIDAD DE USOd. INFORMACION DE RUBROS ACEPTADOS POR LA MUNICIPALIDAD DE LA MOLINAe. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.2,260.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 099CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:RESPONSABLE DE MANEJO DE BASE DE DATOS1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Responsable de Manejo de Base de Datos2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE04 AÑOS EN MUNICIPALIDADESCAPACIDAD DE TRABAJAR EN EQUIPOPROFESIONAL TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICAMANEJO DE SISTEMA OPERATIVOCONOCIMIENTO EN OFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. ELABORACION EN EL PROCESO Y GENERACION DE LOS CERTIFICADOS DE LICENCIA DE FUNCIONAMIENTOS Y AUTORIZACIONES DE AVISOSb. ELABORACION DE INFORMES MEMOS Y OTROSc. ELABORACION DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES DE CESE DE ACTIVIDAD, DECLARACION JURADA Y OTROSd. ANALISIS, MANEJO Y/O REGISTRO DE INFORMACION EN LOS SITEMAS DE LA ENTIDADe. REALIZAR COORDINACIONES CON EL AREA DE INFORMATICA SOBRE EL SISTEMA INTITUCIONAL CONCERNIENTE AL MODULO DE LICENCIASf. DERIVACION DE EXPEDIENTES AL ARCHIVO TRANSITORIO DE LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESg. OTRAS FUNCIONES ASIGNADAS A LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS COMERCIALESCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.2,500.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 101CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ANALISTA DE GESTIÓN COACTIVA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 A nalista de Gestión Coactiva2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE EJECUTORÍA COACTIVA TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLE03 AÑOS EN EN EL AREA DE COBRANZA COACTIVA TRIBUTARIA MUNICIPALCAPACIDAD ANALITICA Y CRITERIO PARA LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS,ALTO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD Y ORGANIZACIÓN,CAPACIDAD PARA TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESIÓN,INICIATIVA ORIENTADA A RESULTADOSFORMACION TECNICA EN ADMINISTRACION, COMPUTACION O CARRERASAFINES.CON CURSOS EN DERECHO TRIBUTARIO Y/O COBRANZA COACTIVACON CURSOS EN GESTION DE COBRANZADERECHO ADMINISTRATIVOTRIBUTACIÓN MUNICIPALOFIMATICAFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Realizar las coordinaciones con las distintas áreas, que tengan relación directa con la Subgerencia de Ejecutoría Coactiva Tributaria para lanotificación b. Coordinar de la recepción las resoluciones de los coactivas. valores de cobranza, la generación de los expedientes coactivos y demás documentos que correspondanpara el Inicio del Procedimiento de Ejecución Coactiva.c. Apoyar en la verficación de la exigibilidad de los valores para el inicio de la cobranza coactivad. Registrar y mantener actualizada la base de datos de los expedientes coactivos que se generen.e. Apoyar en la generación de medidas cautelares, según lo indicado por el Ejecutor coactivo.f. Apoyo en la atención al publico y en la gestión de la cartera coactivag. Coordinar el envío de los expedientes coactivos generados al archivo de gestiónh. Otras funciones que le asigne el Subgerente.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualMUNICIPALIDAD DE LA MOLINAInicio : 01/03/2013Término : 31/03/2013S/.2,500.00 Nuevos SolesDETALLEIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 104CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:INSPECTOR DE CAMPO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 14 Inspectores de Campo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia minima 01 año en levantamiento de información física predial encampo.Experiencia de un (01) año en Administración Tributaria Municipal, depreferencia.Capacidad analíticaAlto sentido de capacidad y responsabilidadCapacidad para el trabajo en equipo y bajo presiónOrientado al cumplimiento de metas y objetivosBachiller o Técnico Profesional de preferencia en Arquitectura, Ingeniería,CursoAdministraciónde Fiscalizacióno carrerasTributariaafines.y/o Catastro (opcional).Conocimiento del Impuesto Predial y Arbitrios Municipales.Conocimiento de Autocad, Z-Cad ó similares.Conocimientos de MS-Office (Word, Excel )FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Realizar el levantamiento físico de predios (inspección técnica ocular).b) Elaborar Fichas de Inspección Catastral sobre la base de los levantamientos físicos efectuados yotros documentos relevantes.c) Elaborar reportes de levantamiento físico de predios.d) Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.e) Otras funciones que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,500 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 105CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DE CAMPO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Supervisores de Campo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mínima de dos (02) años en levantamiento predial y/o catastral.Experiencia de un (01) año en Administración Tributaria Municipal, depreferencia.Alto sentido de responsabilidadTrato cordial en atención a usuarios internos y externosOrientado al cumplimiento de metas y objetivos del area usuariaCapacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposición para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaBachiller o Profesional en carreras de Arquitectura, Ingeniería, Administracióno afines.Cursos de Fiscalizacion Tributaria y/o Catastro (opcional)Conocimiento del Impuesto Predial y Arbitrios Municipales.Conocimiento de Autocad, Z-Cad ó similares.Conocimientos de MS-Office (Word, Excel)FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Supervisar el levantamiento físico de predios en campo.b) Realizar el control de calidad de las fichas catastrales sobre la base de la información tomada en campo.c) Programar y coordinar las inspecciones técnicas.d) Atender las consultas de los contribuyentes.e) Reportar e informar periodicamente respecto a levantamientos físicos realizados.f) Otras funciones o actividades que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,000 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 106CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE ARCHIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Archivo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mímina de 01 año en labores de archivo de piezas documentales.Experiencia en Administración Tributaria Municipal de preferencia.Capacidad analítica y criterio para la solución de problemasAlto sentido de responsabilidad y OrganizaciónCapacidad para trabajo en equipo y bajo presiónIniciativa orientada a resultadosEstudiante de los últimos ciclos o egresado de la Escuela Nacional de Archivo,Bibliotecología y/o carreras afines.De preferencia con estudios de Archivo en la Escuela Nacional de Archiverosdel Archivo General de la Nación.Conocimientos de MS-Office (Word y Excel)FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Elaborar la documentación de transferencia del archivo de la Subgerencia de Registro y Fiscalización Tributaria al Archivo Centralb) Digitalizar los expedientes tributarios.c) Elaborar inventarios del acervo documentario y expedientes.d) Registrar y controlar el ingreso y salida de documentos del Archivo de gestión de la Subgerencia realizando una verificación física.e) Atender las solicitudes de copias de la documentación.f) Otras funciones que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,500 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 107CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 02 Atención al Contribuyente2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoExperiencia en Atencion al Público.DETALLEAlto sentido de responsabilidadTrato cordial en atención a usuarios internos y externosOrientado al cumplimiento de metas y objetivos del area usuariaCapacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposición para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaEstudios Universitarios en Administracion, Ciencias de la Comunicación y/oafinesAtención al cliente o ciudadanoCurso de preferencia en materia TributariaConocimientos de MS-Office (Word y Excel)FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Atención y orientacion al ciudadano en los procedimentos que se atienden en la Plataforma de Atención que correspodan a laAdministración Tributaria Municipal.b) Emisión de formularios pertinentes para la atención de los procedimientos que correspondan.c) Emisión de recibos de pago y estado de cuentas corrientes y otros.d) Emisión de Proformas y Fracionamientos Tributarios y no Tributarios.e) Otras funciones que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,800 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 108CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO DE REGISTRO Y DETERMINACIÓN1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico de Registro y Determinación2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoMinimo 01 año en Administracion TributariaAlto sentido de responsabilidadTrato cordial en atención a usuarios internos y externosOrientado al cumplimiento de metas y objetivos del area usuariaCapacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposición para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaEstudios de Carrera Técnica de Computacion, Informática o afines.Computacion, Informatica o Programacion.Administracion Tributaria.Gestion de Cobranza CoactivaRegistro y DeterminacionDETALLEFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Apoyo en la emision de deuda tributariab) Apoyo en la Atencion presencial y no presencial en la Subgerencia de Registro y Fiscalizacion Tributariac) Apoyo en el registro y depuracion de base de datos de ciudadanosd) Otras funciones que asigne la SugberenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,800.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 109CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:SUPERVISOR DE INSPECCIONES1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Supervisor de Inspecciones2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia mínima de (05) años en Fiscalización Tributaria MunicipalExperiencia mínima de (04) años en Levantamiento predial y/catastral.Experiencia mínima de (02) años en Supervisión de levantamiento predial y/ocatastral.Alto sentido de responsabilidadTrato cordial en atención a usuarios internos y externosOrientado al cumplimiento de metas y objetivos.Capacidad para interrelacionarse a todo nivelDisposición para el trabajo en equipo y bajo presiónActitud ProactivaEgresado y/o Bachiller en Arquitectura, Ingeniería, Administración o afines.Cursos de Fiscalizacion Tributaria y/o Catastro.Conocimiento del Impuesto Predial y Arbitrios Municipales.Manejo de archivos con base Autocad, Z-Cad ó similares.Conocimientos de MS-Office (Word, Excel)FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Diseñar y proponer estrategias para la selección de contribuyentes a fiscalizar, estableciendo criterios para su identificaciónb) Supervisar y coordinar los programas de Inspección en campo.c) Coordinar con el área de catastro el levantamiento y digitación de las fichas catastralesd) Supervisar el proceso de elaboración de fichas y expedientes de fiscalización.e) Informar periodicamente el resultado de las inspecciones y proponer mejoras al proceso de inspección en campo.f) Otras funciones que le encargue la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,500 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 110CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:TÉCNICO EN EMISIÓN DE DEUDA1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Técnico en emisión de deuda2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMínimo de 04 años en Administración MunicipalMínimo de 02 años en Fiscalización Tributaria MunicipalMínimo de 01 año en la determinación de deuda por Fiscalización y/oCatastro.Capacidad Analítica y criterio para la solución de problemas.Alto sentido de responsabilidad y organización.Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión.Iniciativa orientada a resultados.Estudiante de carrera universitaria de Ingeniería, Administración, Economía ocarreras afines.Conocimiento No Indispensable de OfimáticaConocimiento de Tributación Municipal.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Emitir deuda por diferencias producto de la fiscalización.b) Atender las consultas de los contribuyentes, respecto al resultado de las deudas generadas por diferencias de fiscalizaciónc) Reportar periodicamente deuda, cantidad y monto emitido por diferencias de fiscalización.d) Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.e) Otras funciones que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,800 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 111CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:RESOLUTOR1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Resolutor2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMinimo de 02 años en Administración TributariaMinimo de 01 año resolviendo expedientes en Administración TributariaCapacidad analítica y criterio para la solución de problemasAlto sentido de responsabilidad y organizaciónCapacidad para el trabajo en equipo y bajo presiónIniciativa orientada a resultadosBachiller o Titulado en DerechoNo IndispensableConocimientos en Tributación MunicipalConocimiento en Derecho AdministrativoConocimiento en Derecho TributarioComputaciónFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Presentar informes técnicos y proyectos de Resolución que resuelvan expedientes contenciosos en materia tributaria.b) Presentar informes técnicos y proyectos de Resolución que resuelvan solicitudes no contenciosas.c)Evaluar los requisitos de admisibilidad de los Recursos Contenciosos.d) Presentar informes que den atención a lo solicitado por el Tribunal Fiscal.e) Orientar y atender a los administrados que cuenten con expedientes pendientes de atención.f) Otras funciones que le asigne la Subgerencia.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.2,100 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 112CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ANALISTA DE BASE DE DATOS1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Analista de Base de Datos2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEMinimo de 03 años en análisis y/o programaciónExperiencia en Lenguajes de programación.Experiencia minima de 01 año en actividades de manejo de base de datos enAdministración Tributaria.Experiencia en el análisis, revisión y ejecución de procesos masivos enmateria tributaria de Gobiernos Locales.Capacidad analítica y criterio para la solución de problemasAlto sentido de responsabilidad y organizaciónCapacidad para el trabajo en equipo y bajo presiónIniciativa orientada a resultadosEstudios Técnicos o Universitarios en Computación e Informática, Ingeniería deSistemas o carreras afinesNo IndispensableConocimientos de proceso de materia Tributaria de preferencia.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Realizar el Diagnóstico y seguimiento del estado de la deuda y control de la calidad de la determinación y liquidación de tributos.b) Análisis de las cuentas por cobrar y segmentación de las cuentas corrientes.d) Analizar la información, conciliación y generación de reportes de los saldos por cobrar.e) Generar los Reportes de Gestión y presentar los informes respectivos.f) Presentar propuestas de mejora de nuevos sistemas en función a los procedimientos tributarios.g) Otras funciones que asigne la SubgerenciaCONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,500 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 113CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:ASISTENTE ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Asistente Administrativo2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia laboral miníma de 01 año, en labores administrativas y/o deatención al cliente.Capacidad analitica y criterio para la solución de problemas.Alto sentido de responsabilidad y organización.Capacidad para trabajo en equipo y bajo presión.Con iniciativa orientada a resultadosTécnico en administración, contabilidad o secretariado, o EstudianteUniversitario de Administración, Contabilidad, o Derecho.No IndispensableCon conocimientos de computaciónCon conocimientos de Tributación Municipal de preferenciaFUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa) Elaborar documentos de competencia de la Subgerencia.b) Recepcionar, registrar, distribuir, tramitar, canalizar y archivar la documentación de la Subgerencia.c) Mantener ordenado, actualizado y custodiado el acervo documentario de la Subgerencia.d) Mantener debidamente actualizado el Sistema de Gestión de Expedientes - SIGEX- (recibir, asignar y derivar los expedientes).e) Revisar los expedientes previos a la recepción de los mismos.f) Revisar la documentación para la firma y preparar el despacho diario, para la conclusión del trámite.g) Efectuar el seguimiento a la documentación emitida por la Subgerencia.h) Concertar citas y atender las llamadas telefónicas correspondientes a la Subgerencia.i) Controlar el abastecimiento logístico, así como custodiar y distribuir los materiales de oficina de la Subgerencia.j) Elaborar requerimientos en el sistema SIGA, de bienes y servicios y personal CAS.k) Otras funciones que asigne la Subgerencia.CONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.1,800 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL

PROCESO CAS Nº 114CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:INSPECTOR I1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de 01 Inspector I2. ÁREA SOLICITANTESUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES3. PERFIL DE PUESTOExperienciaCompetenciasREQUISITOSFormación Académica, grado académico y/onivel de estudiosCursos y/o estudios de especializaciónConocimientos para el puesto y/o cargoDETALLEExperiencia en Procesos de actulizacion catastral en Gobiernos Locales propiasa la labor asignada.Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido deresponsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativaorientada a resultados.Profesional Titulado en Ingenieria y/o ArquitecturaNo IndispensableConocimiento de Ofimatica.FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZARa. Fiscalizar por el cumplimiento de las normas municipales y efectuar el seguimiento correspondiente conforme a la normativa municipalvigente.b. Realizar inspecciones de campo en atencion de expedientes, documentos y otros de denuncias.c. Emitir, analizar y evaluar notificaciones de infraccion impuestas efectuando la calificacion dentro de los plazos establecidos según lanormativa vigente.d. Elaborar informes tecnicos a nivel de cada etapa del procedimiento sancionador.e. Elaborar y proponer a la Subgerencia el plan anual de Operativos de Fiscalizacion a nivel distrital.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.CONDICIONESLugar de prestación del servicioDuración del contratoRemuneración mensualDETALLEMunicipalidad de La MolinaInicio 01/03/2013Término 31/03/2013S/.3,000.00 Nuevos SolesIncluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajadorOtras condiciones esenciales del contratoIMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL