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PROPÓSITO DEL MASTER ESPECIALIZADO EN GESTIÓN EUROPEA DE RECURSOSHUMANOS (MERH)Formar a profesionales en el dominio de las técnicas de gestión de los Recursos Humanos y que seanconscientes de las particularidades del modelo social europeo.ESTRUCTURA DEL MASTER ESPECIALIZADO EN GESTIÓN EUROPEA DE RECURSOSHUMANOS (MERH)El Master especializado en gestión europea de recursos humanos (MERH) está estructurado endos módulos. Como se trata de un programa de convalidación, los participantes al haber obtenidoel grado de Magíster en Organización y Dirección de Personas de ESAN, automáticamentehomologan parte de los módulos exigidos por la ESC Clermont. Los módulos que completarían elprograma de doble titulación son:Primer móduloEste módulo tiene como propósito brindar a los participantes las herramientas necesarias paraposicionar la función de RRHH dentro de la empresa, adquiriendo las metodologías básicasrelacionadas con la gestión del talento humano. Además este módulo explorará la diversidad delmodelo social europeo permitiéndole al participante comparar el modelo social francés en otrospaíses europeos. Por último los participantes comprenderán el desarrollo socioeconómico de losterritorios a través de los procesos de la gestión del talento humano.El módulo está compuesto por los siguientes temarios:• Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos• Enfoque Comparativo de las Relaciones Laborales en Europa• Ingeniería de Desarrollo Socioeconómico de Territorios (Financiación de proyectoseuropeos)El primer módulo se realizará en la ciudad de Clermont-Ferrand en Francia, durante 2 semanasen las cuales verán 9 cursos con una intensidad horaria total de 78 horas.
Primer módulo: Clermont-Ferrand/Francia (Profesores de Francia)FRANCIATEMARIOFundamentos de la Gestión deRecursos HumanosEnfoque comparativo de lasrelaciones laborales en EuropaIngeniería de desarrollosocioeconómico de territoriosCURSOLas relaciones laborales enFranciaLas relaciones industriales enItaliaLas relaciones laborales enInglaterraLas relaciones laborales enEspañaLas relaciones laborales enAlemaniaLas relaciones laborales en lospaíses del EsteLas relaciones laborales enEuropa centralLos desafíos del modelo socialeuropeo, hoy en díaFinanciación de proyectoseuropeosTOTAL HORASHORAS12 126121212666678Segundo móduloEste módulo tiene como objetivo estudiar las diferentes concepciones del hombre como paradigmasantropológicos y el desarrollo económico de los territorios, con el fin de analizar la naturalezadel comportamiento humano, y conocer los fundamentos teóricos básicos de la legislación socialsocial en Europa.El módulo está compuesto por los siguientes temarios:• Fundamentos de Derecho Social• Ingeniería de Desarrollo Socioeconómico de Territorios• Antropología y HumanismoEl segundo módulo se realizará en las instalaciones de ESAN, durante cuatro días intensivos, en las cualesestudiarán 7 cursos con una intensidad horaria total de 30 horas.
Page 2 and 3: ESC-CLERMONTLa Escuela Superior de
Page 4: Bienvenida del Rector de la Univers
Page 7: PRESENTACIÓNLa globalización de l
Page 12 and 13: DESCRIPCIÓN DE LA MALLAFundamentos
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Page 16 and 17: Inversión:USD 3,500 (S/. 9,061.50)

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