UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES - Alejandro Gonzalez y Asociados

Del Trabajo de Campo• Esta actividad, a realizar en equipos de cuatro alumnos, es de aplicación de conceptosy técnicas aprendidas y que apunta al desarrollo de habilidades (realización deentrevistas, preparación de informes escritos, utilización de software, presentaciónoral, etc.).• Cada equipo elegirá una empresa o institución a la cual pueda tener acceso (dondetrabaje alguno de los integrantes del grupo o un familiar o amigo, o instituciones a lascuales se encuentren relacionados, por ejemplo una obra social, un club, unestablecimiento educativo, etc.).• Sobre la empresa o institución seleccionada, el equipo realizará el análisiscorrespondiente para la implementación de un programa de Calidad Total. El trabajose realizará de acuerdo con las pautas y términos de entrega y exposición que seindicarán al inicio del cuatrimestre.De la evaluaciónLa cátedra considera a la evaluación como un proceso continuo que comprende:• Evaluación diagnóstica para comprobar el grado de conocimiento con que los alumnosllegan al curso.• Evaluación del proceso orientada a comprobar durante el desarrollo del curso elaprendizaje de los alumnos, la programación y los métodos y técnicas de enseñanzaaplicados.• Evaluación del resultado destinada a ponderar en qué medida el alumno alcanza losobjetivos de la materia. A tal fin se utilizará las herramientas expuestas en el pntosiguiente.PromociónSe considerarán las siguientes evaluaciones:• Trabajo de Campo• Prueba de conocimientos bibliográficos• Exposición del TrabajoA estos efectos, se tendrá en cuenta: asimilación de conocimientos, capacidad derelacionarlos y aplicarlos, precisión y claridad de la respuesta y uso del vocabulariotécnico.Cuando en una de dichas evaluaciones el alumno: a) obtenga una nota inferior a siete (7) ob) haya estado ausente, podrá rendir una evaluación recuperatoria.Los alumnos que obtengan como Nota Final siete (7) puntos o más, serán promovidosdirectamente.Se considerarán “regulares” los alumnos que obtengan cuatro (4) o más y menos de siete(7) puntos como Nota Final. Mantendrán ese derecho durante dos (2) años.En el 1° y 2° turno de examen posterior al curso donde obtuvo la regularización, elalumno podrá rendir con el profesor de dicho curso y ante su ausencia, el profesor titulardeberá designar quién tomará el examen.Los alumnos que obtengan Nota Final inferior a cuatro (4) serán calificados“insuficiente”.Cátedra de Calidad y Productividad - 7