tesis - Universidad Tecnológica de la Mixteca

CAPITULO 6RESULTADO DE LA INVESTIGACIÓNPara que la presente investigación sea lo más completa posible, se estableciópresentar los resultados de cada organismo en estudio por separado. De esta manera selogra apreciar la opinión de los trabajadores de nivel operativo acerca de cada lugar, ytambién se puede comparar y diferenciar los resultados de cada uno. Como se mencionóen la metodología, la muestra salió de 150 personas, así que para analizar cadaorganismo se consideró una muestra de 50 personas por cada uno. Como se mostró en elcapítulo anterior, algunas de las funciones de los departamentos de personal de cadaorganismo coinciden entre sí (por ejemplo la selección y reclutamiento), pero otras no yesto se ve reflejado en las opiniones de los encuestados.Después de presentar los resultados de cada organismo, se presentan losresultados en forma global, es decir la compilación de los resultados de los tres institutosen base a la muestra total (150 trabajadores operativos), con el fin de llegar a una solaconclusión.6.1. INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORESDEL ESTADO (ISSSTE).A continuación se muestran los resultados arrojados de la investigación realizada alos trabajadores de nivel operativo, efectuada dentro de las instalaciones del ISSSTE.6.1.1. LIDERAZGO.Cuadro 6.1.Tipo de liderazgo que predomina en el ISSSTEPreguntas Siempre CasisiempreAvecesCasinuncaNuncaLiderazgo paternalistaEl jefe siempre resuelve los problemas de los demás 4% 20% 70% 6% 0%Revisa detalladamente las actividades que realizan 4% 42% 32% 14% 8%los trabajadoresEl jefe termina siempre haciendo el trabajo de todos 0% 0% 2% 38% 60%Continuación del cuadro 6.1.Tipo de liderazgo que predomina en el ISSSTE