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tesis - Universidad Tecnológica de la Mixteca

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Oaxaca. Todas <strong>la</strong>s clínicas <strong>de</strong>l estado <strong>de</strong>ben realizar el mismo procedimiento <strong>de</strong>reclutamiento y selección <strong>de</strong> personal.El primer paso que realizan los encargados <strong>de</strong> Recursos Humanos <strong>de</strong> nivelcentral, es revisar los documentos <strong>de</strong> los candidatos. Del personal inscrito en bolsa, enesca<strong>la</strong>fón y <strong>de</strong> los que presentaron sus documentos a última hora, seleccionan a los quetengan el perfil que más se a<strong>de</strong>cue al puesto vacante. Se envía un boletín a <strong>la</strong>s clínicas adon<strong>de</strong> pertenezcan para avisarles que <strong>de</strong>ben presentarse en el <strong>de</strong>partamento <strong>de</strong>Recursos Humanos en <strong>la</strong> ciudad <strong>de</strong> Oaxaca para realizar los exámenescorrespondientes. Es importante seña<strong>la</strong>r que el puesto <strong>de</strong>be ser cubierto únicamente porpersonas que pertenezcan a instituciones <strong>de</strong>l mismo estado.Los requisitos mínimos <strong>de</strong> admisión que <strong>de</strong>ben cumplir los candidatos para cubrircualquier puesto en instituciones públicas <strong>de</strong> salud son 65 :1.- Ser mayor <strong>de</strong> 16 años y los mayores <strong>de</strong> 18 años <strong>de</strong>ben acreditar que cumplieron conel servicio militar.2.- Presentar solicitud <strong>de</strong> empleo en <strong>la</strong> forma oficial.3.- Ser <strong>de</strong> nacionalidad mexicana.4.- Constancia <strong>de</strong> no inhabilitación expedida por <strong>la</strong> Secretaría <strong>de</strong> Contraloría y DesarrolloAdministrativo.5.- Tener <strong>la</strong> esco<strong>la</strong>ridad o los conocimientos requeridos para el puesto.6.- No haber sido separado <strong>de</strong> un empleo, cargo o comisión oficial por algún motivo legalo por aquél que cause problema para <strong>la</strong> institución.7.- Poseer buena salud y no tener impedimento físico o mental para el trabajo.8.- Seña<strong>la</strong>r si se encuentra <strong>de</strong>sempeñando otro puesto en otra <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia, y si escompatible con el empleo solicitado.9.- Presentar y aprobar los exámenes que a juicio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Secretaría se estimen necesariospara el <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong>l puesto.10.- Los profesionales, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> los requisitos generales, <strong>de</strong>berán presentar el títuloexpedido por <strong>la</strong> institución educativa legalmente autorizada y <strong>la</strong> cédu<strong>la</strong> profesional.Para comprobar algunos <strong>de</strong> los requisitos arriba mencionados (los puntos 5, 7 y 9),primero se les aplica una prueba psicométrica para medir sus aptitu<strong>de</strong>s; si pasan ésta, se65 Secretaría <strong>de</strong> Salud, Condiciones Generales <strong>de</strong> Trabajo, p.p. 15 y 16.

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