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reglamento de la ley nº 29344, ley marco de aseguramiento ...

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9. No presentar a SUSALUD, <strong>la</strong> información mínima o los contratos <strong>de</strong> prestación<strong>de</strong> servicios que celebren con <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>s Empleadoras, en <strong>la</strong> forma y p<strong>la</strong>zosexigidos.10. Usar in<strong>de</strong>bidamente información confi<strong>de</strong>ncial otorgada por <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>sEmpleadoras para efectos <strong>de</strong> <strong>la</strong> elección.11. No ceñirse a <strong>la</strong> estructura y a <strong>la</strong>s notas que constan en cualquiera <strong>de</strong> los formatos<strong>de</strong>nominados “P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Salud”, “Cotización <strong>de</strong> P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Salud”, “Nota Técnica”,aprobados por <strong>la</strong> SUSALUD.12. No suscribir o modificar, injustificadamente, <strong>la</strong>s Condiciones Generales <strong>de</strong>lContrato <strong>de</strong> Prestación <strong>de</strong> Servicios <strong>de</strong> Salud sean <strong>la</strong>s suscritas con <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>sEmpleadoras, afiliados, o <strong>la</strong>s correspondientes al Seguro Complementario <strong>de</strong>Trabajo <strong>de</strong> Riesgo.13. No cumplir con suscribir el documento <strong>de</strong>nominado “Condiciones Particu<strong>la</strong>res”para el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong>s coberturas complementarias o en exceso al PEAS que secontraten con <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>s Empleadoras o afiliados según corresponda.14. No entregar a los afiliados el P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Salud contratado o el formato <strong>de</strong> cotizaciónen caso <strong>de</strong> afiliación a través <strong>de</strong>l empleador.15. Resolver uni<strong>la</strong>teral e injustificadamente los contratos <strong>de</strong> prestación <strong>de</strong> servicios<strong>de</strong> salud que se hayan celebrado.16. Presentar con posterioridad al p<strong>la</strong>zo seña<strong>la</strong>do por <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>s Empleadoras, <strong>la</strong>spropuestas <strong>de</strong> P<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> Salud, cotizaciones, condiciones generales o condicionesparticu<strong>la</strong>res.17. No adjuntar a <strong>la</strong>s propuestas presentadas en el <strong>marco</strong> <strong>de</strong> un proceso <strong>de</strong>elecciones, el folleto informativo o documento que haga sus veces segúnestablece <strong>la</strong> SUSALUD.18. Ofertar condiciones generales o particu<strong>la</strong>res que no cump<strong>la</strong>n <strong>la</strong>s condiciones yformatos aprobados por SUSALUD.19. Sustituir o modificar <strong>la</strong>s propuestas presentadas a <strong>la</strong>s Entida<strong>de</strong>s Empleadoras en el<strong>marco</strong> <strong>de</strong> un proceso <strong>de</strong> elección, con posterioridad a <strong>la</strong> fecha límite para supresentación.20. No entregar a <strong>la</strong> Entidad Empleadora, con posterioridad a <strong>la</strong> suscripción <strong>de</strong>lcontrato que celebre con el<strong>la</strong> <strong>la</strong> EPS, copia <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Salud, <strong>la</strong>s CondicionesGenerales y <strong>la</strong>s Condiciones Particu<strong>la</strong>res <strong>de</strong>l Contrato <strong>de</strong> Prestación <strong>de</strong> Servicios<strong>de</strong> salud y, <strong>de</strong> ser el caso, los folletos informativos u otros que SUSALUDestablezca.B. Infracciones Graves – Asociadas a <strong>la</strong> prestación <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong> salud1. No reconocer como afiliado o beneficiario a quien tenga legítimo <strong>de</strong>recho.2. No brindar a los afiliados <strong>la</strong>s coberturas o prestaciones contenidas en los p<strong>la</strong>nes<strong>de</strong> salud contratados.3. Excluir prestaciones <strong>de</strong> <strong>la</strong>s condiciones asegurables <strong>de</strong>l PEAS, según corresponda.4. Infringir <strong>la</strong>s disposiciones contenidas en los procedimientos <strong>de</strong> rec<strong>la</strong>mos <strong>de</strong>usuarios.

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