13.07.2015 Views

reglamento de la ley nº 29344, ley marco de aseguramiento ...

reglamento de la ley nº 29344, ley marco de aseguramiento ...

reglamento de la ley nº 29344, ley marco de aseguramiento ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

El MINSA, SUSALUD y ESSALUD <strong>de</strong>berán <strong>de</strong>signar en un p<strong>la</strong>zo no mayor <strong>de</strong> 30días a sus representantes para actualizar el Listado <strong>de</strong> Activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Alto Riesgoestablecido en el Anexo 5 <strong>de</strong>l Reg<strong>la</strong>mento <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley <strong>de</strong> Mo<strong>de</strong>rnización <strong>de</strong> <strong>la</strong>Seguridad Social, aprobado mediante DS 009-97-SA. El listado actualizado <strong>de</strong>beráestar listo en un p<strong>la</strong>zo no mayor a 6 meses.DECIMA.- ESTÁNDARES DE DATOS EN SALUDLos i<strong>de</strong>ntificadores estándar <strong>de</strong> datos en salud establecidos en el Decreto SupremoNº 024-2005-SA, resultan aplicables a <strong>la</strong>s disposiciones establecidas en el presenteReg<strong>la</strong>mento.DÉCIMA PRIMERA.- PLAN ESTRATÉGICO DE DOTACIÓN Y DESARROLLO DECAPACIDADES DE LOS RECURSOS HUMANOSEl Ministerio <strong>de</strong> Salud, en ejercicio <strong>de</strong> su rol rector en el sector salud, tiene <strong>la</strong>responsabilidad <strong>de</strong> establecer el <strong>marco</strong> normativo para <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nificación <strong>de</strong> <strong>la</strong> dotacióny distribución, reclutamiento y selección, <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> capacida<strong>de</strong>s y mejora <strong>de</strong> <strong>la</strong>scondiciones <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> los recursos humanos en salud, en coordinación con losgobiernos regionales, en el <strong>marco</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> implementación progresiva <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n Esencial<strong>de</strong> Aseguramiento Universal <strong>de</strong> Salud, para cumplir <strong>la</strong>s garantías explícitas <strong>de</strong>oportunidad y calidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s prestaciones <strong>de</strong> salud <strong>de</strong> acuerdo a su nivel resolutivo.El MINSA <strong>de</strong>berá <strong>de</strong>finir <strong>de</strong> manera concertada y articu<strong>la</strong>da con <strong>la</strong>s instanciasnacionales y regionales <strong>de</strong>l campo <strong>de</strong>l trabajo y <strong>la</strong> educación en salud, el P<strong>la</strong>nEstratégico <strong>de</strong> Dotación y Desarrollo <strong>de</strong> Capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los recursos humanos ensalud, en el <strong>marco</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> implementación <strong>de</strong>l Aseguramiento Universal, que permitaque los gobiernos regionales prioricen <strong>la</strong> inversión para el financiamiento <strong>de</strong> esteP<strong>la</strong>n y <strong>la</strong>s IPRESS establezcan los requerimientos <strong>de</strong> dotación y <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>capacida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los equipos básicos <strong>de</strong> atención correspondiente.DECIMA SEGUNDA.- INTEGRACION DE ANEXOS AL REGLAMENTOEl ANEXO <strong>de</strong>l presente Reg<strong>la</strong>mento es parte integrante <strong>de</strong>l mismo, así como los quese incorporen mediante Resolución <strong>de</strong> Consejo Directivo <strong>de</strong> SUSALUD, en los casosprevistos en el presente dispositivo.DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!