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Volumen 2 - Auditoría Superior de la Federación

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Sector Seguridad PúblicaPara cada uno <strong>de</strong> estos acuerdos, y con base en los resultados que se obtuvieron en el conjunto <strong>de</strong><strong>la</strong>s auditorías efectuadas a <strong>la</strong>s 31 entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas, 10/ fue posible estimar el avance que sealcanzó en cada uno <strong>de</strong> los propósitos mencionados, con <strong>la</strong>s acciones realizadas durante 2007, y apartir <strong>de</strong> ahí calcu<strong>la</strong>r cuantos años restarían a futuro para alcanzar el 100.0% <strong>de</strong> lo convenido, a partir<strong>de</strong>l supuesto <strong>de</strong> que no se modifique ni <strong>la</strong> cantidad ni <strong>la</strong> estructura <strong>de</strong>l personal policial preventivo queexistía al 31 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2007.Por lo que hace a <strong>la</strong> formación y <strong>la</strong> profesionalización, se calculó por separado el avancecorrespondiente a <strong>la</strong> evaluación y a <strong>la</strong> capacitación, y se obtuvieron en el primer caso los resultadossiguientes:a) En el año se evaluaron a 80,997 elementos policiales, entre preventivos, estatales, municipalesy custodios, <strong>de</strong> un total <strong>de</strong> 245,211, por lo que se cubrió el 33.0% (en promedio, <strong>la</strong>s entida<strong>de</strong>sfe<strong>de</strong>rativas sólo aplicaron 3 <strong>de</strong> <strong>la</strong>s 7 pruebas establecidas en los Convenios <strong>de</strong> Coordinación),lo que significa que en <strong>la</strong>s evaluaciones aplicadas se requerirían otros dos años para cubrir eluniverso.Si bien en apariencia este dato es favorable, como se observará en páginas más a<strong>de</strong><strong>la</strong>nte, resultapoco factible que <strong>la</strong> cobertura total se alcance en tan poco tiempo, ya que <strong>la</strong> rotación <strong>de</strong>l personalpreventivo es significativamente alta, sin consi<strong>de</strong>rar que estas evaluaciones tienen una vigencia <strong>de</strong> dosaños.b) De <strong>la</strong>s 31 entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas, 4 registraron avances menores al 10.0% (ver cuadro núm. 1) y2 no realizaron evaluaciones.c) Las entida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rativas que alcanzaron los mayores avances en este concepto fueronTamaulipas (92.6%), Baja California Sur (80.1%), Nayarit (71.4%) y Pueb<strong>la</strong> (64.3%).Es necesario mencionar que exclusivamente se valoró el cumplimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> meta en términos <strong>de</strong>lnúmero <strong>de</strong> personas evaluadas, ya que, al no tener acceso a los contenidos y tipo <strong>de</strong> reactivosaplicados en dichas evaluaciones, no se pudo hacer lo propio con <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong> esos instrumentos.10/El Distrito Fe<strong>de</strong>ral en el Convenio <strong>de</strong> Coordinación firmado con <strong>la</strong> Secretaria <strong>de</strong> Seguridad PublicaFe<strong>de</strong>ral no programó más que dos metas anuales a saber: <strong>la</strong> evaluación toxicológica y realizar obras <strong>de</strong>rehabilitación y mejoramiento en <strong>la</strong> infraestructura penitenciaria. En razón a ello no se estipu<strong>la</strong>n <strong>de</strong>manera c<strong>la</strong>ra compromisos <strong>de</strong> mediano p<strong>la</strong>zo.141

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