Descargar (1426Kb) - Universidad de El Salvador

4.2.3.2.2 FACTORES RELACIONADOS CON LA ASIGNACIÓN DERECURSOSEn cuanto a la forma de organizar las intervenciones y asignar los recursospara su realización, los factores mas generadores de exclusión seencuentran en la asignación, distribución y capacidades de los recursoshumanos; en la magnitud y distribución del gasto público; y en la distribuciónterritorial de la red de servicios y de la infraestructura de salud.Recursos HumanosComo en muchas regiones del mundo, los sistemas de salud de la mayoríade los países de América Latina y El Caribe enfrentan serios problemas deinsuficiencia, mala distribución, formación inadecuada y condicionesprecarias de trabajo para sus recursos humanos. Las políticas deflexibilización laboral implementadas en el marco de las reformas de salud ylas crisis económicas sociales que han sacudido a los países de la región enlos últimos treinta años han generado una precarización del mercado detrabajo en salud. La situación laboral de los trabajadores de salud se hadeteriorado no solamente en aspectos relacionados con la remuneración sinotambién con la estabilidad, posibilidad de crecimiento y satisfacción denecesidades individuales y familiares.En la Región, pocos países han logrado implementar políticas adecuadas derecursos humanos y ello se refleja en la persistencia de desequilibrioscrónicos en la distribución de recursos humanos, concentración urbana,crecimiento asimétrico de oferta y demanda de recursos humanos,crecimiento de la esfera de la educación mayor a los requerimientos de laesfera del trabajo en salud, desfases en la calidad de los recursos humanos,renovación desordenada de la profesionalización y estancamiento del empleo140