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Texto completo - Consejo Mexicano de Investigación Educativa, AC

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676 MARÍA DE IBARROLAprocesos inacabados o incluso perversos (que condujeron a resultados ajenos),las lagunas y los vacíos, la confusión <strong>de</strong> funciones, las presiones queexigieron el cumplimiento <strong>de</strong> otras funciones sociales, que observamos en<strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> la investigación educativa. Pero es indispensable llegar a diagnósticosmás puntuales sobre la naturaleza <strong>de</strong> esos procesos y la <strong>de</strong>sarticulaciónentre ellos. No po<strong>de</strong>mos ignorar el principio básico <strong>de</strong> lacontinua transformación <strong>de</strong>l conocimiento en todas las áreas, al igual quela constante interacción interdisciplinaria y transdisciplinaria que <strong>de</strong>fine laesencia <strong>de</strong> la construcción y el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong>l conocimiento en cualquiercampo.Creo que hace falta aprovechar mejor algunos enfoques teóricos relativamenterecientes para ampliar ese conocimiento sobre nosotrosmismos, tanto en lo que refiere a cada uno <strong>de</strong> esos factores ya analizados,como respecto <strong>de</strong> la manera como se han influido unos a otros. En miopinión, se trata <strong>de</strong> un esfuerzo que logre integrar, articulando <strong>de</strong> maneraorgánica, siete diferentes escalas <strong>de</strong> factores que influyen en la conformación<strong>de</strong> nuestro campo:1) La escala individual: los rasgos <strong>de</strong> quienes hacen investigación educativa(incluyendo los procesos <strong>de</strong> formación que requieren);2) los establecimientos (organizaciones académicas, instituciones) que asu vez se podrían distinguir en dos tipos: a) los establecimientos en losque trabajan, y b) aquéllos en don<strong>de</strong> se forman (incluyendo las condicionesinstitucionales <strong>de</strong> trabajo, la manera como los actores contribuyena <strong>de</strong>finir esas condiciones o ven su trabajo <strong>de</strong>limitado por ellas o lamanera como se establecen y <strong>de</strong>sarrollan, los procesos y las estructurascurriculares);3) el proceso mismo <strong>de</strong> trabajo, en particular la manera como se integrantanto entre los individuos como en los establecimientos y en todo elgremio las funciones básicas <strong>de</strong> todo trabajo intencional con el conocimiento:la investigación, la docencia, la difusión, la divulgación y lamás reciente, la transferencia o trabajo conjunto <strong>de</strong> creación <strong>de</strong> conocimientocon otro tipo <strong>de</strong> actores sociales y su aplicación para la innovacióno la solución <strong>de</strong> problemas puntuales;4) el campo <strong>de</strong> conocimiento que se va configurando, los temas y problemasque se abarcan, los resultados o tesis que se validan, por lomenos temporalmente, las nuevas preguntas que se abren, las incógnitasque se perciben (creo que este es precisamente el objeto <strong>de</strong> atención<strong>de</strong> los diferentes estados <strong>de</strong> conocimiento <strong>de</strong> la otras áreas);

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