carreras proteica y sin fronteras: una visión práctica - Gestiopolis
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BIBLIOGRAFÍAÁlvarez J.L. (1997) Empleo y Carreras directivas: prácticas avanzadas y retos del futuro.Barcelona: deustuo.Arnold, J. (1997), Managing Careers into the 21st Century , Paul Chapman, London, .Arthur M. and Rousseau D. (2004) The Boundaryless Career. Oxford UniversityPress.USA.----------, Claman, PH, Defillippi, RJ (1995), "Intelligent enterprise, intelligent careers",Academy of Management Executive , Vol. 9 No.4, pp.7-22.Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993) The proactive component of organizationalbehavior. Journal of organizational Behavior, 14, 103 - 118.60
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BIBLIOGRAFÍAÁlvarez J.L. (1997) Empleo y Carreras directivas: prácticas avanzadas y retos del futuro.Barcelona: deustuo.Arnold, J. (1997), Managing Careers into the 21st Century , Paul Chapman, London, .Arthur M. and Rousseau D. (2004) The Boundaryless Career. Oxford UniversityPress.USA.----------, Claman, PH, Defillippi, RJ (1995), "Intelligent enterprise, intelligent careers",Academy of Management Executive , Vol. 9 No.4, pp.7-22.Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993) The proactive component of organizationalbehavior. Journal of organizational Behavior, 14, 103 - 118.60
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