carreras proteica y sin fronteras: una visión práctica - Gestiopolis
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8. METODOLOGÍA8.1. INSTRUMENTO DE MEDICIÓN Y PROCEDIMIENTOPara el análisis comparativo entre la investigación realizada por Jon P. Briscoe, Douglas T.Hall, Rachel L Frautschy (2005), se llevarán a cabo tres estudios con muestras de tamaño ycaracterísticas similar a las usados por estos autores.Con el fin de validar la aplicabilidad de las escalas de medición de las actitudes de Carrera<strong>proteica</strong> y <strong>sin</strong> <strong>fronteras</strong> desarrolladas por Briscoe, Hall y otros.Para esto se usará los dos cuestionarios desarrollados por estos autores y un grupo de cincobaterías más, los cuales se anexaran en el presente documentoLas posibilidades de respuesta de la escala variarán conforme al cuestionario, para larealización de dichas pruebas, los participantes no requerirán de habilidad descrita, pero síde la presencia física.El uso de este tipo de test adicionalmente de ser un requisito fidedigno necesario para eléxito comparativo que se pretende, es usada por ser <strong>una</strong> técnica de evaluaciónfundamentada en la rapidez de administración, la facilidad con que nos permite teneracceso a <strong>una</strong> muestra amplia de personas, su alto nivel de estructuración (que facilita el53