carreras proteica y sin fronteras: una visión práctica - Gestiopolis

- Carrera – Ciclo de vida: la expectativa de vida en España llega hoy a un tiempoaproximado de 80 años 4y aumenta cada día gracias a los avances científicos ytecnológicos, entre otros. Por lo tanto los tiempos vitales se han visto modificados:hasta los 26 años se culmina el periodo académico conformado por estudiosuniversitarios dando inicio a la vida laboral, la cual se ejercerá durante cuatro décadas,hasta el momento del retiro por jubilación.Este periodo de aporte laboral contribuye no solo al trabajador sino a la sociedad,puesto que genera riqueza y por ende aumenta la calidad de vida no solo propia sinodel conglomerado social.- Carrera – conocimiento: Son conceptos entrelazados; durante la evolución o desarrollode la profesión, el sujeto debe adquirir un conjunto de saberes académicos yexperiencias, con el fin de cualificarse y lograr experticia en un quehacer. Se hallegado a considerar que a mayor número de conocimientos que logren influenciar enlos resultados de su desempeño, estos generan una mayor probabilidad de éxito en suCarrera. Es de anotar que el conocimiento es un constructo diferente al deinformación.- Carrera – Desempeño: La evaluación en los profesionales y el desarrollo de suCarrera son considerados aspectos que tienen incidencia en el desempeño. En laactualidad, al relacionar estos constructos se enlazan con las posibilidades yoportunidad que tiene el sujeto para extraer y aprovechar la información, la experienciay el conocimiento de otros y la forma de adaptarlas a sus necesidades formativas -Benchmarking.4 Instituto Nacional de Estadística (INE), 2005. Datos actualizados 30 de octubre de 2007.21