II Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres - Mancomunidad Tham
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A partir <strong>de</strong>l trabajo <strong>de</strong>sarrollado con el personal <strong>de</strong> la mancomunidad <strong>de</strong> Serviciossociales THAM, surge este documento <strong>de</strong> trabajo que es la base <strong>de</strong>l <strong>II</strong> <strong>Plan</strong> <strong>de</strong> <strong>Igualdad</strong><strong>de</strong> Oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la <strong>Mancomunidad</strong> <strong>de</strong> Servicios Sociales THAM.La construcción <strong>de</strong> este documento ha sido, por tanto, una elaboración conjunta.Inicialmente se trataron y establecieron los criterios <strong>de</strong>s<strong>de</strong> los que se pretendía enfocarPrincipios RectoresEjes <strong>de</strong> AcciónObjetivos GeneralesEjes <strong>de</strong> AcciónObjetivos EspecíficosLíneas OperativasActuacionestanto el <strong>Plan</strong> como las líneas <strong>de</strong> trabajo que <strong>de</strong> él partían.Los criterios explicitados fueron varios y en ellos se apoya el documento <strong>de</strong>finitivo;como se podrá observar, no todos los criterios tienen el mismo perfil, incluso algunotiene un matiz <strong>de</strong> mayor aplicabilidad que otros, pero lo interesante es tenerlos todos5
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