II Plan de Igualdad entre Hombres y Mujeres - Mancomunidad Tham

EJE 3: CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDADObjetivoespecíficoObjetivo específico 1.Sensibilizar, formar einformar sobre la necesidadde conciliar lasdiferentes esferas de lavida, así como sobre lacorresponsabilidad enel cuidado.Líneas operativas• Potenciar la responsabilidadsocial de las empresasy su sensibilización enmateria de conciliación.• Sensibilizar, promocionary apoyar la corresponsabilidaden la población engeneral.• Dotar de herramientasprácticas a la poblaciónque fomenten la autonomíay la corresponsabilidad.• Potenciar la implementaciónde medidas facilitadorasde la conciliacióndentro de la Mancomunidad.Actuaciones• Potenciación del contacto conAEDL´s con objeto de favorecery establecer líneas conjuntas deactuación.• Incorporación de criterios desdela perspectiva de género y decompromiso con la conciliaciónen la contratación de proveedores/asque desarrollen proyectos.• Asesoramiento a empresas sobremedidas de conciliación encaso de que lo soliciten.• Campañas de sensibilización enla materia.• Incorporación de contenidos sobrecorresponsabilidad en diferentesactividades desarrolladasen la Mancomunidad.• Talleres de gestión del tiempo.• Talleres de tareas masculinizadaspara mujeres y feminizadaspara hombres (bricolaje, cocina)• Talleres habilidades para el cuidadoy autonomía para jóvenes.• Decálogo de medidas para laconciliación del personal de laMancomunidad.• Flexibilización de las jornadas yhorarios laborales.• Realización de las actividadesformativas en horario laboral.12