Orden TAS/2926/2002 - CCOO

Autor informeComentariosComo en el caso anterior, se trata de una inconsistencia que debe ser estudiadapara proponer medidas alternativas tanto de tipo informático (imposibilidad demarcar casillas incompatibles) así como de criterios a los grabadores deinformación.• Tipo de Contrato y Situación Profesional2003asalariadossectorprivadoasalariadossectorpúblicoautónomossinasalariadosautónomosconasalariadosTotal0 1 0 0 1 2nulo 1 0 0 0 1Contrato Indefinidoa tiempo369345 30893 793 2297 403328completoa tiempo parcial 22722 1062 39 65 23888Fijo Discontinuo 16194 905 19 74 17192Contrato Duración determinadaa tiempo466849 33508 595 2732 503684completoa tiempo parcial 38890 2277 67 174 41408Total 914002 68645 1513 5343 9895032004asalariadossectorprivadoasalariadossectorpúblicoautónomossinasalariadosautónomosconasalariadosTotal0 1 2 3Nulo* 66 449 515Contrato Indefinidoa tiempo115683 12637 185 1231 130036completoa tiempo parcial 7921 279 4 0 8204Fijo Discontinuo 4854 200 2 2 5058Contrato Duración determinadaa tiempo140514 8939 62 78 149593completoa tiempo parcial 12753 545 9 4 13311Total 281725 22901 328 1766 306720*corresponden a epígrafes no identificables en la hoja de diseño, que se agrupan sólo en loscasos de autónomos46