programacion general 2012-2013 - educastur.princast
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ColegioNtra. Sra. de CovadongaDOCUMENTO DE CENTRONSC- PROGRAMACIÓN GENERAL ANUALCurso 2012/2013Página 16 de 33NORMAS DE CONVIVENCIACualquier comunidad que aspire a mantener una convivencia armónica entre todos sus miembros precisa deun mínimo de normas. Aceptarlas y cumplirlas será un gran bien para todos.Las siguientes normas, junto con otras contenidas en nuestro Reglamento de Régimen Interior, constituyen elmarco que regula el funcionamiento del Colegio.1. Asistencia y puntualidad:● Los alumnos y alumnas deben asistir a las clases y a otras actividades organizadas por el Centro segúnel horario establecido. La falta de puntualidad, no justificada, supone una recuperación en el díaprevisto a tal efecto.● La salida de los alumnos y alumnas durante el horario escolar deberá ser previamente justificado.Cualquier ausencia se justificará siempre por escrito2. Instalaciones y mobiliario:● Los alumnos que causen daños de forma intencionada o por negligencia a las instalaciones del Centroo su material, quedan obligados a repararlo.3. Movimientos, salidas y descansos:● En el uso de los espacios comunes evitaremos acciones que dificulten el normal desarrollo de lasactividades del Centro.● A la hora del recreo, todos los alumnos deben bajar al patio.4. Convivencia:● No está permitido el uso de teléfonos móviles u otros aparatos electrónicos, ajenos al proceso deenseñanza-aprendizaje, durante la jornada escolar, incluida las actividades complementarias. Lautilización de los mismos implica su retirada durante una semana. El Centro no se responsabiliza de superdida o deterioro.● No se puede, por higiene, educación y respeto comer en las clases, en los pasillos o en la biblioteca.● En las entradas del alumnado, las familias no permanecerán en los patios una vez que suene el timbrede entrada.● Todos los avisos se harán a través de la Secretaría del Centro. No se podrá subir a las aulas por estemotivo.5. La asistencia a clase sin uniforme es una falta leve. Cuando un alumno/a asiste con el uniformeincorrecto, se avisará de una forma inmediata a la familia para que subsane este hecho.6. El Colegio no se responsabiliza de los niños y niñas que llegan antes o se quedan en su recinto fueradel horario escolar.7. El incumplimiento de estas Normas será sancionado siguiendo las correcciones señaladas para cadacaso en el R.R.I.COMISIÓN DE CONVIVENCIALa comisión de convivencia constituida en el Consejo Escolar, según la normativa legal existente, duranteeste curso, estará constituida por:
ColegioNtra. Sra. de CovadongaDOCUMENTO DE CENTRONSC- PROGRAMACIÓN GENERAL ANUALCurso 2012/2013Página 17 de 33●●●●●La Directora de Primaria: Adela Méndez Rodríguez.El Director de la ESO: Frco Javier Gurdiel.Una madre: Natalia CuetoJefe de Estudios de ESO: Mª Isabel Miranda Álvarez.Una profesora: Rosario MenéndezTras la renovación parcial del Consejo Escolar, que tendrá lugar en este curso, se procederá a la renovaciónde la Comisión de Convivencia.De manera ordinaria la Comisión de Convivencia se reunirá a principio y final de curso y de formaextraordinaria cuando sea necesario o cuando lo solicite el Claustro o el Consejo Escolar, para realizar loscometidos señalados en el Plan de Convivencia.EVALUACIÓN DE LA CONVIVENCIALa evaluación del Plan Anual de Convivencia se realizará simultáneamente a la evaluación de los demáselementos de la PGA. Para este proceso se llevarán a cabo las siguientes actuaciones de seguimiento yevaluación:a. Trimestralmente los Equipos de Profesores evaluarán el desarrollo de las actividades programadas.b. El equipo de Convivencia del centro realizará un seguimiento de este plan y arbitrará todos aquellosmecanismos de evaluación y seguimiento que considere oportunos.En cada una de las evaluaciones se revisarán los datos obtenidos, realizando a partir de ellos los ajustesnecesarios en el Plan Anual de Convivencia.IX. FORMACIÓN DEL PROFESORADODurante el presente curso, 2012/2013 las propuestas formativas que se desarrollarán desde el Colegioresponderán a los cuatro objetivos establecidos en nuestro Plan de Formación:1. Proporcionar al profesorado del centro unos determinados perfiles en referencia al uso de las TIC, apartir de las herramientas más comunes en su quehacer cotidiano.2. Desarrollar acciones formativas que capaciten al profesorado para trabajar en clave de competencias.3. Profundizar en el carisma de la Beata Matilde Téllez, para ejercer nuestra misión educadora desde lafidelidad a Dios y al Espíritu Tellista.Para alcanzar estos objetivos se propugnan tres líneas de actuación:1. Se animará al profesorado a participar de la oferta formativa, que a este respecto, establece el ITE,FERE o los correspondientes CPRs.2. Incentivar aquellas propuestas formativas que den respuesta a las necesidades reales del profesoradode nuestro centro o que surjan de una demanda explícita de los Equipos de Trabajo establecidos en elColegio, en este sentido cabe señalar:a. La capacitación al profesorado de Infantil y primer Ciclo de E. Primaria para la aplicación delProyecto “Leer en un clic”.
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ColegioNtra. Sra. de CovadongaDOCUMENTO DE CENTRONSC- PROGRAMACIÓN GENERAL ANUALCurso <strong>2012</strong>/<strong>2013</strong>Página 17 de 33●●●●●La Directora de Primaria: Adela Méndez Rodríguez.El Director de la ESO: Frco Javier Gurdiel.Una madre: Natalia CuetoJefe de Estudios de ESO: Mª Isabel Miranda Álvarez.Una profesora: Rosario MenéndezTras la renovación parcial del Consejo Escolar, que tendrá lugar en este curso, se procederá a la renovaciónde la Comisión de Convivencia.De manera ordinaria la Comisión de Convivencia se reunirá a principio y final de curso y de formaextraordinaria cuando sea necesario o cuando lo solicite el Claustro o el Consejo Escolar, para realizar loscometidos señalados en el Plan de Convivencia.EVALUACIÓN DE LA CONVIVENCIALa evaluación del Plan Anual de Convivencia se realizará simultáneamente a la evaluación de los demáselementos de la PGA. Para este proceso se llevarán a cabo las siguientes actuaciones de seguimiento yevaluación:a. Trimestralmente los Equipos de Profesores evaluarán el desarrollo de las actividades programadas.b. El equipo de Convivencia del centro realizará un seguimiento de este plan y arbitrará todos aquellosmecanismos de evaluación y seguimiento que considere oportunos.En cada una de las evaluaciones se revisarán los datos obtenidos, realizando a partir de ellos los ajustesnecesarios en el Plan Anual de Convivencia.IX. FORMACIÓN DEL PROFESORADODurante el presente curso, <strong>2012</strong>/<strong>2013</strong> las propuestas formativas que se desarrollarán desde el Colegioresponderán a los cuatro objetivos establecidos en nuestro Plan de Formación:1. Proporcionar al profesorado del centro unos determinados perfiles en referencia al uso de las TIC, apartir de las herramientas más comunes en su quehacer cotidiano.2. Desarrollar acciones formativas que capaciten al profesorado para trabajar en clave de competencias.3. Profundizar en el carisma de la Beata Matilde Téllez, para ejercer nuestra misión educadora desde lafidelidad a Dios y al Espíritu Tellista.Para alcanzar estos objetivos se propugnan tres líneas de actuación:1. Se animará al profesorado a participar de la oferta formativa, que a este respecto, establece el ITE,FERE o los correspondientes CPRs.2. Incentivar aquellas propuestas formativas que den respuesta a las necesidades reales del profesoradode nuestro centro o que surjan de una demanda explícita de los Equipos de Trabajo establecidos en elColegio, en este sentido cabe señalar:a. La capacitación al profesorado de Infantil y primer Ciclo de E. Primaria para la aplicación delProyecto “Leer en un clic”.
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