trabajo de planificacion estrategica diplomado de salud publica y ...

PROGRAMA DE TRABAJOObjetivo:INCREMENTAR EL ENFOQUE PREVENTIVO Y PROMOCIONAL EN EL ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR EN LA POBLACIONADULTA EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA, 1er SEMESTRE AÑO 2003.Objetivo estratégico:FACILITAR PROCESOS DE REFLEXION AL INTERIOR DEL EQUIPO DE SALUD EN TORNO A LA ADOPCION DE ESTILOS DE VIDASALUDABLES Y PROMOVER ACCIONES CONCRETAS.Fortalezas: PROGRAMA DE AMBIENTE LIBRE DE HUMO DEL TABACO INCORPORADO ENPROGRAMA DE TRABAJO DEL COMITÉ PARITARIOALIMENTACION INSTITUCIONAL CON OPCION DE DIETA HIPOCALORICAPROGRAMA DE BIENESTAR CON ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVASPERSONAL DESARROLLA INICIATIVAS PROPIAS DE E.V. SALUDABLESOportunidades: UNIDAD DE PROMOCION Y PARTICIPACION EN LA DIRECCION DEL SERVICIOCREACION DEL CONSEJO NACIONAL PARA LA PROMOCION DE LA SALUD:“VIDA CHILE”Debilidades: 25% TABAQUISMO, 41,2 % SOBREPESO Y OBESIDAD Y 78% SEDENTARIS-MO, 14% DE HTA Y 2.6% DE DIABETES MELLITUS EN LOS FUNCIO-NARIOS DE APSFALTA DE SENSIBILIZACION Y MOTIVACION AL CAMBIO DE EVSAmenazas: PROPUESTA GLOBAL DEBIL RESPECTO DE LAS INTERVENCIONESPROPUESTAS PARA EL USUARIO INTERNO.PATRONES CULTURALES DE LA POBLACION NO FAVORECEN LA INCORPORA-CION DEL ENFOQUE PREVENTIVO.Supuestos:CRECIENTE TOMA DE CONCIENCIA EN LA ADOPCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES EN LOS FUNCIONARIOS DE SALUD, A PESAR DE UNA ALTA INCIDENCIA DEFACTORES DE RIESGO.DISMINUIR LA PRESENCIA DE FACTORES DE RIESGO EN LOS FUNCIONARIOS FAVORECE LA CREDIBILIDAD DE LA INTERVENCION EN SALUD EN LA COMUNIDADPRODUCTO INDICADORES MEDIO DE VERIFICACIÓNEQUIPO DE SALUD INCORPORA Y MANTIENEESTILOS DE VIDASALUDABLES50% DE FUNCIONARIOS SEINCORPORAN A ACTIVIDADESDEPORTIVO - RECREATIVASACREDITACIONDEESTABLECIMIENTOS LIBRES DEHUMO DE TABACO.100% DE LOS FUNCIONARIOS CONESPA VIGENTEPORCENTAJE DE ASISTENCIA DE LOS FUNCIONARIOS A LAS ACTIVIDADES DEPORTIVO-RECREATIVAS.NUEVAS INSCRIPCIONES DE FUNCIONARIOS A ESTAS ACTIVIDADES.PERMANENTE EVALUACION DEL PROCESO DE ACREDITACION.APLICACIÓN SEMESTRAL DE PAUTA DE ACREDITACIONACTUALIZACION DE ESPA VIGENTE A FUNCIONARIOS SEGÚN NORMA.REALIZACION DE ESPA A FUNCIONARIOS NUEVOS.

PROGRAMA DE TRABAJOObjetivo:INCREMENTAR EL ENFOQUE PREVENTIVO Y PROMOCIONAL EN EL ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR EN LA POBLACIONADULTA EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA, 1er SEMESTRE AÑO 2003.Objetivo estratégico: CAPACITAR AL EQUIPO DE SALUD EN LA APLICACION DE METODOLOGIA EDUCATIVAS CON ENFOQUE BIOSICOSOCIAL DEL APRENDIZAJE.Fortalezas: EQUIPO DE SALUD MOTIVADO PARA LA ADOPCION DE NUEVAS METODOLOGIASEDUCATIVASVALORIZACION DE LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO.Oportunidades: EXISTENCIA DE CONSULTORIAS EN EL TEMADOCENCIA ESTABLECIDA PERMITE INVESTIGACION EN EL TEMA.DISPOSICION DE LOS USUARIOS EXTERNOS A RECIBIR Y/O PARTICIPAR DENUEVAS METODOLOGIAS EDUCATIVAS.Debilidades: EDUCACION EN SALUD QUE SOLO ENTREGA INFORMACION SIN IM-PACTAR EN EL AREA AFECTIVA LO QUE NO LOGRA PROMOVERHABITOS Y ESTILOS POSITIVOSSENTIMIENTO DE FRUSTRACION DEL EQUIPO POR FALTA DE IMPACTOEN LA EDUCACION A USUARIOS.Amenazas:PUBLICIDAD MASIVA, ATRACTIVA Y SEDUCTORA QUE ATENTA CON LAADOPCION DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLES EN LA POBLACIONMITOS Y CREENCIAS POPULARESSupuestos: BAJA ADHESIVIDAD DE LOS PACIENTES CRONICOS AL TRATAMIENTOEQUIPO CON INTERES EN LA CAPACITACION DE NUEVAS METODOLOGIAS EDUCATIVAS.PRODUCTO INDICADORES MEDIO DE VERIFICACIÓNEQUIPO CAPACITADO ENMETODOLOGIAS CONENFOQUEBIOSICOSOCIAL DELAPRENDIZAJE CONDISPOSICION AAPLICARLASINVESTIGACION DE LAEFICIENCIA DE LAMETODOLOGIA80% DEL EQUIPO CAPACITADO CAPACITACION CON REQUISITOS DE ASISTENCIA Y CALIFICACION.EXIGENCIA DE REPLICA Y APLICACIÓN DE LAS METODOLOGIAS.IMPLEMENTACION DE LASMETODOLOGIAS APREHENDIDAS.UN TRABAJO DE INVESTIGACIONEN EL TEMA.APLICACIÓN DE LAS METODOLOGIAS EN LAS ACTIVIDADES EN EL 100% EDUCATIVAS PROGRAMADAS AL USUARIOAPLICACIÓN DE ENCUESTA AL USUARIO, RESPECTO DE LA METODOLOGIA UTILIZADA.PRESENTACION DEL TRABAJO AL EQUIPO DE SALUD, OTROS (2) CONSULTORIOS Y A LOS DIRECTIVOS DEL SERVICIODE SALUD.TRABAJO PUBLICADO

PROGRAMA DE TRABAJOObjetivo:INCREMENTAR EL ENFOQUE PREVENTIVO Y PROMOCIONAL EN EL ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR EN LA POBLACIONADULTA EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA, 1er SEMESTRE AÑO 2003.Objetivo estratégico: OPTIMIZAR LA REALIZACION DEL EXAMEN PREVENTIVO DEL ADULTO ENFATIZANDO EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS.Fortalezas: ACTIVIDAD IMPLMENTADA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE APS.PROFESIONALES CAPACITADOS EN LA APLICACIÓN DEL EXAMENINCORPORACION DEL PROFESIONAL MATRONA COMO RESPONSABLE DE LAAPLICACIÓN DEL EXAMEN COMPLETO.Oportunidades: POLITICAS MINISTERIALES ESTABLECEN LA APLICACIÓN DEL EXAMENACTIVIDAD LIGADA A INCENTIVOS POR CUMPLIMIENTOEVALUACION MINISTERIAL INCORPORA EL INDICADOR DE CALIDADDebilidades: BAJA COBERTURA EN LA APLICACIÓN DEL EXAMEN COMPLETO (26.2%)FLUJOS DE DERIVACION INTERNA ESCASAMENTE DEFINIDOSCITACION DIFERIDA AL USUARIO PARA REALIZAR Y/O COMPLETAR ELEXAMENAmenazas: SERVICIO DE SALUD MANTIENE EXMAEN ESPA 1 CON PARAMETROS QUENO GUARDAN RELACION AL RIESGO CARDIOVASCULAR.FALTA DE RESOLUCION A NIVEL SECUNDARIO DE LAS PATOLOGIASDETECTADOS.Supuestos: EL ESPA CONSTITUYE UNA APROXIMACION A LA DETERMINACION DEL RIESGO CARDIOVASCULAR.LA POBLACION GENERAL TIENE POCA CONCIENCIA DE LA IMPORTANCIA DE LA APLICACIÓN DEL EXAMEN Y DE LA MODIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGOSDETECTADOSPRODUCTO INDICADORES MEDIO DE VERIFICACIÓNAUMENTAR COBERTURA CONENFASIS EN POBLACION DE20 A 45 AÑOSDEFINIR FLUJOS DEDEERIVACION INTERNA YEXTERNAAPLICACIÓN DEL ESPACOMPLETO EL MISMO DIADE LA CONSULTAORIGINAL (A EXCEP. DE LOSEXAMENES DE LAB.)50% DE COBERTURA CON ENFSISEN LA POBLACION DE 20 A 45 AÑOSFLUJO INTERNO Y EXTERNOESTABLECIDO.100% DE LOS ESPA SON EN ELMISMO DIA DE LA CONSULTAORIGINAL.NUMERO Y PORCENTAJE DE ESPAS APLICADOS, SEGÚN RANGO DE EDADPORCENTAJE DE PROTOCOLOS DE DERIVACION INTERNA Y/O EXTERNA RESPETADOS.APLICACIÓN DE ENCUESTA DE SATISFACCION USUARIAPORCENTAJE DE PACIENTES CON APLICACIÓN DEL ESPA EL MISMO DIA DE LA CONSULTA ORIGNAL.

PROGRAMA DE TRABAJOObjetivo:INCREMENTAR EL ENFOQUE PREVENTIVO Y PROMOCIONAL EN EL ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR EN LA POBLACIONADULTA EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA, 1er SEMESTRE AÑO 2003.Objetivo estratégico: MOTIVAR EL EMPODERAMIENTO DE LA COMUNIDAD EN LA PROMOCION Y PREVENCION DE SU SALUD EN UNA ACTITUD DIALOGANTE CONEL EQUIPO DE SALUD.Fortalezas: DISPOSICION DEL EQUIPO AL TRABAJO CONJUNTO CON LA COMUNIDADEXISTENCIA DE DIAGNOSTICO PARTICIPATIVOPARTICIPACION EN EL DISEÑO DEL PLAN COMUNAL DE SALUDCOMISION MIXTA SALUD- EDUCACIONPROYECTOS DE ESCUELAS SALUDABLESOportunidades: ALIANZA ESTRATEGICA CON SEREMI DE GOBIERNOCRECIENTE FORTALECIMIENTO EN EL DESARROLLO DE LA CUIDADANIAPOLITICAS SOCIALES FAVORECEN LA INTERSECTORIALIDAD COMOESTRATEGIA (COMSE)41 ESCUELAS MUNICIPALIZADAS Y SUBVENCIONADAS EN EL SECTORDebilidades: PERMENCIA DE CONDUCTA PATERNALIZTA DE PARTE DEL EQUIPO DESALUDPERSISTENCIA DE CULTURA JERARQUICA AL INTERIOR DEL EQUIPOOQUE DIFICULTA LAS RELACIONESAmenazas:MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL ENTREGAN MENSAJESCONTRADICTORIOS CON LOS ESTILOS DE VIDA SALUDABLES.FALTA DE PRIORIZACION DE LA INVERSION PARA LA PROMOCIONSupuestos: A MAYOR GRADO DE PARTICIPACION COMINITARIA, MAYOR GRADO DE EMPODERAMIENTO EN EL CUIDADO DE LA SALUD.PRODUCTO INDICADORES MEDIO DE VERIFICACIÓNCOORDINACIONCOMUNTARIA EINTERSECTORIALPERMANENTEINCORPORACION DE LASESCUELAS AL PROYECTODE ESCUELASSALUDABLES80% DE ORGANIZACIONESCOMUNITARIAS PARTICIPANDO ENSALUD100% DE ESCUELAS DEL SECTORPARTICIPANDO EN LA COMISIONMIXTAS50% DE ESCUELAS ACREDITADASCOMO ESCUELAS SALUDABLESNIVEL DE CONVOCATORIA EN ACTIVIDADES PROGRAMADASNOMINACION DE UN REPRESENTANTE DE SALUD POR CADA ESCUELAASISTENCIA AL 80% DE LAS REUNUIONES DEL REPRESENTANTE DE CADA ESCUELAACREDITACION DE LAS ESCUELAS A TRAVES DE LA PAUTAMONITOREO Y EVALUACION CONTINUA

PROGRAMA DE TRABAJOObjetivo:INCREMENTAR EL ENFOQUE PREVENTIVO Y PROMOCIONAL EN EL ABORDAJE DEL RIESGO CARDIOVASCULAR EN LA POBLACIONADULTA EN EL RANGO DE EDAD DE 20 A 45 AÑOS DEL SERVICIO DE SALUD VIÑA DEL MAR QUILLOTA, 1er SEMESTRE AÑO 2003.Objetivo estratégico: GENERAR ALIANZAS ESTRATEGICAS CON EL SECTOR EMPRESARIAL PARA CAPTAR LA POBLACION LABORALFortalezas: DISPOSICION DEL EQUIPO PARA EL TRABAJO INTERSECTORIAL.POBLACION LABORAL CAUTIVAOportunidades: SECTOR COMERCIAL E INDUSTRIAL EN LA JURISDICCIONDebilidades: DEBIL DESARROLLO DEL AUTOCUIDADO EN TRABAJADORES DEEMPRESAS.FALTA DE APOYO DE MOVILIZACIONAmenazas: PLANES COLECTIVOS DE ISAPRES NO PERMITEN TRABAJO MANCOMUNADOSupuestos: LA POBLACION LABORAL NO ACCEDE A LA ATENCION DE CONSULTORIOS POR INCOMPATIBILOIDAD HORARIA.EXISTENCIA DE FACTORES DE RIESGO EN LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS.PRODUCTO INDICADORES MEDIO DE VERIFICACIÓNCTASTRO ACTUALIZADO DEEMPRESAS Y/OORGANIZACIONESCOMUNITARIAS DELSECTORALIANZAS ESTRATEGICASCON EMPRESAS PARA LAINTERVENCION DE LOSFACTORES DE RISGO CVCATASTRO ACTUALIZADO DEEMPRESASCATASTRO DE ORGANIZACIONESCOMUNITARIAS VIGENTESCATASTRO DE SERVICIOS PUBLICOSY PRIVADOS.APLICAR ESPA AL 50% DE LOSFUNCIONARIOS DE EMPRESASENTRE 20 A 45 AÑOS.INTERVENCION INDIVIDUAL Y/OGRUPAL FRENTE A FACT. DE RIESGO.NUMERO DE INDUSTRIAS Y/O EMPRESAS INCORPORADAS EN LE CATASTRONUMERO DE ORGANIZACIONES COMUNITARIAS INCORPORADAS AL CATASTRO.NUMERO DE SERVICIOS PUBLICOS Y/O PRIVADOS INCORPORADOS AL CATASTRO.PORCENTAJE DE TRABAJADORES CON ESPA VIGENTE.REGISTROS ESPA COMPLETOS.NUMERO DE INTERVENCIONES INDIVIDUALES Y/ O GRUPALES REALIZADAS.PORCENTAJE DE ASISTENCIA DE TRABAJADORES A ACTIVIDADES DE INTERVENCION PROPUESTAS.