La Democracia en América Latina: Contribuciones para el Debate

econocidos internacionalmente (los principios y derechos fundamentalesaplicables en la esfera del trabajo acordados en el seno de la OrganizaciónInternacional del Trabajo, y los derechos de los niños, las mujeresy los grupos étnicos), así como los compromisos adquiridos en lascumbres mundiales de las Naciones Unidas, con los que están estrechamenterelacionados. Estos debates en torno a las evaluaciones nacionalessobre el cumplimiento de los compromisos internacionales podríanestar acompañados de procesos similares a nivel regional. Estaexigibilidad política puede ceder paso progresivamente, en algunos casoscalificados, a una exigibilidad judicial, tanto en tribunales nacionalescomo en tribunales internacionales competentes.La Unión Europea ha sido la única parte del mundo donde se dioeste paso. En todos los casos, como ya se ha mencionado, los compromisosy su consecuente exigibilidad deben concordar con elgrado de desarrollo de los países y, en particular, con su capacidadpara alcanzar metas que puedan beneficiar efectivamente a todoslos ciudadanos, evitando tanto el voluntarismo como el populismo.Por otra parte, es importante reconocer que la responsabilidadpor la observancia de los derechos, su desarrollo y su aplicaciónsupera las fronteras de lo estatal. Entonces, es fundamental el establecimientode alianzas entre múltiples actores. Conscientes de ello,las Naciones Unidas han hecho un amplio llamado al sector empresarialde todos los países, a través del Convenio Global (Global Compact),a promover el respeto de los derechos humanos en ese ámbito,tanto en sus prácticas como mediante el respaldo a políticaspúblicas sobre derechos humanos, el respeto de los derechos laboralesbásicos y la protección del medio ambiente. 201 Este proceso haestado acompañado de iniciativas estrictamente privadas, tanto porparte de sectores empresariales como de movimientos sociales dedistinto origen. 202201 www.unglobalcompact.org202 Entre las iniciativas correspondientes se encuentran las directrices sobre empresas multinacionalespreparadas por la OCDE en 2001, el Índice de Sustentabilidad de Dow Jones,la certificación internacional sobre gestión ambiental ISO14001, y el Índice de ResponsabilidadCorporativa, promovido por la empresa inglesa Business and the Community y asociadoal índice bursátil británico (Financial Times Stock Exchange).400 Contribuciones para el debate