INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2011 - EPM

Informe de Sostenibilidad 2011 /Aguas de Occidente• En los niveles de ocupación no calificada o semicalificada,que en este caso pertenecen a los operarios de planta,oficiales fontaneros y ayudantes de fontanería se observauna gran brecha en relación con la equidad en la ocupación,perteneciendo el 100 % de los empleados operativos algénero masculino, situación que se explica no tanto por losniveles de educación de la población sino por lascaracterísticas propias del trabajo las cuales requieren parael caso de oficiales y ayudantes mayor fuerza física y para elcaso de los operadores de planta el trabajo nocturno;dichas características no son comunes encontrarlas en elgénero femenino, por razones de tipo física y culturalpropias de la región.• Continuando en la pirámide económica y educativa, parael nivel profesional se encuentra un total equilibrio en lavinculación por género 50% hombres y 50% mujeres, estefenómeno se explica igualmente por el cada vez mayorasenso de la mujer en los niveles profesionales, en lasdiferentes áreas del conocimiento. Para el caso de losniveles directivos, sigue siendo mayor el porcentaje de loshombres en estos cargos, pero la brecha tiende a cerrarsecada vez más situación nada ajena a la realidad del país enlos últimos años.• En los niveles de ocupación calificada pero con niveles deingreso bajo, que en este caso corresponde a cargos deauxiliares administrativos, la situación de inequidadanterior se invierte totalmente, es así como el 100% de lasvinculaciones pertenecen al género femenino; dichofenómeno se explica por razones de tipo cultural yeducativo; no puede negarse que en la última década elingreso al sector educativo ha venido en gran asenso nosolo en las grandes ciudades sino igualmente en laspequeñas poblaciones, es así como las carreras técnica ytecnológicas en las ocupaciones de tipo administrativo, sonocupadas principalmente por las mujeres interviniendo allíun factor de tipo cultural en donde dichas tareas sonmayormente desempeñadas por mujeres.Cada día la mujer está ganando más espacio en el mundolaboral. Sus niveles de educación y la brecha de ingresosentre hombres y mujeres se han ido disminuyendo demanera acelerada en los últimos años.Las cifras hablan por sí solas. Las mujeres han venidopreparándose y cada vez en mayor proporción que loshombres (en los últimos 20 años, la mujer aumentó en 2,8años el promedio de estudios, mientras que los hombreslo hicieron en 1,2 años). Y las diferencias de salario se han37