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ÍNDICEPRESENTACIÓN 1PÁG.I. ANTECEDENTES. 1II. MARCO POLÍTICO PARA LA TRANSFORMACIÓN DELSISTEMA NACIONAL DE SALUD. 21.1. Marco Político de nivel general. 21.1. Constitución Política del Estado Plurinacional. 21.2. Plan Nacional de Desarrollo. “Bolivia Digna, Soberana,Productiva y Democrática para Vivir Bien” 21.2. Marco Político de Nivel Sectorial. 32.1. Del Plan Sectorial de Salud. 32.2. Políticas de Salud. 41.3. Modelo de Salud Familiar, Comunitario Intercultural. 63.1. Objetivo de la Salud Familiar, Comunitaria Intercultural. 63.2. Principios de la Salud Familiar, Comunitaria Intercultural. 63.3. Componentes de la Salud Familiar, Comunitaria Intercultural. 63.1. Modelo de Gestión participativo. 63.2. Modelo de Atención SAFCI. 73.3. Dos experiencias prácticas de implementación y ejecuciónde SAFCI. 93.1. Residencia Médica en SAFCI. 93.2. Equipos Móviles SAFCI. 91.4. Principales desafíos para la implementación de las políticasSectoriales. 91.5. Perspectiva de expansión de la SAFCI. 101.6. Proceso de construcción de las políticas del sector salud. 101.7. Problemas identificados para la implementación y ejecución delas políticas de salud. 10III.MARCO POLÍTICO DE RECURSOS HUMANOS EN SALUD3.1. Visión de la Política de RHUS. 103.2. Aprobación de la Política de Desarrollo de RHUS. 113.3. Articulación de la Política de RHUS con las políticas nacional ydel sector salud. 113.4. Principales líneas de acción de la Política de Desarrollo de RHUS. 112
3.5. Proceso de formulación de la Política de Desarrollo de RHUS. 113.6. Estrategia de socialización de la Política de Desarrollo de RHUS. 123.7. Participación en las instancias de Integración Subregional. 123.8. Lecciones aprendidas. 12IV.DE LA COORDINACIÓN CON SECTORES CLAVES DEL GOBIERNONACIONAL CON RELACIÓN AL PLAN ESTRATÉGICO DE LA POLÍTICADE DESARROLLO DE RHUS. 134.1. Plan Estratégico Decenal de la Política de Desarrollo de RHUS. 134.2. Proyectos priorizados. 134.3. Del ámbito de administración y gestión de RHUS. 144.4. Del posicionamiento de la Política de RHUS en la agenda delMS y D. 144.5. Dificultades en la elaboración del Plan Estratégico Decenal. 144.6. Roles de los ministerios de Educación, Trabajo, Empleo yPrevisión Social y Ministerio de Salud y Deportes. 146.1. Estructura y atribuciones del Poder Ejecutivo del EstadoPlurinacional. Decreto Supremo N° 29894. 14.4.7. Proceso de coordinación con sectores claves del Gobierno Nacional 157.1. Preparación de instrumentos para las entrevistas. 157.2. Resultados de las entrevistas. 15V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. 20ANEXOS3
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