REPÚBLICA DE COLOMBIAMINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍAUNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICAÁREA DE TALENTO HUMANODentro <strong>de</strong> los planes y programas para el <strong>de</strong>sarrollo integral <strong>de</strong>l talento humano <strong>de</strong> la UPME,se continuó dando aplicación a las siguientes herramientas:MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONALLa selección <strong>de</strong> personal se ha a<strong>de</strong>lantado con fundamento en la Meritocracia, buscandoseleccionar a los mejores candidatos para ocupar vacantes, tanto <strong>de</strong> carrera administrativacomo <strong>de</strong> libre nombramiento y remoción que se han presentado en la Planta <strong>de</strong> Personal <strong>de</strong>la Entidad, previa la solicitud <strong>de</strong> permiso a la Comisión Nacional <strong>de</strong>l Servicio Civil.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOSe aplicaron los formatos e instrumentos recomendados por la Comisión Nacional <strong>de</strong>l ServicioCivil, con la finalidad <strong>de</strong> permitir a los encargados <strong>de</strong> realizar la evaluación y a los empleados<strong>de</strong> carrera, <strong>de</strong> libre nombramiento y remoción y provisionales, conocer en forma clara, sencillay didáctica las reglas <strong>de</strong> juego <strong>de</strong>l proceso.PLAN DE MEJORAMIENTO CLIMA LABORALResultados <strong>de</strong> la medición <strong>de</strong>l Clima Laboral:TOTALESNo Bloque F TD % F D % D F A % A F % TA Total TD % Total %1 ORIENTACIÓN ORGANIZACIONAL 23 4,53 53 10,43 237 46,65 195 38,39 76 14,96 432 85,042 ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO 24 7,10 71 21,01 169 50,00 74 21,89 95 28,11 243 71,893 ESTILO DE DIRECCIÓN 28 4,94 57 10,05 266 46,91 216 38,10 85 14,99 482 85,014 COMUNICACIÓN E INTEGRACIÓN 15 4,40 56 16,42 173 50,73 97 28,45 71 20,82 270 79,185 TRABAJO EN GRUPO 7 2,46 33 11,62 175 61,62 69 24,30 40 14,08 244 85,926 CAPACIDAD PROFESIONAL 15 3,30 33 7,27 182 40,09 224 49,34 48 10,57 406 89,437 MEDIO AMBIENTE FISICO 21 5,29 61 15,37 196 49,37 119 29,97 82 20,65 315 79,35TOTALES 133 4,57 364 13,17 1.398 49,34 994 32,92 497 17,74 2.392 82,26Carrera 50 No. 26 – 00 Bogotá D.C. ColombiaPBX : (57) 1 2220601 FAX: (57) 1 2219537http://www.<strong>upme</strong>.gov.co68
REPÚBLICA DE COLOMBIAMINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍAUNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICABALANCE SOCIALEl Talento Humano se muestra en cifras <strong>de</strong> la siguiente manera:DISTRIBUCION EMPLEADOS SEGUN ESTADO CIVILDICIEMBRE 30 DE <strong>2006</strong>SOLTEROS % CASADOS %UNIONLIBRE % DIVORCIO % VIUDO % TOTAL %HOMBRES 10 45% 18 60% 2 67% 1 25% 0 0 31 52%MUJERES 12 55% 12 40% 1 33% 3 75% 1 100 29 48%TOTALES 22 37% 30 50% 3 5% 4 6% 1 2 60 100%DISTRIBUCION EMPLEADOS SEGUN SEXODICIEMBRE 30 DE <strong>2006</strong>No. %HOMBRES 31 52%MUJERES 29 48%TOTALES 60 100%DISTRIBUCION EMPLEOS POR NIVELESDICIEMBRE 30 DE <strong>2006</strong>No. MISIONAL % APOYO %DIRECTIVO 5 4 6% 1 1%ASESOR 10 10 15% 0 0%PROFESIONAL 38 30 46% 8 12%TECNICO 3 0 0% 3 5%ASISTENCIAL 10 0 0% 10 15%TOTALES 66 44 67% 22 33%Carrera 50 No. 26 – 00 Bogotá D.C. ColombiaPBX : (57) 1 2220601 FAX: (57) 1 2219537http://www.<strong>upme</strong>.gov.co69