informe de gestión upme 2006 - Unidad de Planeación Minero ...

REPÚBLICA DE COLOMBIAMINISTERIO DE MINAS Y ENERGÍAUNIDAD DE PLANEACIÓN MINERO ENERGÉTICAÁREA DE TALENTO HUMANODentro de los planes y programas para el desarrollo integral del talento humano de la UPME,se continuó dando aplicación a las siguientes herramientas:MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONALLa selección de personal se ha adelantado con fundamento en la Meritocracia, buscandoseleccionar a los mejores candidatos para ocupar vacantes, tanto de carrera administrativacomo de libre nombramiento y remoción que se han presentado en la Planta de Personal dela Entidad, previa la solicitud de permiso a la Comisión Nacional del Servicio Civil.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑOSe aplicaron los formatos e instrumentos recomendados por la Comisión Nacional del ServicioCivil, con la finalidad de permitir a los encargados de realizar la evaluación y a los empleadosde carrera, de libre nombramiento y remoción y provisionales, conocer en forma clara, sencillay didáctica las reglas de juego del proceso.PLAN DE MEJORAMIENTO CLIMA LABORALResultados de la medición del Clima Laboral:TOTALESNo Bloque F TD % F D % D F A % A F % TA Total TD % Total %1 ORIENTACIÓN ORGANIZACIONAL 23 4,53 53 10,43 237 46,65 195 38,39 76 14,96 432 85,042 ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO 24 7,10 71 21,01 169 50,00 74 21,89 95 28,11 243 71,893 ESTILO DE DIRECCIÓN 28 4,94 57 10,05 266 46,91 216 38,10 85 14,99 482 85,014 COMUNICACIÓN E INTEGRACIÓN 15 4,40 56 16,42 173 50,73 97 28,45 71 20,82 270 79,185 TRABAJO EN GRUPO 7 2,46 33 11,62 175 61,62 69 24,30 40 14,08 244 85,926 CAPACIDAD PROFESIONAL 15 3,30 33 7,27 182 40,09 224 49,34 48 10,57 406 89,437 MEDIO AMBIENTE FISICO 21 5,29 61 15,37 196 49,37 119 29,97 82 20,65 315 79,35TOTALES 133 4,57 364 13,17 1.398 49,34 994 32,92 497 17,74 2.392 82,26Carrera 50 No. 26 – 00 Bogotá D.C. ColombiaPBX : (57) 1 2220601 FAX: (57) 1 2219537http://www.upme.gov.co68