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Determinación de Compuestos Orgánicos Volátiles (VOC)

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Boletín IIE, abril-junio <strong>de</strong>l 200340proteger la salud <strong>de</strong> los empleadosen un ambiente laboral, esnecesario llevar a cabo dos pasoselementales: el reconocimiento<strong>de</strong> los contaminantes y la evaluación<strong>de</strong>l tiempo <strong>de</strong> exposición <strong>de</strong>lempleado a estos contaminantesquímicos tóxicos.De acuerdo con la normatividadcorrespondiente, más <strong>de</strong>189 HAP pue<strong>de</strong>n ser encontradosen un ambiente laboral, peroson principalmente 11 los quepue<strong>de</strong>n ser hallados en una refinería(Enviromental ProtectionAgency, 1995) y que resultan losmás significativos pues se consi<strong>de</strong>rannocivos a la salud <strong>de</strong> lostrabajadores. Los HAP generadosen una refinería son: benceno,tolueno, xileno, naftaleno, isoctano,fenoles, cresoles, metil etilcetona, etil benceno, hexano ymetil terbutil éter.NormatividadEl 2 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 1993, en cumplimiento con lo previsto en el artículo 46fracción I <strong>de</strong> la Ley Fe<strong>de</strong>ral sobre Metrología y Normalización, la Secretaría<strong>de</strong> Trabajo y Previsión Social presentó al Comité Consultivo Nacional<strong>de</strong> Normalización <strong>de</strong> Seguridad, Higiene y Medio Ambiente Laboral,el anteproyecto <strong>de</strong> la NOM-010. El 7 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 1993, el Comité consi<strong>de</strong>rócorrecto el anteproyecto y acordó que se publicara en el Diario Oficial<strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración. El 19 <strong>de</strong> julio fue publicada en el Diario Oficial <strong>de</strong> laFe<strong>de</strong>ración y entró en vigor en los 90 días siguientes <strong>de</strong>spués <strong>de</strong> dichapublicación. Posteriormente, la norma se actualizó en 1999 (Diario Oficial<strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración, 2000).Esta norma es relativa a las condiciones <strong>de</strong> seguridad e higiene en loscentros <strong>de</strong> trabajo don<strong>de</strong> se producen, almacenan y manejan sustancias químicascapaces <strong>de</strong> generar contaminación en el medio ambiente laboral, y<strong>de</strong>be aplicarse en todos los centros <strong>de</strong> trabajo don<strong>de</strong> se produzcan, almaceneno manejen sustancias químicas tóxicas que pudieran dañar la salud <strong>de</strong>los trabajadores.En la norma se indican algunas <strong>de</strong> las obligaciones <strong>de</strong>l patrón, por ejemplo:que <strong>de</strong>be adoptar medidas preventivas tomando en cuenta la naturaleza<strong>de</strong>l trabajo, las características físico-químicas y toxicológicas <strong>de</strong> las sustancias,las características <strong>de</strong> las fuentes generadoras; <strong>de</strong>be tomar en cuenta eltiempo y la frecuencia <strong>de</strong> exposición <strong>de</strong>l empleado a dichas sustancias yprocurar el reconocimiento, evaluación y el control necesario para preveniralteraciones en la salud <strong>de</strong> empleados expuestos (Diario Oficial <strong>de</strong> la Fe<strong>de</strong>ración,1994).Asimismo, se indican las obligaciones <strong>de</strong>l empleado, que incluyencolaborar en las medidas <strong>de</strong> evaluación y observar las <strong>de</strong> control que seestablezcan en los centros <strong>de</strong> trabajo don<strong>de</strong> <strong>de</strong>sempeñen sus activida<strong>de</strong>s;participar en la capacitación y adiestramiento proporcionados por el patróny usar el equipo <strong>de</strong> protección personal dotado por el patrón.En cuanto a normas internacionales, en 1911 en los Estados Unidosfueron aprobadas las primeras actas sobre compensación por problemas<strong>de</strong> salud <strong>de</strong> los trabajadores y, para 1948, todos los estados tenían algunaforma <strong>de</strong> compensación para los trabajadores. Sin embargo, fue en ladécada <strong>de</strong> los años setenta que la legislación fe<strong>de</strong>ral tuvo un impactodramático en la seguridad profesional y salud <strong>de</strong>l obrero norteamericano.El Acta <strong>de</strong> Salud y Seguridad Ocupacional <strong>de</strong> 1970 (P. L. 91-596) esuna <strong>de</strong> las leyes fe<strong>de</strong>rales <strong>de</strong> mayor alcance nunca antes dictadas (TheOccupational Safety and Health Act, 1970) y se aplica a todos los empleadosy patrones involucrados en un negocio efectivo <strong>de</strong> comercio,excepto para empleados gubernamentales y para empleados y patronesen sitios <strong>de</strong> empleo regulados bajo otras leyes fe<strong>de</strong>rales. Citando el preámbulo<strong>de</strong>l acta, su propósito es:"Asegurar las condiciones <strong>de</strong> trabajo sanas y seguras para hombres ymujeres que trabajan; autorizando exigencia <strong>de</strong> las normas <strong>de</strong>sarrolladasbajo el acta, ayudando y animando a los estados en sus esfuerzos porasegurar condiciones saludables y seguras; proporcionando <strong>de</strong>sarrollo, educacióny entrenamiento en el campo <strong>de</strong> la seguridad y salud ocupacionaly para otros propósitos”.Las regulaciones <strong>de</strong> salud que tratan con sustancias tóxicas y sustanciaspeligrosas fueron codificadas originalmente bajo el subapartado G,<strong>de</strong> Control Ambiental y Salud Ocupacional, en el 29 CFR parte 1910,actualizado en la parte 1910.1000 y sub-parte Z (CFR, 2001).

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