©Pu<strong>en</strong>tesPROFESIONALES MADE BY SPAINHab<strong>la</strong>mos con…Francisco Pereira Vic<strong>en</strong>te, ing<strong>en</strong>iero técnicoindustrial bilbaínoSu incansable búsqueda de un puesto de trabajo con s<strong>en</strong>tido donde desplegar sus conocimi<strong>en</strong>tos<strong>en</strong> electrónica, llevó a Francisco Pereira a aterrizar <strong>en</strong> Birmingham (Ing<strong>la</strong>terra) <strong>en</strong>2003. Fue al segundo año de estar allí cuando <strong>en</strong>contró su «lugar» <strong>en</strong> una empresa de diseñoy fabricación de fu<strong>en</strong>tes de alim<strong>en</strong>tación conmutadas de alto voltaje donde, después deafianzarse realizando pruebas eléctricas y reparando equipos, le han dado <strong>la</strong> oportunidadde desarrol<strong>la</strong>r su «pasión» por <strong>la</strong> electrónica <strong>en</strong> el departam<strong>en</strong>to de I+D, tal y como siemprehabía deseado. El respeto hacia el trabajador, <strong>la</strong> educación de sus compañeros y unas mejorescondiciones <strong>la</strong>borales son los principales aspectos resaltados por el ing<strong>en</strong>iero técnico vasco <strong>en</strong>lo que a su av<strong>en</strong>tura profesional ‘a <strong>la</strong> inglesa’ se refiere.Pregunta: ¿Cómo y cuándo tomó <strong>la</strong> decisiónde empr<strong>en</strong>der su carrera profesional<strong>en</strong> el extranjero?Respuesta: No me resulta fácil contestar al«cómo». Marcharme a otro país, lejos de<strong>la</strong>s personas a <strong>la</strong>s que quiero, con ap<strong>en</strong>asdinero para uno o dos meses, sin trabajo, ycon <strong>la</strong> cantidad de dificultades que <strong>en</strong>toncesya preveía <strong>en</strong> mi camino, fue una decisiónque me llevó un tiempo de reflexión. Sinembargo, t<strong>en</strong>ía una maleta ll<strong>en</strong>a de sueños,mucha <strong>en</strong>ergía, y por supuesto, el curriculumy toda <strong>la</strong> docum<strong>en</strong>tación bi<strong>en</strong> organizada.Aterricé <strong>en</strong> Birmingham (West Mid<strong>la</strong>nds),un 28 de octubre del 2003, con 32 años. Unamigo que estaba pasando tres meses allíme ofreció compartir alojami<strong>en</strong>to durante<strong>la</strong>s primeras semanas y... hasta hoy. Viví<strong>en</strong> Birmingham hasta febrero del 2008,mom<strong>en</strong>to <strong>en</strong> que me tras<strong>la</strong>dé, d<strong>en</strong>tro de <strong>la</strong>misma empresa, a otra fábrica situada <strong>en</strong> elsur de Ing<strong>la</strong>terra, concretam<strong>en</strong>te, <strong>en</strong> Worthing(West Sussex), donde resido desde<strong>en</strong>tonces.P: ¿Cuáles son <strong>la</strong>s razones que motivaronsu tras<strong>la</strong>do?R: Aunque me atraía <strong>la</strong> idea de apr<strong>en</strong>deringlés y cambiar de aires, <strong>la</strong>s razones principalespor <strong>la</strong>s que decidí marcharme deEspaña fueron <strong>la</strong>borales, <strong>la</strong> decepción, eldescont<strong>en</strong>to y <strong>la</strong> falta de oportunidades.Básicam<strong>en</strong>te, buscaba <strong>en</strong>contrar s<strong>en</strong>tido alhecho de haberme pasado tantos años estudiandoelectrónica, mi pasión, que era <strong>en</strong> loque quería trabajar. Aunque lo int<strong>en</strong>té, nologré <strong>en</strong>contrar una formación coher<strong>en</strong>te <strong>en</strong><strong>la</strong>s empresas, un puesto de trabajo con unaprogresión lógica <strong>en</strong> el apr<strong>en</strong>dizaje, un ambi<strong>en</strong>teagradable con g<strong>en</strong>te positiva, constructivay co<strong>la</strong>boradora. Buscaba darme <strong>la</strong>oportunidad a mí mismo de <strong>en</strong>contrar todoeso y no resignarme a estar mal. Tuve quedecidir <strong>en</strong>tre seguir <strong>en</strong> esa situación o hacer«algo difer<strong>en</strong>te». En mi caso, ese «algo difer<strong>en</strong>te»fue int<strong>en</strong>tar desarrol<strong>la</strong>r mi carreraprofesional <strong>en</strong> otro lugar, <strong>en</strong> Ing<strong>la</strong>terra. Estaopción me sirvió a mí, bajo mis circunstanciaspersonales y por mi forma de ser. Yono diría a nadie lo que debe de hacer anteuna situación simi<strong>la</strong>r, ya que pi<strong>en</strong>so quecada persona debe buscar su propio camino.Además, <strong>en</strong>contrar un bu<strong>en</strong> trabajo <strong>en</strong>Ing<strong>la</strong>terra puede ser tan difícil o más que<strong>en</strong> cualquier parte; lo que ocurre es que haymás oportunidades.P: ¿Qué v<strong>en</strong>tajas posee el hecho de desarrol<strong>la</strong>runa carrera profesional fuera delpaís de nacimi<strong>en</strong>to?R: En primer lugar, se apr<strong>en</strong>de un idiomadifer<strong>en</strong>te al materno, con todas <strong>la</strong>s v<strong>en</strong>tajasque ello conlleva. Básicam<strong>en</strong>te, te puedescomunicar con más personas <strong>en</strong> casi cualquierparte del mundo, y eso para mí es algoestup<strong>en</strong>do.Pi<strong>en</strong>so que trabajar <strong>en</strong> un país como Ing<strong>la</strong>terra,con una sociedad multicultural, dondese pued<strong>en</strong> intercambiar ideas y costumbresconstantem<strong>en</strong>te, es algo que <strong>en</strong>riquece muchoy facilita ver <strong>la</strong> sociedad, y el mundo<strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral, desde una perspectiva más amplia.Además, <strong>en</strong> Ing<strong>la</strong>terra <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>cionesinterpersonales d<strong>en</strong>tro de <strong>la</strong> empresa secuidan mucho más y esto hace <strong>la</strong> vida algo34 g <strong>Profesiones</strong> nº 134 g noviembre-diciembre 2011
INTERNACIONALmás agradable. Muchas veces pi<strong>en</strong>so quees simplem<strong>en</strong>te una cuestión de respeto...Estoy conv<strong>en</strong>cido de que España podríaser un país mucho más próspero y ll<strong>en</strong>ode oportunidades. Es muy fácil echar solo<strong>la</strong> culpa a los políticos, cuando realm<strong>en</strong>teestamos ante un problema ético de toda <strong>la</strong>sociedad (no solo españo<strong>la</strong>) más que económico.Espero que, si algún día, <strong>la</strong> mitad de mí quese tras<strong>la</strong>dó a Ing<strong>la</strong>terra regresa a España,mi querido país, pueda comprobar que sesalió ade<strong>la</strong>nte <strong>en</strong>tre todos, y que los reciéntitu<strong>la</strong>dos no ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que marcharse a abril<strong>la</strong>ntarsuelos con el título a otros países por<strong>la</strong> falta de oportunidades, como me pasó amí al principio. Precisam<strong>en</strong>te el hecho deque <strong>en</strong> Ing<strong>la</strong>terra haya más oportunidadesde <strong>en</strong>contrar un puesto de trabajo especializado<strong>en</strong> el campo de <strong>la</strong> electrónica que <strong>en</strong>España, también lo considero como unav<strong>en</strong>taja fundam<strong>en</strong>tal.P: ¿Cuáles son los principales obstáculosa los que ha t<strong>en</strong>ido que hacer fr<strong>en</strong>te <strong>en</strong> suav<strong>en</strong>tura profesional <strong>en</strong> el extranjero?R: El principal obstáculo es el idioma. Alprincipio no sabía hab<strong>la</strong>r inglés sufici<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>tey no <strong>en</strong>t<strong>en</strong>día nada. Así, era altam<strong>en</strong>teimprobable poder trabajar como ing<strong>en</strong>iero.Sin embargo, al cabo de un tiempo logréun trabajo <strong>en</strong> <strong>la</strong> empresa de electrónica <strong>en</strong><strong>la</strong> que aún hoy trabajo, y debo decir que <strong>la</strong>progresión <strong>en</strong> mi carrera profesional ha sidodirectam<strong>en</strong>te proporcional al nivel de inglésapr<strong>en</strong>dido.Otro obstáculo fue <strong>la</strong> errónea equiparaciónque UK Naric hace del título de Ing<strong>en</strong>ieroTécnico.nº 134 g noviembre-diciembre 2011P: Según su experi<strong>en</strong>cia, ¿cómo es percibida<strong>la</strong> marca «ing<strong>en</strong>iero técnico industrialespañol» <strong>en</strong> el extranjero?R: Se le concede un prestigio al pronunciar<strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra “ing<strong>en</strong>iero”, pero ahí terminatodo. En realidad, si después no se ac<strong>la</strong>ra,no <strong>en</strong>ti<strong>en</strong>d<strong>en</strong> de qué nivel se está hab<strong>la</strong>ndo,lo que, además, es normal. La terminologíaque se utiliza aquí para especificar el nivelde estudios es difer<strong>en</strong>te; cuando se acudea una <strong>en</strong>t<strong>revista</strong> de trabajo, lo primero qu<strong>en</strong>ecesitan saber <strong>en</strong> re<strong>la</strong>ción a <strong>la</strong> formaciónacadémica es qué significa eso de «ing<strong>en</strong>ierotécnico industrial español». Necesitancompararlo con lo que ellos ya conoc<strong>en</strong>,como los títulos de Bachelor (BEng,o BSc), por ejemplo. Puede ocurrir quealgunas empresas, o ag<strong>en</strong>cias de trabajo,quieran hacer sus comprobaciones y solicit<strong>en</strong>a UK Naric un certificado de comparabilidad,pero <strong>en</strong> el caso de los ing<strong>en</strong>ierostécnicos industriales este certificado nosdeja <strong>en</strong> desv<strong>en</strong>taja con respecto a los títulosde Bachelor, aunque ambos sean estudiosuniversitarios de al m<strong>en</strong>os tres años de duración.Este es un tema <strong>en</strong> el que sé que seestá trabajando, aunque según parece losingleses de mom<strong>en</strong>to no ced<strong>en</strong>…P: Desde su perspectiva, ¿cómo calificaría<strong>la</strong> situación de su profesión <strong>en</strong> España?R: Reconozco que estoy mejor informadode cómo está <strong>la</strong> situación de <strong>la</strong> ing<strong>en</strong>iería<strong>en</strong> Ing<strong>la</strong>terra, así que simplem<strong>en</strong>te diré quetradicionalm<strong>en</strong>te los ing<strong>en</strong>ieros técnicos noshemos adaptado bi<strong>en</strong> <strong>en</strong> <strong>en</strong>tornos con equiposmultidisciplinares. Además, un ing<strong>en</strong>ierotécnico puede estar un día <strong>en</strong> <strong>la</strong> oficina consu programa de CAD y otro examinando undetalle debajo de una máquina, por ejemplo.Son situaciones cotidianas de cualquier fábrica,y esa capacidad de adaptarnos sumadaa nuestra capacidad de analizar y resolverdifer<strong>en</strong>tes problemas de manera eficaz nosaporta un valor importante que no pasa desapercibidopor <strong>la</strong>s empresas. Enti<strong>en</strong>do queeste valor no se ha perdido y que seguirá así.P: ¿Cómo ve que están sus colegas de profesiónque resid<strong>en</strong> y trabajan <strong>en</strong> España?R: Mis colegas de profesión ti<strong>en</strong><strong>en</strong> quizástodo el prestigio que se merec<strong>en</strong>, pero peorescondiciones <strong>la</strong>borales. En g<strong>en</strong>eral, <strong>en</strong>España se trabajan más horas, y <strong>la</strong> flexibilidadhoraria <strong>en</strong> muchísimos casos se da porsupuesta («me voy a casa cuando el jefe nome vea salir por <strong>la</strong> puerta»), con lo que esmás difícil organizar los p<strong>la</strong>nes de <strong>la</strong> vidapersonal después del trabajo. Veo necesariorevisar <strong>la</strong> m<strong>en</strong>talidad de trabajar más horaspor <strong>la</strong> de trabajar de manera más eficaz.P: ¿Hacia dónde cree que debería caminarsu profesión para garantizarse unamodernizada perman<strong>en</strong>cia <strong>en</strong> el futuro?R: En España, supongo que nuestra profesióndebería caminar dando a <strong>la</strong> I+D+I <strong>la</strong>importancia necesaria. Además, creo quees importante establecer <strong>la</strong>zos perman<strong>en</strong>tesmediante una comunicación fluida <strong>en</strong>tre<strong>la</strong>s universidades y <strong>la</strong>s empresas. Es fundam<strong>en</strong>ta<strong>la</strong>provechar y valorar <strong>la</strong> <strong>en</strong>ergía,ilusión y capacidad de muchos ing<strong>en</strong>ierosrecién titu<strong>la</strong>dos y ofrecerles <strong>la</strong> oportunidadde formar equipos con ing<strong>en</strong>ieros de másexperi<strong>en</strong>cia, <strong>en</strong> un ambi<strong>en</strong>te de co<strong>la</strong>boracióny objetivo común. De este modo,prácticam<strong>en</strong>te se garantizaría un ambi<strong>en</strong>tepositivo con g<strong>en</strong>te que trabaja de manerahonesta. Estoy conv<strong>en</strong>cido de que solo asíse puede salir ade<strong>la</strong>nte y garantizar <strong>la</strong> perman<strong>en</strong>cia.Sé que muchas empresas no pued<strong>en</strong> ofreceroportunidades, pero otras muchas simplem<strong>en</strong>t<strong>en</strong>o quier<strong>en</strong> porque solo miran el pequeñoobstáculo <strong>en</strong> el camino de sus intereses,<strong>en</strong> lugar de levantar <strong>la</strong> vista hacia unhorizonte más duradero que ofrezca nuevasoportunidades. Además, de este modo, losing<strong>en</strong>ieros no t<strong>en</strong>drían que marcharse aotros países donde sí ofrec<strong>en</strong> estas oportunidades.Bajo mi punto de vista, <strong>en</strong> España se desaprovechael tal<strong>en</strong>to de muchos ing<strong>en</strong>ieros.En g<strong>en</strong>eral, tampoco se presta <strong>la</strong> at<strong>en</strong>ciónnecesaria a <strong>la</strong> compet<strong>en</strong>cia y barreras exist<strong>en</strong>tes<strong>en</strong>tre muchos compañeros d<strong>en</strong>tro de<strong>la</strong>s mismas empresas. Esto no facilita <strong>la</strong>co<strong>la</strong>boración. Parece que no se percibe quetrabajar <strong>en</strong> un ambi<strong>en</strong>te incómodo repercute<strong>en</strong> el bi<strong>en</strong>estar de todos y, al final, <strong>en</strong> elfuturo de <strong>la</strong> propia empresa.Coordina: Carolina López Álvarez<strong>Profesiones</strong> g 35