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INTERNACIONALde extender los beneficios del reconocimiento automático a otrasprofesiones bajo la idea de las plataformas comunes.Finalmente, Michel Barnier subrayó el hecho de que la modernizaciónde la Directiva de reconocimiento de cualificacionesno debe suponer una desregulación de las profesiones. Existena día de hoy 800 categorías de profesiones reguladas. Un 43% sonrelativas al ámbito de la salud, un 9% del sector social. Los ciudadanos,según Barnier, necesitan seguridad y hay una necesidadpatente de regulación. ¿Desregulación en pro de la competitividad?Puede ser objeto de debate. Sin embargo, lo que a su juicio es evidentees que la regulación es necesaria en pro de la seguridad.Las organizaciones profesionales hacen una labor fundamentalde lobby, entendido este en el sentido máspositivoTras la ponencia de Michel Barnier, intervinieron Karolina Ostrzyniewska,ministra de la representación permanente de Polonia enla UE y Malcom Harbour, presidente del Comité de Mercado Interiory Protección del Consumidor del Parlamento Europeo. Durantela sesión de debate posterior, Unión Profesional efectuó unapregunta a este último con respecto al papel que están jugando lasorganizaciones profesionales en el proceso de modernización de laDirectiva de reconocimiento de cualificaciones: «Las organizacionesprofesionales hacen una labor fundamental de lobby, entendidoeste en el sentido más positivo, y, además, sus aportaciones hacenque conozca mejor la realidad de los servicios profesionales», sostuvoel presidente.En la conferencia se desarrollaron, también, varios paneles en losque se abordaron temas relacionados con el impacto de las reformaseducativas (Proceso de Bolonia y Marco Europeo de Cualificaciones)en la Directiva de reconocimiento de cualificaciones, ladimensión sanitaria de la misma y la contribución que la movilidadde los profesionales puede suponer para el crecimiento del MercadoÚnico.En este último panel, participó Carlo Parietti en representación dela coalición formada entre la institución que este preside, EURO-CADRES y el Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CE-PLIS). El ponente destacó la necesidad de contar con un MercadoÚnico de trabajo y señaló como crucial involucrar a los agentessociales y a las organizaciones profesionales en la implementacióndel nuevo texto legislativo.El Desarrollo Profesional Continuo como elementofundamentalA propósito del tema central del último panel de la jornada, UniónProfesional planteó a los conferenciantes si el Desarrollo ProfesionalContinuo (DPC) es un elemento determinante para el incrementode la movilidad en el Mercado Interior y si su acreditacióndebe ser llevada a cabo por las organizaciones profesionales. A esterespecto, los ponentes coincidieron en señalar que el DPC constituyeun elemento fundamental que debe ser recogido en la Directiva2005/36/CE. Su acreditación, desarrollada convenientemente,contribuirá a la calidad de los servicios profesionales, al empleo yal crecimiento del Mercado Único.Se trató, en resumen, y tal y como ha valorado Carlos Carnicer,presidente de Unión Profesional y vicepresidente de CEPLIS de«una jornada en la que el trabajo de las organizaciones profesionaleseuropeas se ha visto valorado por los representantes de lasinstituciones europeas y en la que se ha puesto en alza el valor delas profesiones para el desarrollo del Mercado Único y de la construcciónde una Europa más fuerte y más consolidada».http://www.sxc.hu/nº 134 g noviembre-diciembre 2011Profesiones g 31