Boletín EXTERNO 5.pdf - Hospital Militar

Grupo Social y Empresarialde la DefensaPor nuestras Fuerzas Armadas para Colombia enteraDiciembre de 2011. Bogotá D.C. Boletín Externo HOMIC Nº 5NuevasInstalaciones deUrgencias“Nuestro reto, la excelencia en salud”

Por nuestras Fuerzas Armadas para Colombia enteraHospitalMilitar CentralC O N T E N I D O EditorialCOMITÉ EDITORIALBRIGADIER GENERAL RICARDO GÓMEZ NIETODirector General Hospital Militar CentralFELIZ NAVIDADCORONEL MÉDICO CLARA ESPERANZA GALVIS DÍAZSubdirectora MédicaCORONEL ZAMIRT TRUJILLO MEJÍASubdirector administrativoCAPITÁN DE NAVÍO SARA EDITH MORENO MAZOSubdirectora de Servicios Ambulatoriosy de Apoyo Diagnóstico y TerapéuticoCORONEL RANNIEERY ACUÑA CORDEROSubdirector de Docencia e Investigación CientíficaING. JOSÉ MIGUEL CORTÉS GARCÍASubdirector de FinanzasEDITORIAL 3Feliz NavidadING. LUISA JOHANNA PALACIOS VELOSAJefe Oficina Asesora de Planeación (E)DRA. MARCELA ANDREA MOJICA PARRAAsesora Dirección General HOMICDRA. CLAUDIA ROCÍO RAMÍREZ QUESADAProfesional de Defensa Área de Mercadeomercadeo@hospitalmiltarcentral.gov.coDRA. ELVIA MERCEDES RUEDA RIVERAJefe de Prensa Hospital Militar Centralcomunicaciones@hospitalmilitarcentral.gov.coCOLABORADORESCORONEL ZAMIRT TRUJILLO MEJÍASubdirector AdministrativoTENIENTE CORONEL NELSÓN ROBERTO CARVAJAL REYESJefe de Unidad de Apoyo LogísticoDRA. ANDREA GRILLO ROAJefe Unidad de Talento HumanoING. LUIS CARLOS RIVERA TORRENEGRAJefe Unidad de InformáticaDR. EDMUNDO GÓMINA VALEROCoordinador Servicio Clínica del DolorLIC. MAGDA INÉS CORDOBA GUIOComunicadora Social y PeriodistaDIAGRAMACIÓN, DISEÑO E IMPRESIÓNStrategy LtdaTransversal 3ª Nº 49-02Bogotá D.C., - ColombiaConmutador: 348 6868www.hospitalmilitar.gov.coGrupo Social y Empresarialde la Defensa2 Nuestro reto, la excelencia en saludLIDERAZGO 4Modernización en la unidad de informática deHospital Militar Central“En la Subdirección Administrativadel Hospital Militar.” Avances que dejan huella…GESTIÓN ADMINISTRATIVA 6Gestión administrativa para destacarSOBRE VIVIR 8Cuidado con el dolor lumbarOBRAS SON RAZONES 9Avances obrasCRÓNICA DE VIDA 10El servicio hacia los demás y el deporte,dos formas de vivirSER HOSPITALARIO 11Clínica del dolor,apoyo fundamental del pacienteENCUENTROS Y EVENTOS 12REFLEXIÓN 14Amabilidad, un valor esencialCORREO DEL LECTOR 15Que sea la época de navidad el motivo para que unamos los lazos universalesde las Fuerzas Militares y de Colombia en un solo abrazo de cordialidad y amorcon los mejores deseos de paz, salud y bienaventuranza para todos y cada unode los integrantes que la componen.Sea esta la ocasión para desearles unas felices fiestas, donde predomine la uniónfamiliar y la paz en el corazón. Que la magia maravillosa de la navidad inundetodos los hogares de felicidad y esperanza para que los anhelos se cumplan y lossueños se hagan realidad.La Dirección del Hospital Militar Central y colaboradores queremos expresarlesa todos nuestros usuarios los mejores sentimientos de bienestar y prosperidad;augurarles que el próximo año este lleno de razones para ser más felices y momentosgrandiosos, donde las metas se cumplan y la vida sea mucho mejor.Este año 2011 fue de retos superiores en busca de la “Excelencia en Salud”,donde el talento humano de la Entidad entregó su mayor esfuerzo para ofrecerun servicio eficiente y de calidad, con una planeación y direccionamiento estratégicodirigido a grandes objetivos, con inversión en infraestructura y tecnologíaimportante para el bienestar de nuestros usuarios.Sea esta la ocasión especial para ratificarles nuestro compromiso irrestrictopor mejorar cada día más nuestro querido Hospital Militar y desearles de todocorazón una FELIZ NAVIDAD Y UN PROMETEDOR Y FELIZ AÑO 2012.Brigadier GeneralRICARDO GÓMEZ NIETODirector Hospital Militar CentralNoticias HMC3

LiderazgoHospitalMilitar CentralLiderazgoMODERNIZACIÓN EN LA UNIDAD DEINFORMÁTICADEL HOSPITAL MILITAR CENTRALEl Hospital Militar Central como parte del plan demejoramiento y modernización, ha fortalecido LaUnidad de Informática del Hospital Militar Centralen busca la excelencia en el servicio a los usuariosy una mejor calidad en la comunicación interna yexterna de la Institución.Entre las acciones más relevantes desarrolladasen La Unidad de Informática, como una apuestaa la eficiencia, se han implementado 300 puntosde red para la habilitación de más de 470 computadoresy 68 impresoras, equipos que se darán alservicio, en su gran mayoría para el Área asistencialcon el fin de que los médicos puedan habilitardirectamente las consultas y tener información enlínea sobre el paciente. Lo que indudablementeagilizará el servicio y permitirá una atención másoportuna y segura, objetivos primordiales de laInstitución.Así mismo, se entregarán una parte de estos equiposal Área administrativa, Herramientas eficacesque lograrán una mejor dinámica en el desarrollodel trabajo; mayor eficiencia y oportunidad.AVANCES EN EL AÑO 2011Entre otros logros se esta realizando la actualizacióndel Sistema de Información a la versión .net,Modernización importante para la Entidad.Se diseñó la Intranet con la intención que todoslos funcionarios accedan a la información y se enterensobre hechos, acontecimientos y noticiasimportantes de la Institución.-Se encuentra en proceso de ejecución la red inalámbrica,zona WIFI en todo el Hospital, como beneficioa los pacientes para que mientras esperansu recuperación, puedan acceder a este servicio.-Se implementó la seguridad en las redes internas,principalmente para proteger los ataques externoshacia el interior del Hospital.-Se creó La Sala de Internet para los Soldados Heridosen Combate, en el piso 6 central.La Unidad de Informática, cuenta con un equipode trabajo totalmente comprometido; profesionalesy técnicos que entregan lo mejor de sí, enla búsqueda constante de la última tecnología yavances con el fin de estar a la vanguardia de otroshospitales del mundo.Todas estas Bondades consolidarán más y más lasventajas y privilegios del Sub sistema de Salud delas Fuerzas Militares de Colombia.“EN LA SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVADEL HOSPITAL MILITAR”AVANCES QUE DEJAN HUELLA“Persistencia,convicción,conocimiento, amor aDios y a la familia…sonla clave del éxito”; eslo que expresa el SeñorCoronel Zamirt TrujilloMejía, SubdirectorAdministrativo delHospital MilitarCentral.Para quienes no lo saben, el Coronel Trujillo, ingresó al EjércitoNacional de Colombia a los 16 años de edad, hace 28años, proveniente de una familia estricta a quien le debesu disciplina. Gran madrugador, un sello personal que locaracteriza y que le permite optimizar más el tiempo. Militar100%, Ingeniero Civil y con una importante experienciaadministrativa, aunque confiesa que cuando llegó a laInstitución, el 19 de julio de 2010 le tocó estudiar mucho,documentarse y aprender del área de la salud para poder organizarla Subdirección “Hoy en día tiene el Hospital MilitarMetido en la cabeza”, así lo afirma.En entrevista realizada al Señor Coronel nos contó que desdesu ingresó tuvo que realizar cambios importantes paramejorar los procesos de la Institución, “grandes vacios y ruedassueltas“, por esta razón implementó estrategias para integrarel equipo humano con el fin de trabajar hacia un mismoobjetivo, donde debían interactuar con todas las áreasque componen la Subdirección Administrativa. Consideraque se logró este propósito el cual ha permitido desarrollaruna mejor gestión en la Entidad para beneficio de todos losusuarios.Señor Coronel durante su periodo en la SubdirecciónAdministrativa ¿Qué logros hay que resaltar?Uno de los avances más importantes es haber invertido enla modernización de la Unidad de Informática con la actualizaciónde todos los programas, infraestructura y compra deequipos de última generación. Como también en el cambiodel parque automotor con la adquisición de una unidad móvilpara donación de sangre, una ambulancia medicalizada,una aerovans para transporte de pasajeros y cuatro vehículosautomóviles de gama media. Para el 2012 se va adquiriruna ambulancia básica y dos vehículos de gama media, quepermitirá una mejor movilidad a pacientes y funcionarios. Todosestos beneficios repercuten, sin duda en bienestar a losintegrantes del servicio de Salud de las Fuerzas Militares.¿Qué otros avances se podrían destacar?Es importante destacar que uno de los proyectos más importantesque se alcanzaron fue la aprobación de un sistema deseguridad inteligente, que contará con estándares máximosde seguridad, con ingreso de huella digital, cámaras de televisión,scanner, rayos x, centro de monitoreo las 24 horas. Cambiospositivos que redundarán en un servicio más organizadoy seguro para todos. Además se repararon las vías de accesoy la malla vial que permiten un ingreso cómodo y ágil a losusuarios que ingresan a la Institución.¿En el Área de Bioestadística y Archivos qué se mejoró?Se realizó la actualización y depuración de más de 500.000historias Clínicas, de las cuales 350.000 pasaron al archivohistórico y el restante se quedó en el archivo semiactivo. Unavance significativo en el área de archivo, que organizó la basede datos de la Institución.¿El reto de mayor impacto para los usuarios del Subsistemacuál considera que fue?Uno de los retos más grandes fue la iniciación de las obras deinfraestructura, con un Hospital funcionando normalmente,lo que generó incomodidades en el servicio, pero que traerágrandes beneficios. En este año se logró la entrega del área deUrgencias etapas 1 y 2, Consulta Externa, Procedimientos Menoresy el Edificio de Ortopedia, en el segundo semestre de2012 se entregarán los otros proyectos como Salas de Cirugía,Salas de Maternidad y ascensores.Señor Coronel ¿Cuál es la Clave del éxito?“El soporte donde descansa la mesa es en el hogar”, para trabajarbien es importante tener el apoyo y comprensión totalde la familia, por esto es fundamental brindarles calidad detiempo y contar con la comprensión total de mi esposa e hija.,quienes son mi razón de ser. Además de Persistencia, conviccióny amor a Dios.El Señor Coronel Zamirt Trujillo se va trasladado al teatro deoperaciones “Fuerza de Tarea Sur del Tolima” a cumplir con sunueva misión Militar, pero con la satisfacción del deber cumplidoen la Institución de Salud más importante de las FuerzasMilitares de Colombia, como lo es el Hospital Militar Central.4 Nuestro reto, la excelencia en salud Noticias HMC 5

Crónica de VidaHospitalMilitar CentralSer HospitalarioJoaquín Alexander García GonzálezEL SERVICIO HACIA LOS DEMÁS Y EL DEPORTE,DOS FORMAS DE VIVIRToda su vida ha girado alrededor del Hospital MilitarCentral, Entidad que lo vio nacer y que siente comosu hogar porque le ha dado las mayores satisfaccionespersonales. Nació hace 38 años en las instalacionesde la Institución. Su padre es Sargento Primero (R) delEjército y desde siempre le inculcó el amor por lasFuerzas Militares y el deporte, su otra gran pasión.Su primer trabajo lo realizó prestando servicio Militar,en “Coordinación Militar” de la Institución, laborque le despertó un gran sentido social, ya que el era,el encargado de llevar hacia Sanidad los Soldadosheridos en combate cuando ya están recuperados,quienes le expresaban su cariño y agradecimientopor la ayuda que les brindaba y esto lo hacía muyfeliz.A través de 18 años que lleva en la Institución se hadesempeñado en diferentes oficios, como estafeta ycomo auxiliar administrativo en las Áreas de Farmacia,Bioestadística y actualmente en la Unidad Financiera,en Contabilidad, lo que le ha permitido formarse demanera integral, por esta razón siempre se ha preocupadopor aprender y realizar diferentes estudioscomo: Técnico del Sena en Administración de Medicamentos,cinco semestres de “Cultura Física, Deporte yRecreación” carrera que piensa en un futuro próximoculminar y estudios complementarios como TerapiasDeportivas, Terapias de Chinem Chikum, medicinaalternativa oriental; Artes Marciales, taller sobre “Sensibilización por personas con discapacidad en videncia”en la Defensa Civil, lo que lo acredita comoinstructor, conocimiento que quiere compartir consus compañeros para brindar ayuda a estas personasy Brigadista de la Institución hace 13 años, labor que leencanta porque ha adquirido muchos conocimientosy le permite prestar un servicio a los demás.Simultáneamente ha sido deportista, una cultura quesus padres le inculcaron desde pequeño, y de la quedice “Es la mejor terapia y medicamento para una vidasana”, por esta razón siempre ha practicado el atletismoy triatlón y ha participado en diferentes carrerasde 5000 y 5800 metros como es “La Torre Colpatria”,“Medias Maratón de Bogotá y Medellín”, ”Función Pública”y otras representando orgullosamente al HospitalMilitar Central, donde han obtenido importantestriunfos y reconocimientos.Joaquín Alexander García González más conocidocomo Alex, por sus compañeros, es casado con PaolaYamile Molina Q, con quien tiene dos hijos Juan Davidy Natalia y quienes han heredado el amor por eldeporte… siente que es feliz, pero que todavía le faltamucho por hacer… entre sus proyectos esta el decrear una Escuela de atletismo, para fomentar el espíritudeportivo y orientar a la juventud, que sin dudapara el significa como lo dice el viejo adagio la posibilidadde tener” Mente sana en cuerpo Sano”.Expresa que “debemos ser humildes y entregar lo mejora los demás con total responsabilidad y honestidad, Además, tener gratitud y cariño por esta Instituciónque nos ha dado la oportunidad de crecer como personasy realizar nuestros sueños”.CLÍNICA DEL DOLOR,APOYO FUNDAMENTAL DEL PACIENTELa Clínica del Dolor es uno de las disciplinas clínicas másantiguas creadas en la Entidad, con 22 años al servicio delos usuarios, perteneciente al Área de Anestesia de la Institucióny como derecho fundamental de los seres humanospara su tratamiento y alivio, ya que el dolor ha sido declarado“Como el quinto signo vital”, de ahí la prioridad de avanzaren procedimientos que mejoren la calidad de vida delas personas.La Clínica del Dolor es un área de la medicina especializadaconformada por un grupo interdisciplinario y multidisciplinariode especialistas en anestesiología-algesiología,psicología, fisiatría, psiquiatría, terapia física, trabajo socialy enfermería y eventualmente reumatología, ortopedia yneurocirugía. Que cuenta con el apoyo de equipos modernosy tecnología de punta. Profesionales que trabajan coordinadamentecon el fin de calmar el sufrimiento humano ybrindar alternativas eficaces en los tratamientos de recuperacióndel paciente o en el proceso de su enfermedad.En entrevista realizada al Doctor Edmundo Augusto GónimaValero, Coordinador del Servicio de la Clínica del Dolor de laInstitución nos habló sobre la importancia de que en unasociedad moderna y civilizada del mundo se avance y semejore en el alivio del dolor, para que incida notablementela calidad de vida de las personas. Por esta razón el HospitalMilitar Central se ha preocupado por participar activamenteen proyectos de investigación, conferencias, congresos ypublicaciones con el propósito de progresar en nuevas técnicasy procedimientos terapéuticos, diagnósticos oportunosy efectivos que repercutan positivamente en los usuariosdel Subsistema de salud de la Fuerzas Militares.Actualmente la Clínica del Dolor está inscrita en la ACED,Asociación Colombiana para el estudio del Dolor dondeactualiza información y aporta en este tema tan relevante.Además como lo afirma el Doctor Gónima, otro de los másgrandes objetivos es la formación académica; el mayor legadoque se le puede heredar a un País y a una sociedad:compartir conocimientos y enseñar a las nuevas generacionesde Médicos de diferentes universidades que realizansus prácticas en la Institución como la Universidad MilitarNueva Granada, La Universidad El Bosque, Universidad Dela Sabana, Universidad Católica y el Hospital San Rafael.Intervención de la Clínica delDolorLa Clínica del Dolor interviene en el manejo farmacológico,psicológico y social en diferentes tipos de dolor. Atiendepacientes en consulta externa, realiza procedimientosdiagnósticos y terapéuticos en pacientes con dolor crónicooncológico y no oncológico. Es de anotar que la Clínica delDolor agudo postoperatorio, cuya actividad la realizan losanestesiólogos del Hospital Militar Central, se encarga delcontrol del dolor en los pacientes en postoperatorio inmediatoy hasta por un periodo de 48 a 72 horas.De ahí la importancia de La Clínica del Dolor en el acompañamientopara el tratamiento de todas las enfermedades,la cual va de la mano con los pacientes para aliviar el dolorfísico y del alma.Grupo Clínica del DolorEste servicio está conformado por profesionales totalmentecomprometidos con el ser humano. Especialistas altamentecalificados que tienen la gran misión de mejorar la calidadde vida de los pacientes.Sus integrantes son: Doctor Edmundo Gónima Valero, anestesiólogoCoordinador del Servicio, postgrado en Clínicadel Dolor de Barcelona y Hospital Universitario Puerta deHierro de Madrid, España; Doctor Gabriel Gallo Rodríguez,Anestesiólogo; Doctor Wilson Daniel Vargas, Anestesiólogo;Doctora Elisa Fernanda Cajigas Plata, Psicóloga Clínica; DoctoraClaudia Sánchez Fernández, Psiquiatra; Doctora Danyde Ávila Jiménez, Trabajadora Social; Doctora Andrea MaríaRincón, Fisiatra con Maestría en Dolor y las Auxiliares deEnfermería: Sonia Perico Triviño, Adriana Mójica Santacruz,Gloria Árias Árias y Amira Oliva Burbano Coral.10 Nuestro reto, la excelencia en salud Noticias HMC11

ReflexiónHospitalMilitar CentralCorreo del LectorAmabilidadUn Valor EsencialSeñor Brigadier GeneralRicardo Gómez NietoDirector General Hospital Militar CentralE. S. M.Con especial agrado he recibido elBoletín Externo del Hospital Militar,trabajo altamente valioso para resaltar elcompromiso empresarial y destacar el talentohumano al servicio de los usuarios.Aprovecho la oportunidad para desearletoda clase de éxitos en el desarrollo de susdelicadas funciones, al igual que felicitarlopor la excelente gestión que viene realizandocomo Director General del Hospital MilitarCentral.Con sentimientos de consideración y aprecio.Cordialmente,Coronel (R) Néstor Raúl Espitia RiberoGerente General de la Industria Militar (e)Señor Brigadier GeneralDirector General Hospital Militar CentralBogotáSoy afiliado al Sistema de Salud de lasFuerzas Militares y en mi condición deSuboficial en retiro de la Fuerza Aérea Colombiana,me permito expresarle al Señor Brigadier Generaly al personal científico, médico, administrativo yde servicios generales de esa gran Institución, misprofundos agradecimientos por los extraordinariosservicios que recibí con ocasión de mis quebrantosde salud que se me presentaron, por lo cualpermanecí hospitalizado,Verdaderamente es difícil encontrar palabras deelogio, por las atenciones recibidas y esto me llenade orgullo, en primer término por pertenecer a laReserva de la Fuerza Pública y en segundo lugar porcontar con tan admirable servicio de salud.Con toda Consideración,JOSÉ DAVID RODRÍGUEZ BARREROC.C. N 17022431 de BogotáAmabilidad (Del latín amabilitas). Según el diccionariode la Real Academia de la Lengua significa:Cualidad del amable. Digno de ser amado, afable,complaciente, afectuoso. Desarrollo de la propensióna querer, conjunto de sentimientos, emocionesy pasiones por las personas.Con esta introducción podemos decir que la amabilidades uno de los valores imprescindibles enla vida de las personas porque permite una mejorconvivencia; mas placentera, adecuada y nos hacemejores ante los demás. Ser amable acerca y lograen el otro una sensación de gratitud, que indudablementees esencial en el desarrollo de la cotidianidad.En el Área de la Salud si que es fundamentaleste valor, el trato humanizado, cordial y amablehace que las personas sientan un alivio en el dolor,sientan calidez en el servicio y satisfacción en laatención recibida.Por todo lo anterior es de vital importancia propenderque nuestra actitud no sólo sea amable connuestra familia y amigos sino con el mundo, principalmenteen nuestras empresas, de esta maneradesarrollaremos un hábito muy saludable a favordel clima laboral hacia el interior de las mismas ypor supuesto hacia los usuarios quienes en nuestrocaso, son la razón de ser de la Institución.“Con la concordia crece lo más pequeño, con ladiscordia se arruina lo más grande”. SALUSTIOAsociación Nacional de Veteranos de la Fuerza Pública “ANALVET”.Antes de referirnos al TRIAGE DE URGENCIAS es justo reconocer los grandes esfuerzos que está realizando el Señor BrigadierGeneral Ricardo Gómez Nieto, Director del HOMIC, para mejorar los servicios de salud en ese centro hospitalario.En el corto tiempo que lleva al frente de la Entidad y sorteando infinidad de complicados problemas heredados, el nuevoDirector ha logrado, según apreciación directa de nuestra Organización y concepto generalizado de muchos usuarios,mejorar la imagen de la Institución cuyos servicios ahora, con escasas excepciones, satisfacen las expectativas de lospacientes atendidos.Todos los equipos de soporte funcionan normalmente y es notoria la amabilidad del personal médico que cumple undedicado trabajo profesional, dando a la gente el trato humano que merece, exige y agradece.Bien por el General y el equipo que lo acompaña.En cuanto al TRIAGE, EN EL Hospital Militar Central, tiene cuatro niveles de clasificación, como debe ser, de acuerdo con laprioridad de la urgencia comenzando por la de mayor gravedad.Pero debido al tipo de Hospital y al gran número de pacientes que llegan al servicio de urgencia, los clasificados en losniveles 3 y 4 deben soportar largas horas de espera, mientras los equipos médicos evacuan los niveles 1 y 2 que son los quemayor tiempo de atención requieren por las delicadas complicaciones que pueden poner en riesgo sus vidas.Por esta razón recomendamos asignar un equipo especial para que vaya evacuando sin interrupción las urgenciasclasificadas, sin que su atención este condicionada a la evacuación de los casos más graves, esto reduciría ostensiblementelos periodos de espera.Cordialmente,CAPITÁN JUAN ALFONSO FIERRO MANRIQUEPresidente ANALVET14 Nuestro reto, la excelencia en salud Noticias HMC15

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONALHOSPITAL MILITAR CENTRALGrupo Social y Empresarialde la DefensaPor nuestras Fuerzas Armadas para Colombia enteraESCUELA DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA DELHOSPITAL MILITAR CENTRAL.“Más de 50 años formando Técnicos Laborales por Competencias de Auxiliares deEnfermería, con calidad y calidez humana”.Educación para el trabajo y desarrollo humano que busca formar AuxiliaresEnfermería de manera integral con valores y principios, haciéndolo competitivoen cualquier escenario laboral, con el propósito de satisfacer las necesidades de lacomunidad Militar y del País en general.REQUISITOS PARA INGRESAR• Ser mayor de 18 años• Bachiller• Hombres: Situación laboral definida• Aprobar el proceso de selección establecido por la Escuela de Auxiliares deEnfermería del Hospital Militar CentralEl proceso de admisión del personal militar se realizaráen el mes de enero.Informes: Tercer sótano de la escuela de auxiliares de enfermeríaInformes teléfono: 348 6868 ext.5325 Y 5326