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DE LA INNOVACIÓN AL ESCALAMIENTO. Reflexiones a ... - Rimisp

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22 • <strong>DE</strong> <strong>LA</strong> INNOVACIÓN <strong>AL</strong> ESCA<strong>LA</strong>MIENTOe indirectos). Los efectos tangibles ocurren como causa de una acción innovadoray en un periodo de tiempo corto. En cambio, los efectos intangibles tienenuna manifestación mucho más larga, que puede estar latente por un periodo detiempo y luego manifestarse, o, demorarse en hacerse evidente para un conjuntomás amplio de actores menos involucrados en el proceso. Un ejemplo son lasestrategias que está trabajando por Valor IC. Sentar en una mesa de trabajo adiferentes actores para construir, bajo una visión medianamente compartida, uncamino para sus territorios fue el resultado de efectos intangibles previos vinculadosal proceso de innovación. No habría sido posible sin la creación de capitalsocial y simbólico vinculado a Valor IC y al propio enfoque de DTR-IC. A su vez,probablemente sea necesario algo más de tiempo para que se empiecen a percibirlos efectos de la estrategia en sí misma y para que estos sean visibles y se vayanconcretando en acciones empíricas.Esta secuencia es parte de la dinámica del proceso de innovación y condicionalas posibilidades de escalamiento en torno al mismo. Muestra que la interacciónentre diferentes tipos de efectos (directos/indirectos; tangibles/intangibles) es laclave que permite el éxito de los procesos de innovación. Unos y otros alimentanel proceso mientras transcurre el tiempo necesario para que madure y los efectoscomiencen un ciclo activo de encadenamiento (pues de lo contrario el procesopuede tener una duración muy corta y con efectos puntuales, que no trasciendenmás allá de sus promotores y donde es muy difícil pensar en escalar).El análisis de los efectos además de aportar una descripción clasificatoria de losmismos aporta claridad para entender cómo funciona un proceso de innovación.Algunas de estas aseveraciones pueden considerarse demasiado abstractas y/odifíciles de cotejar en la realidad, pero el esfuerzo de explicitarlas se ha hechoporque en los dos casos estudiados se observó que son estos matices los que verdaderamenteinciden en el éxito o fracaso de un proceso de innovación y en unaeventual posibilidad de escalamiento de sus efectos. En este sentido es importanteremarcar que los efectos de las acciones de Valor IC han servido para animar,pero también para consolidar iniciativas que estaban en marcha. A partir dela difusión del discurso DTR-IC, acompañado por una estrategia de trabajo y lagestión de actividades concretas para el intercambio y aprendizaje entre actoresterritoriales, se han iniciado y/o afianzado emprendimientos e ideas. Además,de haberse articulado actores dispersos, bajo una lógica similar, o al menos, bajoideas que simpatizan simpatizan y resultan suficientemente aglutinadoras comopara iniciar experiencias conjuntas.

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