Pautas y actividades hacia la educación en sexualidad ... - Prenatal

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12.07.2015 Views

7 La condición social y económica de las personas puede también limitar su capacidadpara gozar de sus derechos.Por ejemplo, su nacionalidad, sexo, raza, religión, edad, clase/casta, opinión política, identidad sexual, condición de VIHo su capacidad física o mental influye típicamente en sus oportunidades para:• obtener educación y ganarse un buen nivel de vida;• recibir trato igualitario y justo ante la ley;• vivir libre de violencia;• sentirse respetadas y tratadas con dignidad; y• sentir que pueden perseguir y alcanzar sus sueños.8 Toda persona tiene la responsabilidad de respetar los derechos de todas las demáspersonas.³• Cuando crecemos aprendiendo a respetar a todo ser humano con igualdad, llegamos a respetar los derechos humanos.• Con frecuencia, cuando crecemos aprendiendo a mantener actitudes negativas hacia ciertos grupos de personas, puedesuceder que les tratemos de manera injusta y negarles sus derechos.• Algunas veces las personas atribuyen un conjunto de características a cierto grupo de seres humanos. Esto se llama“estereotipar”. Ejemplos comunes de la aplicación de estereotipos incluyen la percepción de que, de manera natural, losniños son mejores que las niñas en matemáticas y que ciertos grupos son flojos o sucios. Típicamente, los estereotiposson inexactos o están severamente distorsionados. El estereotipar nos hace menos capaces de ver a otras personas comohumanos a plenitud. Nos hace más propensos a condonar el trato injusto hacia otras personas.• Algunas personas pueden ser víctimas de una severa desaprobación social debido a sus características personales. Estadesaprobación se llama estigma. Por ejemplo, en algunos lugares las personas pueden ser víctimas de estigma debidoa su peso corporal, a su comportamiento sexual, a su religión, a su condición de salud, o incluso debido a su falta decapacidad en los deportes.• Cuando las personas son tratadas injustamente debido a su identidad supuesta (o conocida), ese trato se llama“discriminación”. Las personas tienen derecho a vivir libres de discriminación. La discriminación ocurre dentro de lasfamilias, en la escuela, en el trabajo, en la comunidad y en la sociedad en general.• La discriminación no es solamente un asunto individual. Los gobiernos y los sistemas sociales como un todo (como elsistema escolar, las religiones o el mercado de trabajo) también discriminan.• Independientemente de nuestras actitudes personales, todos tenemos la responsabilidad de respetar los derechoshumanos de las personas.3 “Comprendiendo que el individuo, por tener deberes respecto de otros individuos y de la comunidad a que pertenece, tiene la obligación de esforzarsepor la consecución y la observancia de los derechos reconocidos en este Pacto”. (ICESCR, 1966; ICCPR, 1966).26

RAHAL LAMKHANTER, CORTESÍA DE ANDREA IRVIN27

7 La condición social y económica de <strong>la</strong>s personas puede también limitar su capacidadpara gozar de sus derechos.Por ejemplo, su nacionalidad, sexo, raza, religión, edad, c<strong>la</strong>se/casta, opinión política, id<strong>en</strong>tidad sexual, condición de VIHo su capacidad física o m<strong>en</strong>tal influye típicam<strong>en</strong>te <strong>en</strong> sus oportunidades para:• obt<strong>en</strong>er educación y ganarse un bu<strong>en</strong> nivel de vida;• recibir trato igualitario y justo ante <strong>la</strong> ley;• vivir libre de viol<strong>en</strong>cia;• s<strong>en</strong>tirse respetadas y tratadas con dignidad; y• s<strong>en</strong>tir que pued<strong>en</strong> perseguir y alcanzar sus sueños.8 Toda persona ti<strong>en</strong>e <strong>la</strong> responsabilidad de respetar los derechos de todas <strong>la</strong>s demáspersonas.³• Cuando crecemos apr<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do a respetar a todo ser humano con igualdad, llegamos a respetar los derechos humanos.• Con frecu<strong>en</strong>cia, cuando crecemos apr<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do a mant<strong>en</strong>er actitudes negativas <strong>hacia</strong> ciertos grupos de personas, puedesuceder que les tratemos de manera injusta y negarles sus derechos.• Algunas veces <strong>la</strong>s personas atribuy<strong>en</strong> un conjunto de características a cierto grupo de seres humanos. Esto se l<strong>la</strong>ma“estereotipar”. Ejemplos comunes de <strong>la</strong> aplicación de estereotipos incluy<strong>en</strong> <strong>la</strong> percepción de que, de manera natural, losniños son mejores que <strong>la</strong>s niñas <strong>en</strong> matemáticas y que ciertos grupos son flojos o sucios. Típicam<strong>en</strong>te, los estereotiposson inexactos o están severam<strong>en</strong>te distorsionados. El estereotipar nos hace m<strong>en</strong>os capaces de ver a otras personas comohumanos a pl<strong>en</strong>itud. Nos hace más prop<strong>en</strong>sos a condonar el trato injusto <strong>hacia</strong> otras personas.• Algunas personas pued<strong>en</strong> ser víctimas de una severa desaprobación social debido a sus características personales. Estadesaprobación se l<strong>la</strong>ma estigma. Por ejemplo, <strong>en</strong> algunos lugares <strong>la</strong>s personas pued<strong>en</strong> ser víctimas de estigma debidoa su peso corporal, a su comportami<strong>en</strong>to sexual, a su religión, a su condición de salud, o incluso debido a su falta decapacidad <strong>en</strong> los deportes.• Cuando <strong>la</strong>s personas son tratadas injustam<strong>en</strong>te debido a su id<strong>en</strong>tidad supuesta (o conocida), ese trato se l<strong>la</strong>ma“discriminación”. Las personas ti<strong>en</strong><strong>en</strong> derecho a vivir libres de discriminación. La discriminación ocurre d<strong>en</strong>tro de <strong>la</strong>sfamilias, <strong>en</strong> <strong>la</strong> escue<strong>la</strong>, <strong>en</strong> el trabajo, <strong>en</strong> <strong>la</strong> comunidad y <strong>en</strong> <strong>la</strong> sociedad <strong>en</strong> g<strong>en</strong>eral.• La discriminación no es so<strong>la</strong>m<strong>en</strong>te un asunto individual. Los gobiernos y los sistemas sociales como un todo (como elsistema esco<strong>la</strong>r, <strong>la</strong>s religiones o el mercado de trabajo) también discriminan.• Indep<strong>en</strong>di<strong>en</strong>tem<strong>en</strong>te de nuestras actitudes personales, todos t<strong>en</strong>emos <strong>la</strong> responsabilidad de respetar los derechoshumanos de <strong>la</strong>s personas.3 “Compr<strong>en</strong>di<strong>en</strong>do que el individuo, por t<strong>en</strong>er deberes respecto de otros individuos y de <strong>la</strong> comunidad a que pert<strong>en</strong>ece, ti<strong>en</strong>e <strong>la</strong> obligación de esforzarsepor <strong>la</strong> consecución y <strong>la</strong> observancia de los derechos reconocidos <strong>en</strong> este Pacto”. (ICESCR, 1966; ICCPR, 1966).26

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