Pautas y actividades hacia la educación en sexualidad ... - Prenatal
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econocer si algo es justo o injusto1 Para poder hacer frente a la discriminación, las personas primero tienen que poderreconocerla tanto dentro de sí mismas como en el mundo que les rodea.2 Reconocer la discriminación no es siempre fácil. En algunos casos, puede ser obvia (porejemplo, en un comentario altamente despectivo o en casos de violencia doméstica). Enotros casos, puede ser más sutil y difícil de notar (por ejemplo, ignorando la opinión dealguien debido a su sexo).3 Una pregunta que las personas pueden plantearse a sí mismas cuando sientan queestán respondiendo con base en estereotipos o prejuicios es “¿Por qué tengo estaopinión?” Dar una respuesta honesta a esta pregunta puede provocar una útil reflexión yayudar a una persona a reconocer cuando la discriminación puede estar en la raíz de sucomportamiento.8 228
cambiar el mundo que nos rodea1 Todos sentimos alguna presión cultural para adaptarnos a “como están las cosas”.• Algunas personas aceptan las cosas como son, aún cuando sean injustas. Puede no importarles. Pueden no saber cómocambiar la situación. O pueden sentir que tratar de hacer un cambio podría ser incómodo o riesgoso.• Otras personas se manifiestan en contra de condiciones injustas en sus propias relaciones y familias, en sus escuelas, ensus comunidades y en su sociedad. Algunas personas se manifiestan o actúan aún cuando sus acciones podrían ponerlasen riesgo emocional, económico, legal, social o físico.2 Las personas que creen en la igualdad social pueden tomar varias medidas. Rara vez esefectivo desafiar a todo el tejido social. En vez de ello, las personas pueden contribuirpara lograr cambios pequeños pero importantes, incluso en entornos altamenteconservadores.Por ejemplo, toda la gente puede:• expresar actitudes, valores y opiniones que son consistentes con sus creencias;• respetar los derechos humanos de toda las personas;• actuar en contra de la discriminación; y• ayudar todos los días, a través de pasos pequeños y grandes, a cambiar vidas.3 Hacer una diferencia puede ser una experiencia estimulante y empoderadora; y puedeconstruir nuevas relaciones con otras personas.8 229
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econocer si algo es justo o injusto1 Para poder hacer fr<strong>en</strong>te a <strong>la</strong> discriminación, <strong>la</strong>s personas primero ti<strong>en</strong><strong>en</strong> que poderreconocer<strong>la</strong> tanto d<strong>en</strong>tro de sí mismas como <strong>en</strong> el mundo que les rodea.2 Reconocer <strong>la</strong> discriminación no es siempre fácil. En algunos casos, puede ser obvia (porejemplo, <strong>en</strong> un com<strong>en</strong>tario altam<strong>en</strong>te despectivo o <strong>en</strong> casos de viol<strong>en</strong>cia doméstica). Enotros casos, puede ser más sutil y difícil de notar (por ejemplo, ignorando <strong>la</strong> opinión dealgui<strong>en</strong> debido a su sexo).3 Una pregunta que <strong>la</strong>s personas pued<strong>en</strong> p<strong>la</strong>ntearse a sí mismas cuando si<strong>en</strong>tan queestán respondi<strong>en</strong>do con base <strong>en</strong> estereotipos o prejuicios es “¿Por qué t<strong>en</strong>go estaopinión?” Dar una respuesta honesta a esta pregunta puede provocar una útil reflexión yayudar a una persona a reconocer cuando <strong>la</strong> discriminación puede estar <strong>en</strong> <strong>la</strong> raíz de sucomportami<strong>en</strong>to.8 228