estudio para el mejoramiento continuo de la calidad de las ...

“ESTUDIO PARA EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD DE LAS MODALIDADES DE APOYO FINANCIADAS POR ELFONDO DE INTERVENCIONES DE APOYO AL DESARROLLO INFANTIL, DEL MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN”]Tabla 69. Recurso humano contratado en atención domiciliariaRecursos humanos N % del totalCuenta con educadoras de párvulos 13 65,0Cuenta con matronas 3 15,0Cuenta con enfermeras 3 15,0Cuenta con kinesiólogos 8 40,0Cuenta con asistente social 12 60,0Cuenta con psicólogos 5 25,0Cuenta con fonoaudiólogo 2 10,0Cuenta con psicopedagogos 0 0,0Cuenta con terapeuta ocupacional 2 10,0Otro profesional 4 20,0Cuenta con técnicos para atención directa a niños 5 25,0Cuenta con apoyo administrativo 8 40,0Cuenta con miembros de la comunidad que trabajan ocolaboran con la modalidad 1 5,0La mayoría del personal de salud contratado cuenta con formación en desarrollo,lo mismo en educación y menos en el área social. Los técnicos no suelen contar conformación en las áreas consultadas.Tabla 70. Formación del personal contratado en atención domiciliariaFormación Recurso Humano (N)DesarrolloInfantilTempranoCompetenciasparentalesOtraNo cuentocon esepersonalLos profesionales de la modalidad, delárea salud, cuentan con: 10 4 0 2Los profesionales de la modalidad delárea educación cuentan con: 9 6 4 7Los profesionales de la modalidad delárea social cuentan con: 5 5 4 8Los técnicos de la modalidad cuentancon:2 1 0 13Los técnicos cuentan en un 57,1% de los proyectos, con instancias decapacitación; los profesionales en un 65%, mientras que los miembros de la comunidadsólo en un 37,5% de los proyectos que cuentan con este recurso.129