Perfil del Sistema de Salud de Honduras - PAHO/WHO

En función de lo anterior y entendiéndose que la reforma del sector salud es un proceso que tiene comoobjetivo establecer un sistema de salud plural e integrado que centre su razón de ser en la mejora equitativade la salud de los individuos, las familias y las comunidades; que responda a las exigencias legítimas de lapoblación; y que sea financieramente solidario.La Secretaria de Salud como ASN y ente rector del sector ha establecido a partir del año 2008, como principalescomponentes de la reforma, los siguientes:FIGURA 10. PRINCIPALES COMPONENTES DE LA REFORMA DEL SECTOR SALUD.HONDURAS. 2008Fuente: Evaluación de la Unidad De Modernización (UMSS) de la SS, año 2008.Como ente rector, la Secretaría de Salud, ha definido para el sistema de salud una visión en que la poblaciónha aumentado su esperanza y calidad de vida; tiene garantizado, especialmente los grupos más vulnerables,el acceso a un sistema integral, continuo y universal de servicios; la ciudadanía, la familia y la comunidad,fomentan prácticas que los convierten en constructores de sus condiciones de salud y desarrollo; se encuentrasatisfecha por el respeto y la calidez encontrada, por la prontitud de la atención, las condiciones y la seguridadde los servicios brindados por el personal de salud; y participa plena, consciente y organizadamente en laplanificación, ejecución y evaluación de los servicios.A partir del año 2008 se implementarán los principales procesos que lleven a la consecución de la verdaderareforma de salud, el principal de ellos en lo relacionado al nuevo modelo de funcionamiento y organizacióndel sistema de salud (figura 11).FIGURA 11. NUEVO MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD.HONDURAS. 2008Fuente: Evaluación de la UMSS. SS Honduras 2008.54