Diseño centro de capacitación y asesoría tecnológica Ambato

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ÍNDICE DE FIGURASFigura 1.1. Mapa de la ciudad de Ambato………………………………….. 20Figura 1.2. Localización del Parque Industrial…………………….…….. 21Figura 1.3. Edades de los empresarios y jefes departamentales………….. 31Figura 1.4. Nivel de estudios de los empresarios y jefes departamentales…. 32Figura 1.5. Género de los empresarios y jefes departamentales……………. 33Figura 1.6. Requerimiento de asesoría técnica-profesional o capacitación… 34Figura 1.7. Actividad económica de la empresa………………………….. 35Figura 1.8. Razón principal de la capacitación…………………………… 36Figura 1.9. Necesidad del área para la asesoría y capacitación……………. 38Figura 1.10. Preferencia del lugar para la capacitación………………….. 39Figura 1.11. Frecuencia para el asesoramiento o capacitación……………... 40Figura 1. 12. Tarifa para el asesoramiento o capacitación………………….. 42Figura 1.13. Característica en el servicio de capacitación………………….. 43Figura 1.14. Conocimiento referente a centros de capacitación……………. 44Figura 1.15. Satisfacción, con el actual centro de capacitación…………….. 45Figura 1.16. Capacitación por medio de plataforma e-learning……………. 47Figura 1.17. Recibir capacitación por medio de plataforma e-learning……. 48Figura 1.18. Vínculos con una red de conocimientos especializados…..…... 49Figura 1.19. Conformidad en el pago actual de su centro de capacitación… 50Figura 1.20. Edades de los mandos medios y de ejecución……………....… 51Figura 1.21. Nivel de estudios de los de los mandos medios y de ejecución........ 52Figura 1.22. Género de los mandos medios y de ejecución………………… 53Figura 1.23. Requerimiento de asesoría técnica-profesional o capacitación…… 54Figura 1.24. Actividad económica de la empresa…………………...…… 56Figura 1.25. Necesidad del área para capacitación……………………….. 57Figura 1.26. Preferencia del lugar para la capacitación………………….. 58Figura 1.27. Frecuencia para el asesoramiento o capacitación…………… 60Figura 1.28. Característica en el servicio de capacitación…………….….. 61Figura 1.29. Conocimiento referente a centros de capacitación……………. 62xvii
Figura 1.30. Satisfacción, con el actual centro de capacitación……….……. 63Figura 1.31. Capacitación por medio de plataforma e-learning….……….… 65Figura 1.32. Recibir capacitación por medio de plataforma e-learning…….. 66Figura 1.33. Vínculos con una red de conocimientos especializados…….… 67Figura 1.34. Tarifa para la capacitación…………………………………….. 70Figura 1.35. Frecuencia para el asesoramiento o capacitación………..….. 71Figura 1.36. Proyección de la Demanda futura de la PEA deTungurahua de industrias manufactureras y servicios…………………... 75Figura 1.37. Uso de Internet en el Ecuador y porcentaje de empleoque se lo dedica a la educación y el aprendizaje…………………….….… 84Figura 2.1. Macro localización a nivel país del Diseño del Centro deCapacitación y Asesoría Tecnológica Empresarial……………………….. 101Figura 2.2. Macro localización a nivel provincia del Diseño delCentro de Capacitación y Asesoría Tecnológica Empresarial……………… 102Figura 2.3. Mapa de la localización del Centro de Capacitacióny Asesoría Tecnológica Empresarial……………………………………… 103Figura 2.4. Localización exacta del Centro de Capacitacióny Asesoría Tecnológica Empresarial vista fotográfica……………………. 107Figura 2.5. Localización exacta del Centro de Capacitacióny Asesoría Tecnológica Empresarial vista por mapa……………………….. 108Figura 2.6. La cadena de valor genérica…………………..………………... 109Figura 2.7. La cadena de valor operativa del Centro de Capacitación yAsesoría Tecnológica Empresarial……………………………………..…... 113Figura 2.8. Flujograma del proceso de servicio de capacitación yasesoría tecnológica empresarial………………………………………….… 114Figura 2.9. Distribución del Centro de Capacitación y AsesoríaTecnológica Empresarial…………………………………………………… 115Figura 2.10. Calendario de Ejecución del proyecto………..………….…… 121Figura 3.1. Razón Social, logotipo y eslogan del Centro de Capacitacióny Asesoría Tecnológica Empresarial…………………………………………….. 130Figura 3.2. Organigrama estructural del Centro de Capacitaciónxviii
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