Diseño centro de capacitación y asesoría tecnológica Ambato
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ÍNDICE DE FIGURASFigura 1.1. Mapa <strong>de</strong> la ciudad <strong>de</strong> <strong>Ambato</strong>………………………………….. 20Figura 1.2. Localización <strong>de</strong>l Parque Industrial…………………….…….. 21Figura 1.3. Eda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los empresarios y jefes <strong>de</strong>partamentales………….. 31Figura 1.4. Nivel <strong>de</strong> estudios <strong>de</strong> los empresarios y jefes <strong>de</strong>partamentales…. 32Figura 1.5. Género <strong>de</strong> los empresarios y jefes <strong>de</strong>partamentales……………. 33Figura 1.6. Requerimiento <strong>de</strong> <strong>asesoría</strong> técnica-profesional o <strong>capacitación</strong>… 34Figura 1.7. Actividad económica <strong>de</strong> la empresa………………………….. 35Figura 1.8. Razón principal <strong>de</strong> la <strong>capacitación</strong>…………………………… 36Figura 1.9. Necesidad <strong>de</strong>l área para la <strong>asesoría</strong> y <strong>capacitación</strong>……………. 38Figura 1.10. Preferencia <strong>de</strong>l lugar para la <strong>capacitación</strong>………………….. 39Figura 1.11. Frecuencia para el asesoramiento o <strong>capacitación</strong>……………... 40Figura 1. 12. Tarifa para el asesoramiento o <strong>capacitación</strong>………………….. 42Figura 1.13. Característica en el servicio <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>………………….. 43Figura 1.14. Conocimiento referente a <strong>centro</strong>s <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>……………. 44Figura 1.15. Satisfacción, con el actual <strong>centro</strong> <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>…………….. 45Figura 1.16. Capacitación por medio <strong>de</strong> plataforma e-learning……………. 47Figura 1.17. Recibir <strong>capacitación</strong> por medio <strong>de</strong> plataforma e-learning……. 48Figura 1.18. Vínculos con una red <strong>de</strong> conocimientos especializados…..…... 49Figura 1.19. Conformidad en el pago actual <strong>de</strong> su <strong>centro</strong> <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>… 50Figura 1.20. Eda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los mandos medios y <strong>de</strong> ejecución……………....… 51Figura 1.21. Nivel <strong>de</strong> estudios <strong>de</strong> los <strong>de</strong> los mandos medios y <strong>de</strong> ejecución........ 52Figura 1.22. Género <strong>de</strong> los mandos medios y <strong>de</strong> ejecución………………… 53Figura 1.23. Requerimiento <strong>de</strong> <strong>asesoría</strong> técnica-profesional o <strong>capacitación</strong>…… 54Figura 1.24. Actividad económica <strong>de</strong> la empresa…………………...…… 56Figura 1.25. Necesidad <strong>de</strong>l área para <strong>capacitación</strong>……………………….. 57Figura 1.26. Preferencia <strong>de</strong>l lugar para la <strong>capacitación</strong>………………….. 58Figura 1.27. Frecuencia para el asesoramiento o <strong>capacitación</strong>…………… 60Figura 1.28. Característica en el servicio <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>…………….….. 61Figura 1.29. Conocimiento referente a <strong>centro</strong>s <strong>de</strong> <strong>capacitación</strong>……………. 62xvii