Diseño centro de capacitación y asesoría tecnológica Ambato

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Convenir y tener un buen trato con clientes (empresarios, participantes y público engeneral).Transcribir correctamente informes de la Gerencia, así como la distintadocumentación que se dirige al talento humano que compone el centro decapacitación y asesoría.Manejar información del centro de capacitación y asesoría, así como de losclientes.Instructores y Asesores:Realizar contenidos programáticos de los temas a capacitar o asesorar.Facilitar una inducción a los participantes que se van a capacitar o asesorar.Efectuar diagnóstico de los conocimientos previos de los participantes.Tener adecuada metodología en el PEA.Orientar a los participantes para logro de sus metas en el sector productivo.Innovar los métodos de capacitación y asesoría.Comentar experiencias y generar una ambiente de confianza al participante.Llevar un control y evaluación de los procesos de capacitación y asesoría.Contribuir a mejorar los aprendizajes con calidad y calidez.Establecer lista de necesidades para cada curso o evento.Analizar e interpretar resultados de su gestión.146
Auxiliar de Limpieza / Mensajero:Limpiar y mantener los ambientes del centro de capacitación y asesoría.Entregar la correspondencia y documentos en las distintas entidades a las quese le delegue.Apoyar las distintas actividades logísticas del centro de capacitación yasesoría.Conservar el orden y la seguridad del centro de capacitación y asesoría.3.4.3. Perfiles profesionales.Gerente GeneralInstrucción superiorTercer nivel: Ingeniero Comercial, Administrador de Empresas, Economista.Cuarto nivel (Opcional): Grado Académico Maestría en Administración deEmpresas o Maestría en Dirección de Proyectos.Experiencia requerida: Tres años en el área gerencial o en la dirección decentros de educación; manejar e interpretación leyes que controlan a loscentros de capacitación.Aptitudes: Liderazgo, iniciativa, valores morales y éticos, seguridad,honradez y confianza.Conocimientos: Gestión de Proyectos, estrategias y mando Integral, gestiónde servicio al cliente, gestión administrativa financiera, procesos, marketing ypublicidad, talento humano, manejo de tics.147
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