Diseño centro de capacitación y asesoría tecnológica Ambato

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El estudio técnico busca responder a los interrogantes básicos: ¿cuánto,dónde, cómo y con qué producirá mi empresa?Concertando lo que escribe Córdoba Padilla (2006), el Centro deCapacitación y Asesoría Tecnológica Empresarial, busca diseñar la función decapacitación óptima que mejor utilice los recursos disponibles para obtener elservicio deseado.El estudio técnico determina la necesidad del capital y de talento humano,necesario para la ejecución del proyecto, donde se puede definir:Preparación de un solo servicio o varios servicios.Preparación de una línea de servicios.El estudio técnico abarca:Ensayo y pruebas preliminares.Selección de los programas de instrucción.Especificaciones de equipos e instrumentos para la realización.Estudio de la distribución interior y exterior del centro de capacitación.Proyectos complementarios de ingeniería.Rendimientos.Flexibilidad en la capacidad para la capacitación.90
2.1. Tamaño del Proyecto.Se refiere a la cantidad de bienes y servicios a elaborar en la unidad detiempo. Puede mencionarse la capacidad actual y futura si el proyecto se lleva acabo. (AulaFacil S.L, 2009).En el tamaño del proyecto, se cuantifica:La posible demanda insatisfecha que tendrá la capacitación y asesoríatecnológica;Recursos financieros esenciales;Equipos y tecnología útiles;Localización del centro de capacitación; y,Demás recursos esenciales para el arranque del servicio de capacitación y asesoríatecnológica.De esta manera se planea la capacidad actual y futura del proyecto, parasatisfacer la demanda.2.1.1. Factores determinantes del tamaño.Los factores determinantes por los cuales un proyecto no ofrece mayoresservicios y limitan el tamaño del centro de capacitación se destacan acontinuación:91
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Los mercados pueden segmentarse a p
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Aplicar Normas Internacionales de I
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Asistente Administrativo y Mercadeo
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