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Análisis de la Ingeniería de Proyectos de Instalaciones Industriales ...

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Análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong> ingeniería <strong>de</strong> proyecto <strong>de</strong> insta<strong>la</strong>ciones industriales en México4. PROBLEMÁTICA ACTUAL.A partir <strong>de</strong>l análisis <strong>de</strong> <strong>la</strong> situación que ha venido imperando en el mercado nacional <strong>de</strong>ingeniería, se <strong>de</strong>spren<strong>de</strong>n una serie <strong>de</strong> problemáticas que se presentan a continuacióny que conforman los obstáculos que han dificultado el <strong>de</strong>sarrollo y subsistencia <strong>de</strong>algunas empresas <strong>de</strong>l sector.Cabe mencionar que existen coinci<strong>de</strong>ncias en <strong>la</strong> apreciación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s problemáticas quesurgen <strong>de</strong>l análisis efectuado en este trabajo, con los resultados <strong>de</strong> los talleres <strong>de</strong>l 1er.Simposio <strong>de</strong> Ingeniería (1). Junto con <strong>la</strong> <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong> <strong>la</strong>s problemáticas quei<strong>de</strong>ntificamos, se presentan aquel<strong>la</strong>s <strong>de</strong> aquél evento que, a nuestro juicio, concuerdanen cada caso, precedidas por <strong>la</strong> pa<strong>la</strong>bra “Simposio”.Los principales problemas a los que actualmente se están enfrentando <strong>la</strong>s firmas <strong>de</strong>ingeniería en nuestro país, se pue<strong>de</strong>n <strong>de</strong>scribir como sigue:a. No existe comunicación e interacción entre <strong>la</strong>s firmas <strong>de</strong> ingeniería enMéxico.Es un hecho que <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción entre <strong>la</strong>s empresas <strong>de</strong>l sector es mínima o inexistente. Esadispersión y operación <strong>de</strong>sligada viene a constituir una <strong>de</strong>bilidad más en <strong>la</strong>s quesobreviven <strong>la</strong>s firmas <strong>de</strong> ingeniería en México, ya que enfrentan <strong>la</strong> situación en unenfoque individualizado, sin establecer acciones como grupo ni brindarse apoyo,compartir información y experiencias o unirse para complementar capacida<strong>de</strong>s.Simposio• Fal<strong>la</strong>s en <strong>la</strong> comunicación y en <strong>la</strong> difusión entre <strong>la</strong>s empresas <strong>de</strong> ingeniería.Se han presentado algunas <strong>de</strong>ficiencias en <strong>la</strong> comunicación entre <strong>la</strong>s empresas <strong>de</strong>ingeniería, <strong>de</strong>bido a que no existe un órgano colegiado o asociación que permita elintercambio <strong>de</strong> experiencias y <strong>la</strong> <strong>de</strong>finición <strong>de</strong> acciones comunes para resolver <strong>la</strong>sproblemáticas <strong>de</strong> carácter general.• Falta <strong>de</strong> actuación colegiada para promover innovaciones en el diseño.No se cuenta con un órgano colegiado <strong>de</strong> <strong>la</strong>s empresas <strong>de</strong> ingeniería quecontinuamente promueva <strong>la</strong>s innovaciones <strong>de</strong>l diseño y genere los estándares <strong>de</strong>calidad que <strong>de</strong>ban aplicarse en el sector.b. Dificultad <strong>de</strong> encontrar en el mercado personal calificado.Las empresas <strong>de</strong> ingeniería encaran una realidad palpable en el mercado <strong>la</strong>boral, yaque una característica <strong>de</strong>l personal que abandona <strong>la</strong> ingeniería es que, en su mayoría,ya no se pue<strong>de</strong> volver a reclutar, <strong>de</strong>bido a que normalmente se enro<strong>la</strong>rá en activida<strong>de</strong>s<strong>de</strong> diferente índole.SimposioFalta <strong>de</strong> experiencia y capacidad en los grupos técnicosDebido a los sa<strong>la</strong>rios que se tienen en <strong>la</strong>s empresas <strong>de</strong> ingeniería <strong>de</strong> proyecto, parte<strong>de</strong>l personal calificado emigra hacia otras fuentes <strong>de</strong> trabajo más redituables, lo queocasiona que se pueda per<strong>de</strong>r su experiencia, asimismo, en algunas empresas no secuenta con p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> reemp<strong>la</strong>zo <strong>de</strong>l personal.Otra causa por <strong>la</strong> que se tiene falta <strong>de</strong> personal calificado, es <strong>de</strong>bido a que algunasempresas <strong>de</strong> ingeniería no pue<strong>de</strong>n <strong>de</strong>dicar recursos elevados para <strong>la</strong> capacitación yactualización <strong>de</strong>l personal.Especialidad: Ingeniería Química 16

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